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导读：端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送
端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？
粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：
一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。
具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。
说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？
我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！
我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
工作是一个人的人生重要组成部分，工作职场中，领导的地位与作用又是极其重要。
领导有时候就像老师，教导会你工作生存的必要知识，以及工作的社交的潜在法则。
领导有时候就像家人，当你在工作中遇到困难，他有可能会你非常有力的帮助与支持。
领导有时候就像上帝，在某种意义上决定着你的职位升迁，业绩提升等。
因此，如何给领导送好礼，是事倍功半的大难题：
一、 首先应该小心判断，别做吃力不讨的事情，例如送领导忌讳的礼品，或者不合适宜的礼品。
二、 将对方的兴趣、爱好考虑在内，这样投其所好才有可能做到事半功倍的效果。
三、 也要掂量自己的财力与明确目的，选择一些适合自己的价位和类型的礼品，以及适合对方的礼品。
四、 礼品要突出特色，做到“新奇”又有外美内涵兼备的。
五、 如果是主要用于联络加深感情，礼品贵在精，不必贵重，选择在300-500之间礼品为宜。
六、 如果是功利性强，有事相求，要先认定所求之事的轻重区别，同时也将对方办理此事难易程度，以便选择礼品价位，价格一般在1000—3000、3000—5000 、5000-10000、10000以上。
七、 补充一下几种容易引起误解的礼品，最好不送。
含有政治色彩的礼物，不可送。
宗教性的礼物，如十字架、圣经等不可送。
带有性暗示的礼物，如内衣、床上用品等不可送
现金和贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，不可送。
过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品，礼品笔不可送
没用的礼物，咖啡包暖器，烟灰缸等不可送
酒、食品、蛋糕等，最好不要送。
附带提下：我表弟，今年年初到了某事业单位，也是为了表达心意想给领导送点礼品，但是苦于领导兴趣较少，而且内涵较高，思想想去，我就让表弟送漆线雕，而且选择了一个三千左右的双龙冰晶釉，寓意吉祥如意，礼到心意到，毕竟对方比较挑剔。没想到，送了以后，表弟单位领导很是满意，表弟连声说谢谢。对了，我选择的厦门最大的漆线雕企业，纪梵希漆线雕，你们可以去看看他们的官方网站，上面很多精致极品。不多说啦，呵呵，希望能帮到你哦~
一看你就是新人，送钱没有这么赤裸裸送的，你去院长办公室，还把钱放档案袋里，那不是明显的要和他交易吗？！现在的领导，除非是自己人会当面收礼，一般的像你这样新人，连认识都算不上第一面就给人家递钱，谁敢要啊？谁知道你是不是前脚给钱后脚就把人家告了啊！
现在的领导收钱都是很有艺术的~况且你你们直接给他，他好歹是院长，也是要面子的，如果这么就收了你的钱，他以后还怎么面对你？他的威严从哪里来？！
我也是混官场的人，建议你最好找到他的家，亲自去谈谈。把你想留在这个医院的想法和决心表达下，并表明你以后一定会好好工作、爱岗敬业，这样任何一个领导都不会小看你并对你印象良好。然后走的时候把钱扔下~
如果还有不明白的，就给我传消息吧~
如果觉得我的回答，你比较满意，就采用我的回答吧~~
