领导高升办公室送什么好

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领导高升办公室送什么好,第1张

领导高升办公室送什么好
导读:1、高档签字笔礼盒老板就有老板的样,很多老板签字都是喜欢用钢笔的,用钢笔签字除了好用顺滑以外,还有尊重客户,重视合作伙伴的意思,所以基本上老板都是备有一支钢笔。因此你送领导钢笔的话也很适合,毕竟钢笔也是有寿命的,老板的钢笔也该换了,你送上一

1、高档签字笔礼盒

老板就有老板的样,很多老板签字都是喜欢用钢笔的,用钢笔签字除了好用顺滑以外,还有尊重客户,重视合作伙伴的意思,所以基本上老板都是备有一支钢笔。因此你送领导钢笔的话也很适合,毕竟钢笔也是有寿命的,老板的钢笔也该换了,你送上一支刚刚好。

2、假山流水招财摆件

很多老板都喜欢搞一些高雅一点的摆设,特别是一些古典特色的招财摆件更是受到很多老板的喜欢。就如这款假山流水喷泉招财摆件就是这样的礼物了,造型独特,非常的好看,摆在老板的书桌或者办公室绝对OK。

3、高档领带礼盒

老板在见客户或者谈项目、出席重要活动的时候都会打领带,领带就是老板形象的门面,是老板们最重视的装饰品,所以老板的生日你也可以送他一盒高档的领带哦。

送领导礼物前十件排名

4、男士机械腕表

老板们都是很守时的,而且老板们的时间也是很紧凑的,所以每一个老板都是需要一块手表的,因此如果你不知道送老板什么生日礼物的话,就送一块牌子手表啊,牌子手表看着更大气,也好用。

5、进口葡萄酒

现在在职场或者生意场上都讲究饭局,基本上想要谈业务都要经过饭局这一关,所以几乎每一个老板的酒量都不错,因此在老板生日的时候也可以送他一些进口的葡萄酒,这些酒类的礼物一定和他胃口,就算他不喝也能拿来招待客户。

6、商务公文包

老板不同于普通人,老板虽然不用干体力活,但是不代表他很闲,他每天要处理的文件都是一大叠一大叠的,这么多的文件没有一个公文包是非常不方便携带的,所以出于为老板排忧解难可以送他一款公文包,这样的礼物对于老板来说是很实用的。

7、百家姓打火机

老板们抽烟喝酒是常事,毕竟不管是职场还是人情往来,烟酒都是少不了的,所以老板的生日你也送一些烟具礼物,比如刻字打火机,在打火机上面定制老板的姓氏就是一件非常有特色的生日礼物。

8、真人软陶公仔

每个人都是这个世界的唯一,为老板定制一款跟他一模一样的公仔是非常有惊喜感的,不管老板平时看起来有多么严肃,看到这个礼物都会感到不可思议的,很有纪念价值的生日礼物。

9、紫砂茶具套装

除了必要的饭局喝酒以外,更多的时候老板都是喜欢用茶来招待客户和朋友,所以老板的生日你也可以送他一套高档的紫砂茶具,紫砂茶具是很多爱茶人士的最爱,礼盒包装,送礼也非常有面子。

10、创意水晶车模

现在的老板都有私人轿车,所以老板的生日你也可以送些有特色的车载摆件。比如这款创意水晶车模,可以仿制各种豪华名车的外形,底部还能定制对老板的祝福文字,送给爱车的老板在合适不过了。

职场送礼,是门学问,也是一门艺术。

如何给领导送礼送什么礼物合适这是很多职场人比较关心的问题。

其实,在给领导送礼之前,我们首先应该明确一个观点:礼不在多,贵精不贵多!

那么,究竟该如何给领导送礼呢下面小编就来给大家介绍一些实用的技巧和方法吧!

