领导有车有油补却不开自己的车,总是让下属开车送他,怎么办?

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领导有车有油补却不开自己的车,总是让下属开车送他,怎么办?
导读:如果领导总是让下属开车送他,而他自己不开自己的车,这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议:1 了解公司政策:首先,你可以了解公司的政策,看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自

如果领导总是让下属开车送他,而他自己不开自己的车,这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议:

1 了解公司政策:首先,你可以了解公司的政策,看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自己的车辆,那么领导的行为可能不符合公司规定,你可以向公司相关部门反映这个问题。

2 与领导沟通:如果你觉得领导的行为不妥,你可以与领导进行沟通,表达你的想法。你可以委婉地提醒领导,让他知道他的行为可能会引起下属的不满或者疑惑,同时建议他合理使用公司资源和自己的车辆。

3 寻求帮助:如果你觉得自己的沟通没有效果,或者你感到无法解决这个问题,你可以向你的上级领导或者公司的人力资源部门寻求帮助。他们可能会采取适当的措施来解决这个问题。

4 了解领导意图:在处理这个问题时,你需要了解领导的意图。也许领导有自己的原因和目的,例如需要处理一些私事或者需要与重要客户交流等。如果你了解到领导的意图,你可以更好地理解他的行为,并更好地处理这个问题。

总之,处理这个问题需要你了解公司的政策、与领导进行沟通、寻求帮助以及了解领导的意图。在处理这个问题的过程中,你需要保持冷静、客观和尊重。

我说另一个版本的真相,有相似的地方,不同的是到时候领导请客。我们领导比较喜欢聚会联系关系。有时他请客,有时都当AA。那时新来了一位年轻职员,不知道什么原因没有喝酒,但因为面子,所以每次都参加。一天晚上,我们像往常一样吃饭到深夜,正好大姐喝了一瓶葡萄酒和一杯烧酒,显然语无伦次,开始打闹。这时,该职员主动要求把大姐送回家,领导欣然允许。

因为那个大姐家离酒店不远。但是几分钟后,听到领导把脸拉黑的声音,语气是“回来!”很难说。你问为什么?领导说:“小王想以人为借口逃跑,我让他回来了。”那一刻,我也觉得王军做的事不合适。一是人们还不离开座位,不礼貌,二是自己吃得好,吃得好,直接走是不友好的。现实中很多不喝酒的人都有开车送朋友回家的“觉悟”我朋友在铁路局工作,你能在体制内特别喝酒吗?他回答说不是,我不喝酒。我不喝酒,直接送他们回家,我说我真有觉悟。

事实上,不仅是朋友,还有很多人,如果你参加聚会,席间不喝酒,会做事的人会主动带一个或几个朝大方向走的朋友回家,大家都不会互相推心置腹。领导主动要求,你拒绝的话,事情好像太不顺了由于某些原因,领导要求把他们带回家。一是大家住的地方比较近,二是走的路。但是你不顾领导的面子直接拒绝领导的要求是很被动的。我们去极端想想,即使领导让我们走一趟很远的路,那又怎么样呢?你不喝酒可以不去,你也喝点酒就不会发生这种事了。自己参加了聚会,没有联系好感情,得罪了领导,得不偿失。如果因为面子去聚会,你可以用别的方式去如果你必须参加聚会,我建议你不开车,改变交通方式。例如,骑自行车,走路,坐出租车就可以了。

所以当你没有车的时候,当然没有人要求你送行。要想维持关系,必须有一定的“放弃”无论是在工作还是生活中,我认为人们都应该得到相应的友谊或朋友。大家都认为自己应该放弃一定的“利益”。就这次的酒汤来看,为什么很多人宁愿吐也不愿意继续喝?他们不知道喝酒有多难受,对身体有伤害吗?不是的。因为他们要和领导保持关系,大家都知道和领导的关系很好,所以一定会有相应的好处。

