给领导送礼送什么好？

领导 0 32

给领导送礼送什么好？,第1张

给领导送礼送什么好？
导读： 1、给领导送礼送什么好？2、刚进入职场，出差的时候带了点特产，该不该分给领导呢？该怎么分？3、给领导送礼的事能传到领导那吗？4、将同事送的礼物给领导，合适吗？赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、
  • 1、给领导送礼送什么好？
  • 2、刚进入职场，出差的时候带了点特产，该不该分给领导呢？该怎么分？
  • 3、给领导送礼的事能传到领导那吗？
  • 4、将同事送的礼物给领导，合适吗？

赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。

　　第一：目的明确。不管是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。

　　第二：礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物，要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感觉到你的心意，这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦！

　　比如说爱美的女领导，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口；博学的领导，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗；年长的领导，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟；年轻的领导，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

　　第三：礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重，我们只是为了增进感情而已，礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。

　　第四：选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。

　　第五：礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎，同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身，反之则显得会唐突。

　　如果你已经决定给领导送礼，那就应该根据上司的需要及个人喜好，选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

刚进入职场，出差的时候带了点特产，该不该分给领导呢？该怎么分？我认为如果你准备吃水果的前提下，肯定要给领导们分，这是你的态度，证明你这个人会来事，至于领导吃不吃就是他自己的选择了。

所以，要么你给领导们分水果，这个行为要有，别自己一个人在那里吃；要么你干脆就别吃了，忍一下，到目的地了自己再吃。作为下属，和领导一起出差，这个场景下和领导的沟通交流也相对自由了，虽然其他的领导你是第一次见，但是也无需拘谨，大大方方的分享水果即可。伸手不打笑脸人，领导们即使不吃，也会给你客气的笑脸相迎，而你需要的就是领导对你能有一个积极的态度和回馈即可。

如果你旁若无人的在领导旁边自己吃自己的，氛围会很尴尬，领导不好说你什么，但是心里肯定不自然。遇到好点的领导可能会给你开玩笑：“小张，把你水果让大家都吃点呀，别光顾着一个人吃。”遇到较真的领导直接会说：“你看你，在车上还吃啥东西，一会都到地方了。”另外，不同的场景和情况我们还需要仔细分析：你们出差坐的是私家车还是公共交通工具，不同场合下处理办法也是不一样的。因为你提前并没有考虑给领导们准备水果，你自己带的水果数量够不够；第三、分享水果有没有合适的时机和话术。

体的分析和建议如下：只要你准备吃水果，那你必须要有分水果的行为，这是作为下属基本的情商要求根据你描述，带了点水果，心里思考要不要给领导们分一下，说明你带的水果不是一个，是有一定数量的。这个情况下，如果你拿出来水果在领导面前自己咔嚓咔嚓的吃，对领导却不闻不问，肯定不合适，你这实习生涯也别想转正了。领导当然也不差你这个水果，但是你当着领导的面自己在那吃起来了，领导却没吃的，他还会咽一下口水。倒不是说他想吃，这是正常的反应而已。这个时候你如果连让都不让，也太不会做人了吧。

所以我的观点：既然拿出来了，要有分水果这个行为，可能领导有自己的架子不会接受你的水果，但是他心里会觉得你挺会来事。如果他拒绝了，你自己可以吃，如果他也一起吃，这个场景就很好了，你们在出差期间的关系也很融洽了不是，你借着这个话题和这些领导们也能彼此熟悉一下，一举两得。

领导打交道礼尚往来是你必须要学会的基本的礼节，在这个过程当中很多人是不知道如何给领导送礼的，所以就出现了各种稀奇古怪的事情，有当年给领导送礼的，还有直接把礼物放到领导办公室的，还有放到领导车上的，还有公开的告诉所有的人，自己给领导送礼的等等，记住，领导送礼只是改善和领导关系的一个策略和方法，你不能去坑你的领导，给领导送礼有三个机会千万不能犯，犯了哪一个最后都会让这个事情变成了弄巧成拙，领导不仅不会感谢你，还会把你尽早的处理掉，不然的话你会坏了领导的大事。

1一忌直接——要学会通过间接的方式给领导有所表示，直接的话，你这是坑领导。

每一个单位对于领导的作风要求都是比较严格的，如果你公开的给领导送礼，领导绝对不会直接去收的，如果是这个领导公开的给下属之间，用这种方式去打通关系，或者是接受下属直接的送礼，这个领导肯定是拯救不了的，所以第1个机会就是不能直接给领导送礼，要学会通过其他的方式。说你可以给领导的家属可以给他的心腹和下属，自己可以好好想想，方法太多了。

2二忌比差——要学会送性价比主的，比如，一计划花1000元，如果送部手机，就非常低档次，你送的不是礼，而是小气，如果1000元买个装饰品，就显得有档次，领导的感觉完全不同。

这是一个送礼的策略的问题，千万不能够让你送出的这个礼物，伤害了你和领导之间的那一份情谊。如果你送一个价格非常便宜质量又低劣的东西给领导，领导，从这个上面就能看出来你的人品，所以这一点是大家容易忽视的，宁可送一个便宜的好东西也不送一个贵的便宜东西。

3三忌功利——要学会把送礼当成正常关系的维系，千万不能送了礼之后给领导提出非分要求，你这是作死的节奏。

当领导知道你给他送礼了之后，领导一般情况下会对你有所表示的，这种表示是比较缓慢的，或者是有节奏感的，在关键的时候会照顾你，或者是给你一些特殊的利益，但是不能够把这种利益太过于功利化了，更不能够太赤裸裸的去找领导讲条件，那样领导一定会对你下狠手，把你清除出去的，毕竟你的前途和命运在领导那里掌握着，你不要觉得自己送礼了之后就抓了领导的小辫子，领导会把这些事情处理得很干净，要不然人家也当不了这个领导，你和领导玩这些小聪明的事，一定是你自己吃大亏的。

在这个情况下，你的做法其实有一定的问题。尽管你的初衷是希望遵守礼仪和尊重领导的决定，但是将别人的礼物隐蔽地交给领导可能会引发一些误解和困扰。

首先，将别人的礼物转交给领导，可以营造出一种你与领导之间存在私下安排礼物的印象，这可能导致别人对你们之间的关系产生误解，甚至质疑你们的道德行为。

其次，你的行为可能会让别人感到尴尬和不舒服。如果对方拒收礼物，他们可能有特定的原因，将礼物转交给领导可能会让他们感到尴尬和不愉快。

另外，作为一个员工，你有责任遵守和尊重公司的规章制度。如果公司明确规定不接受礼物，你没有权利私自转交礼物，这可能违反公司的规定并对你的职业道德产生负面影响。

如果你遇到类似的情况，最好的做法是遵循公司的规定和领导的决定。如果别人坚持要将礼物送给领导，在礼物送达后，你可以主动沟通并告知领导，然后由领导自行决定如何处理。这样做可以尊重公司规定，避免引发不必要的麻烦和误解。