一、选择合适的时机和场所

1、选择恰当的场合,让领导心情愉悦时去拜访他,效果会更好;如果是在工作之余,那就更好不过了。

2、选择合适的时机,比如,节假日、生日、升迁等特殊的日子去拜访,会让对方觉得你的用心和细心。

三、注意细节,投其所好

1、不要过于正式,也不要太随便。要尽量避开那些严肃的时刻,如开会、汇报、谈判、签约等。

2、了解领导的兴趣爱好,根据其爱好来挑选礼物。例如,有的领导喜欢书法字帖、古玩字画,可以送上这些作为礼物,以表心意。

3、要注意礼物的价值,不能太过便宜,否则会让人怀疑你的诚意。另外,也不能太贵重,不然会让对方感到压力太大。

4、注意把握好时间节点,最好提前准备,这样才不会手忙脚乱。

5、如果是商务宴请的话,还要考虑对方的口味偏好。如果对方喜欢吃海鲜,那你可以带上生蚝之类的食物,让对方感受到你浓浓的心意。

四、掌握一定的沟通技巧

1、学会察言观色,善于发现别人的喜好。在与别人交谈时,要多留心他人的言语、神态以及动作。

2、要学会换位思考,站在别人的立场思考问题。当别人对你表示不满的时候,你应该先反省自己是否有做得不对的地方。

3、学会赞美他人,拉近彼此的距离。当你向对方表达自己的谢意或敬仰之情时,一定要用真诚的态度进行。

五、注重礼仪礼节

1、在拜访前,要提前做好充分的准备。除了准备好礼品外,还要事先确定好见面时间和地点。

2、在见面过程中,要注意自己的言行举止,做到彬彬有礼。同时也要保持良好的精神状态,让自己看起来精神饱满、充满活力。

3、在和客户交流的过程中,一定要注意说话的语气、语调、语速、音量、节奏等等,千万不要操之过急。

六、把握分寸感

1、切忌过分讨好。有些人为了巴结上司而一味地奉承、讨好他们,结果只会适得其反,甚至还会引起他们的厌恶情绪。

2、切勿过度恭维。有些人为了拍上级的马屁,会不顾自身实际条件而去盲目吹捧,结果不仅达不到目的,反而会被认为是一个虚伪的人。

七、讲究方式方法

1、对不同的对象采取不同的策略。对于不同级别的上级,我们应该分别采用不同的策略。

2、针对不同的人采取不一样的方法。对待不同的人,我们需要有不同的应对方式。比如说,面对刚入职的新员工,我们要给予适当的照顾;而对于资历深的老员工,我们就应适当放低姿态。

八、懂得感恩

俗话说:"滴水之恩当涌泉相报",我们在感谢别人对自己的帮助的同时,也要学会感恩。因此,我们不仅要感谢帮助过自己的人,更要感谢那些曾经伤害过我们的人。

九、适时适度地提出自己的想法和建议

在我们向领导提出建议或意见的时候,一定要把握好尺度与分寸,既不能太过随意,也不能毫无顾忌。否则,不但起不到任何作用,还很容易惹怒对方。

最后,祝大家在工作中都能取得不错的成绩哦~

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要送礼物给要调走的领导,我觉得应该根据具体情况区别对待,女领导虽然是平调,但是岗位的重要性与否还是有区别的。但是无论岗位是否重要,最关键一点还是要看你和领导之间的感情如何。

1虽然是领导,但是平时不分管你的工作且关系一般。我觉得选一件不是特别贵重而有一定纪念意义的礼品就好。例如桌面上的属相摆件。

2是领导不分管你的工作,但是对你特别的关照,你们的关系很好。这样我们可以选择一件相对贵重一些的东西,例如一套相对不错的正装。

3既分管你的工作,又对你特别的关照,而且又重点要提拔你,培养你。这样的领导是对你有恩,我觉得可以买更贵重一些的礼物。例如一套比较贵重的化妆品,或者感情比较好的话,也可以直接包一个大红包。