一般情况下,领导是不会随随便便叫员工送自己儿子上学的。你送他儿子上学,也许升职加薪指日可待;你不送,也许会让你离开这个公司;也许压根对你不会造成什么影响。

所以建议你从以下几个方面考虑,然后再决定是否拒绝。

一、上司非常信任你

经过长时间的观察和考验,领导认为你办事靠谱、人也靠谱,故而想通过这种方式来提点你。毕竟能帮领导送儿子到大学报道的人,除了贴身秘书或者亲戚或者亲信以外,是不会叫其他人的。所以,如果是这种情况,那么要恭喜你受到了领导的看重。

二、上司没有任何想法

领导特别抠门,特别会算计,千方百计想省钱的那种。因此叫你送他儿子上学,对于费用的事情只字不提,只是把你当成傻子,单纯地占便宜,事后却装作什么事都没发生一样。

这时你可以有两种选择:

1直接拒绝,凡事有第一次就有第二次,保不齐你会受到第二次压榨,但拒绝以后也许会影响你在公司的发展,不过一份工作而已,自身有实力,离开以后依然能找到更好的。更何况,跟着这样没格局没见识的领导也不会有什么提高。

2如果这份工作各方面还不错,自己又实在不想离开,只能答应去送了。

但可以不自己驾车去,一是路途太远了,你自己一个人驾车容易疲劳;二是你也没接触过他儿子,万一是个不听话的,路上如果出了状况,你就是第一责任人,怎么也撇不清干系了。

别到最后好心却办成了坏事。所以自己掏钱买票,很方便,出状况的可能性也很小。自己也抱着玩一玩、散散心的心态去送上学,总之是如果答应去送,不要花着钱,还心里堵得慌。

但不管怎样,身为普通员工,送上司的儿子到大学报道本也不属于你的职责范围内,他虽然是上司,也没资格和权利要求员工对他忠诚、有使命必达。帮了是情分;不帮也是本分。你觉得对自己的职业发展有好处,就帮;自己觉得亏,就不帮。

这件事情要分两面看了。

首先领导要搭乘你的车,是领导特别喜欢你吗?比如说领导就是觉得你这个人挺不错的,可能自己在没有开车的情况下就会让你送回家里去,也是由此来考验一下你这个人的耐性,或者是和领导的沟通能力。其实你在回家的路上,可能也会跟领导有许多的对话,在这些对话里,你觉得你受益了吗?如果说你受益了,那么我觉得你可以继续送领导回家。不但能让领导更喜欢你,而你也从他身上学到了更多。

第二个方面是你的个人问题。领导这样要求你送他回家,可能你内心里就觉得很不服气,认为领导就是因为身份的关系,才对你颐指气使的,而你也是因为领导的身份,才被迫无奈答应要送他回家的。另一方面你觉得你的个人生活受到了影响,你不能正常的回家,在路上的时间过长会让你觉得有些疲惫,所以你内心里对送领导回家这件事情是特别厌恶的。

这件事情该不该拒绝,还是看你个人的感觉吧!但有一点我还是有一个小建议的。无论是领导以身份的关系故意欺负你,还是真的欣赏你,但你在他面前可以说是特别的露脸,因为经常坐你的车回家,你出现在他面前的频率也肯定会比较的高,这样的话以后公司如果有什么好的项目之类的,应该最先想到的就是你吧!因为太熟悉了。

当然,如果实在是觉得不顺心,影响你的心情,你也可以跟领导说的。我相信如果是一个大度的领导,也不会跟你计较的。如果是个小气的领导,可能跟着他也没有什么大作为,所以说拒绝不拒绝都没有关系,还是看你的内心需要吧!

