过年给关系好的领导送什么礼物

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过年给关系好的领导送什么礼物,第1张

过年给关系好的领导送什么礼物
导读： 1、过年给关系好的领导送什么礼物2、送领导礼物送什么合适？3、给领导送礼有什么讲究吗？4、送什么礼物给领导比较好？1、名牌皮具　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有
  • 1、过年给关系好的领导送什么礼物
  • 2、送领导礼物送什么合适？
  • 3、给领导送礼有什么讲究吗？
  • 4、送什么礼物给领导比较好？

1、名牌皮具

　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

　　笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

　　根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

　　摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

　　生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

送领导礼物，要投其所好，这样才能送到领导的心坎上，领导才会喜欢，如果领导喜欢打牌的话，你就给他送一副牌，如果领导喜欢喝酒的话，你就送两瓶好酒，如果领导喜欢养花的话，你就送几盆名贵的花，总之，要根据领导平时的喜好来送礼物。如果领导喜欢运动的话，你就送他一个运动包，如果领导喜欢养鱼的话，你就送一个鱼缸，这样的礼物领导一定会喜欢，因为领导平时就喜欢养鱼，你送他这样的礼物，领导会很开心。如果领导喜欢旅游的话，你就可以送他一个旅行箱，如果领导喜欢喝茶的话，你就送他一套茶具，如果领导喜欢养花的话，你就送他几盆名贵的花，这样的礼物一定会让你的领导喜欢。

一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自己今后的工作是有利无害的。

给领导送礼，时机，方式，地点都是非常重要的，如果时机，方式，地点不对的话，领导可能会不给面子，拒绝你的礼品，而且对你留下没有眼力见，不会办事的印象，这样就适得其反了。

现在我们来说说给领导送礼的地点的选择，很多人会觉得办公室不错，直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。

首先，你拎着一大堆礼品进入领导办公室，办公楼人多眼杂的，大家都看在眼里，即便领导收下了礼品，今后对你有所照顾，也少不了闲言碎语的。

其次，领导在办公室也不好收礼，如果收了，被其他人看见，影响很不好，也不方便开展工作，而且，一大堆礼品，领导要怎么拿出去呢？所以如果不是经过领导同意，最好不要在办公室送礼。

如果跟领导关系比较好的话，可以事先征求领导同意，把礼品送到领导家里，一方面可以和领导的家人沟通一下感情，加深领导对你的印象，不过，前提是领导同意，很多情况下，领导还是不愿意下属来自己家里的。

如果家里不方便，那就可以问领导的车停在哪里，把礼品直接放在领导的后备箱，这样避免领导把礼品提上车的尴尬，直接就可以带回家，安全又方便，很多人都是采用这种方法，没给领导一些礼品，你问领导车钥匙，领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙，那就是同意收礼品，如果找其他理由推脱，那就是感情没到那一步，不希望惹麻烦。

这是一个好问题，很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化，越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来，更希望保持比较正常的职场关系。这种被拒收礼物的情况，会越来越多，这是好事。（这是正能量的大前提，我们必须弘扬正确价值观。）

但是，中国就是人情社会。职场上也不能免俗。不管是体制内还是私企、民企、外企，基本都有内部规定，比如，某外企规定礼品不能超过300元，超过了就要上交。这是职业素养，也是职务要求，一般不能收受影响履职的礼品礼金。所以，我们写回答，不能有违规的导向。

再，但是，人情社会，不可避免要有人情往来、礼尚往来。如果领导帮助了你，你不表示一下，哪怕他不收，你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场，领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以，体制外，我们给领导送礼（注：体制内，任何超过300元以上的送礼行为都是违规的），确实考验情商。

具体问题，具体分析。

一仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因。

一是领导为人正派，任何人的任何礼物都不收。

二是送礼的数量级过界了，比如过于贵重，领导不敢收。担心你有什么事情请托。

三是送礼的数量级不超标，但领导觉得有些事情不方便办，不想有心理负担。

四是送礼的内容，不对领导胃口，领导不愿意收。比如，你送一盒月饼，领导家里都吃不了，犯不着为一盒月饼，欠你一个人情。

五是送礼的时机不对。你送礼到领导办公室，敞着门，谁会傻乎乎地收礼？你送礼到领导家里，楼道里住的都是单位上的熟人，你这不是给领导找事吗？

六是送礼的话术不对。你送领导礼物，说半天请托的事情，惹得领导不高兴，谁稀罕你那点礼物？

七是领导不信任你，你送礼的方式，会留下痕迹（证据）。比如，转账、购物卡、礼品卡等记名制的方式，现在谨慎的领导都不会接受。这些痕迹，就是铁证如山，你知道你是不是在挖坑？

二送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。

一是领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。但是，你送礼，只是投机、请托，领导内心还是厌烦这类人的。

二是送礼方式不对。你就要私下了解领导的风格，转变送礼的方式。

三是送礼的价值超标。你要采取分散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。比如，你给领导砸一笔钱，谁敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送鹅毛，礼轻情意重。一来二去，慢慢拉近感情。