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导读：给领导送礼被拒收怎么办摆正心态，送礼被拒不是什么大不了的事情，你不会因为如此就受冷落、受领导排挤了。起码在领导心中，你已经区别于那些不送礼的下属了。送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。摆正心态之后，我们就要分析一下原因了。1、领导根本不收礼
给领导送礼被拒收怎么办
摆正心态，送礼被拒不是什么大不了的事情，你不会因为如此就受冷落、受领导排挤了。起码在领导心中，你已经区别于那些不送礼的下属了。
送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。摆正心态之后，我们就要分析一下原因了。
1、领导根本不收礼。
你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。
以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。但是，你送礼，只是投机、请托，领导内心还是厌烦这类人的。
2、送礼方式不对。
你就要私下了解领导的风格，转变送礼的方式。
3、送礼的价值超标。
你要采取分散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。
比如，你给领导砸一笔钱，谁敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送鹅毛，礼轻情意重。一来二去，慢慢拉近感情。
4、领导不信任你。
那么，不要着急。同上，慢慢拉近距离。不要临时抱佛脚。现在的人，收入都高了，不会为几千几万的礼物担惊受怕的。你要换位思考。
5、送礼的时间不对。
比如，领导的办公室里有人，领导家里有人，逢年过节，正是抓纪律的当口，单位刚出了糗事，等等。不要选择敏感时间送礼，这就等于碰钉子。
礼尚往来，人情走动，关键在于往来和走动，平时就要做好“铺垫”。
比如，逢年过节前，拎一点“新奇特”的小礼物；从老家回来，提一点家乡土特产；出国回来，带一件特色纪念品，花钱不一定多，关键是要有“说头”，便于“拿出手”，慢慢拉近感情。
等你真遇到难事，将心比心，人家也会帮你。你平时不维护，遇到难事了，用“重金”砸，就能办成事吗？现在的人越来越精明了，既要讲感情，也要防风险。
给领导送礼物被退回，首先要看你是什么目的，如果没有什么目的，可以当面和他说清楚送礼物纯属个人友谊，没有目的，请求他收下；如果是抱有什么目的，证明领导不是那样的人或者领导办不了那个事情，这种情况既然退回来了，就不要再找领导了。
那么领导不收礼
1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。
2、端正自己的思想，去领导家里顺手带个礼品，也属正常，空手去也不合适，不要那么直白说明自己的要求，要在日常工作生活中与领导建立友谊，不能你有事了，提点东西就要求领导照顾，去领导家里应该说说感谢领导的话，说说工作上的事，说说彼此家庭，在领导对你表示理解和支持的时候，点出工作生活中的困难，领导自然会明白。
3、纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。
礼品被退回来有几种可能。
对方和你关系不太熟，如果你贸然找他送礼，对方又跟你不熟，人家敢收吗？收了如果被人发现了怎么办？
收礼人如果是公务员，就一定会退给你，那你就不能送礼了，拿回来就罢了。
对方不知道你送礼的目的，正所谓无功不受禄啊，否则这个礼收的不踏实。所以你要给他个收礼的理由，以及送礼的原因。
从对方的角度想，作为收礼方，收了不该收的礼物一定要退！否则麻烦就大了。
其次，如果不会退礼物，那么也会有麻烦，但只限于你们之间的麻烦，但麻烦比前者较小。
现在送礼方式跟以前早就不同了，无论是送礼的还是收礼的，都用微信小程序送礼，比如类似送礼神器的工具。
送礼的直接发微信送，收礼的直接在微信收，收不收选择权全在于收礼一方，因为双方不见面，不仅不会出现拒绝的尴尬，还跟隐蔽。
除此之外，你还可以把礼物转送或者折现。
如果你想把礼物退回去，也可以用同样送礼的方式退还。
给领导送礼是一种表达感激或者尊敬的方式，但是如果你发现你的礼物被领导转送给了别人，可能有以下几种情况：
1 领导收到了多份礼物，无法全部收藏或者使用，所以选择将其中一份转送给别人。
2 领导可能觉得你的礼物不够珍贵或者不够特别，所以将其转送给了别人。
3 领导可能想要让更多的人分享到你的礼物，所以将其转送给了别人。
无论是哪种情况，都不必过于在意。如果你真的想要表达感激或者尊敬，可以考虑直接向领导表达你的心意，或者在适当的时候再次送上一份礼物。同时，也要注意礼物的价值和适当性，避免造成不必要的尴尬或者误解。