如果是你的领导或是上司,偶尔一次两次的安排,并且你持有这辆车的合法驾驶证,你的驾驶技术也挺好的话,你应该服从。不是这样的话,那第一个方面就是要谈报酬问题。如果你不考虑报酬问题的话,那就直接说我不喜欢开车,或者说我对车况不熟悉,不安全等方式拒绝。

真正的朋友不计较这些,我家里摇不上号,没有汽车,每次我出门时,都是我儿子,找朋友开车带我出行,没给过别人油线,因为觉得过的着,朋友有深有薄, 但是既然用人家的车,不要揣着明白装糊涂,也不能让朋友吃亏,这样别人才爱跟你交往,有一次朋友带我上天津玩去,走高速公路,主动,掏过路费,朋友不让掏,最后还是抢的交了,到了天津,中午了,吃饭的时候,请司机吃饭,人跟人处是都是互相的,也许在这方面你帮助了他,也许在别的处,他会帮助,不能太计较了,但是对那些老想占便宜,老是开车送的,他不会打车吗?你确实觉得这人,不可交,你可以找理由拒绝他,找个理由,也不要得罪他。

我因为开车,所以公司聚餐的时候没有喝酒,可又因为我没有喝酒,老板就让我把所有的员工挨个送回家。

我拒绝了公司老板只用了一句话,当时别提有多风光,了不到两周的时间,我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。

第1点,我的真实经历。

在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面,我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了,只不过当时我也明白汽车是一个消费品,如果买太贵的实在不划算。

所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车,大家不用笑话我,当时2万块钱已经是我的极限了。

因为买了车之后得上保险,还需要买停车位,我们这个小县城里面公共停车位基本没有,如果把车随便停在外面,马上就有贴条的过来给你贴条子。

所以你买停车位就得买两个,一个是自己家的停车位,另外一个就是公司旁边的停车位。

买了车之后到后面花销很多,所以在买车的时候我只有一个原则,这个车能开就行。

以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次,只要不影响到车的整体,哪里坏了就坏了吧,反正2万块钱买得也不心疼。

而且当天公司准备团建的时候我就知道,因为我需要开着车回老家,当天正好是周六,周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家,差不多12点能到家,在家里休息一天,等周一的时候再来公司上班。

原本我都已经做好打算了,再加上我需要开车来回地走,所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。

公司老板拿着酒杯跟我喝酒,我也只是端起茶杯给公司老板说,老板非常抱歉,因为我一会得开汽车回老家,所以在这就不能喝酒了,我敬你一杯茶叶。

老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么,那一顿饭吃得还算开心,如果没有后面发生的事情。

等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话,老板是这样说的,那个小员工你不是没有喝酒吗?

这样吧,你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去,然后你再回家,他们都在咱们市区里面,离得也不远,半个小时左右就能把他们送回家。

当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭,一共有20多个人,这20多个人当中,有将近15个人是开着车过来吃饭的。

我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱,然后我小声地给老板说,老板实在不好意思,我一会得回一趟老家,现在已经晚上9点了。

如果我把他们全都送回家,再回老家的话,就得凌晨2点甚至凌晨3点,我的父母都睡着了,那个时候再敲门也不合适,我还是抓紧时间先回一趟老家吧。

这句话我还没说完呢,老板就当着那么多人的面批评我,指着我的鼻子说我不顾全大局,说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。

如果老板只是说我一两句的话,倒也没什么,毕竟从小到大谁还没挨过教训呢,可是老板越说越起劲,唾沫星子乱飞。

说到最后我实在忍不了了,对着老板也大声地说了一句话,我是这样说的,我说:老板,我自己开车来,所以我知道一会得开车回去,我没有喝酒。

我就纳闷了,咱们公司那么多员工,他们不知道自己开车来了吗?知道自己开车来的还在这喝酒,就说明他们已经找好了自己的退路,要么找代驾,要么自己就想办法回去,要么就把车扔在一边,然后自己打上出租车回去,你干嘛非得难为我呢?

我知道自己要回家,自己要开车,所以才没喝酒,我只能说明我的自律意识非常强,我的个人把控能力比较大。

你现在应该批评的不是我,而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工,你现在就应该批评他们甚至开除他们,你在这里对我大吼大叫,解决不了任何实质性问题。

我马上就要开车回家了,这件事你愿意咋办就咋办,这些老员工愿意打出租车回家就回家,愿意找代驾把自己拉回去就拉回去,反正我是不会负责送他们的。

等我说完这些之后,就是感觉扬眉吐气,一下子非常的敞亮,只不过产量之后的代价也是非常大的,两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对,而且是处处针对的那种感觉。

过不了多长时间,我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了,可没有想到老板比我更等不起,直接把我开除了事。

就算开除的时候,老板还指着我的鼻子说,我太过自私,不懂得从大局考量。

第2点,遇到这种情况应该怎么办?

其一,能帮一把就帮一把。

当时的我的确有点太过较真了,所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。

在那一段时间里面我郁郁寡欢,总是在想着是否有其他的选择可以做,在当时和老板说话的时候,是否有那么大的声音,或者是否那么彰显自我。

再后来想来想去好像也没有必要,如果不是在紧急情况的话,遇到这种情况该帮一把就帮一把,毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施,只不过自己苦点累点罢了。

那有人就说了我凭什么要帮助他们呀,在职场当中不是各干各的吗,在咱们之前也分析过,职场就是一个单一的利润结合体。

说得再直白一些,在职场当中你帮助别人的时候,将来你遇到困难的时候,别人才可以帮助你,或者别人才觉得有必要帮助你。

所以当时我做的这件事情的确不太妥当,也算是给大家一个反面教训和案例,如果遇到这种情况,在非紧急的前提之下,能帮几个就帮几个。

但是事儿可以帮,场面话或者漂亮话也必须得说清楚,我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们,但是帮不了几次。

因为吃完饭之后我也很累,如果每一次聚餐因为我开车来的,我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去,我也吃不消。

这样来上几次老板心里面就有底了,最起码在关键时刻,我们能够帮助员工,如果真的能够遇到一些项目,老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。

在职场当中适当的吃亏是有必要的,但是不要一直吃亏,也不要当老好人。

其二,要有自己的底线,不能践踏自己的尊严。

为什么我一直说我的案例,未必是一个正确的案例?而且极有可能是反面案例呢。

因为我做的的确不好,在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候,我一下子情绪激动,没有控制住自己。

但是没有控制住自己,在另一个角度出发,也是一个必然情况,因为我们的老板欺人太甚,或者我们的老板不遵守规矩在前。

在吃饭之前就已经告诉老板,我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。

老板在明知这种情况的前提之下,仍然要求我把所有的员工全部送回家,且我在我表示拒绝之后,又严辞拒绝了我的拒绝,而且变本加厉。

遇到这种情况直接拒绝,从情理的角度分析,也能够说得过去,但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。

其三,适当地喝一点酒也是可行的。

如果你身处在这样的环境当中,而且公司老板有接二连三的要求,你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家,且自己不太愿意明着拒绝老板的话,那么你就不妨也喝一点酒。

前提是自己不需要马上开车,自己的家离公司聚餐的这个地方比较近,再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候,适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。

公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去,你只要指着桌子上的酒杯,然后告诉老板,不好意思,刚才我也喝酒了,你只需要这么简单的说一句,老板就没招了。

其实也可以理解,对于绝大多数人来说,吃完饭之后肯定是异常,疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。

原本我吃完饭就比较累,这个时候你还让我把其他员工都送回家,心里的抵抗情绪肯定是有的。

但是这件事情如果做得漂亮,就能够很好地凝聚公司当中的基层员工,对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。

但前提是千万不能做成道德绑架,也没有必要给自己添加过多的心理负担。

否则的话,自己明明做了好事还得给自己添个堵,那这样的好事不做也罢。

不送他可以找个合理的拒绝理由,这样不容易得罪他。还会让自己不用去送他。如果他是同事,你就可以说今天家里有个重要的客人来家里家里等着呢,必须得赶过去,不然没法交代,,告诉他,你自己可以打车过去,不行车费你来出。你也就是跟他客气一下,他还能好意思真让你出车费啊。如果是哥们,那就说领导约你去跟客户谈生意,你是指定的人,离不开你,所以现在必须赶过去汇合领导去谈生意签合同。所以抱歉了不好意思了,跟他说要在平时,你那次让我开车送你我犹豫过,但这次真的没办法,谢谢他对你的理解,。也就是算善意的撒谎,目的就是不想送他,目的达到了,有让他无话可说,这样就可以的。