刚参加工作的新人送什么给领导好？
导读：新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食，这样可以让同事之间更好的交流，有更多的话题也会拉近和同事的关系，这样对以后的工作会很有帮助，推荐几款小零食送给同事们1 精致的饼干在办公室吃一些饼干，首先味道不会特别重，影响室内的气味，且还方便携

新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食，这样可以让同事之间更好的交流，有更多的话题也会拉近和同事的关系，这样对以后的工作会很有帮助，推荐几款小零食送给同事们

1 精致的饼干

在办公室吃一些饼干，首先味道不会特别重，影响室内的气味，且还方便携带，也能增加饱腹感，因此是比较常见的一种办公室零食。不妨买一些精致的饼干，比如威化饼、曲奇饼、乳酪饼干等，这样看起来既不小气，也能给同事带来好感。

2 风味的水果干

水果干如今也越来越受办公室认识的追捧，因为酸甜的口味不仅容易提神，还能补充到维生素和矿物质，和新鲜的水果相比也更容易存放。比较常见的水果干有芒果干、草莓干、蓝莓干、苹果干、香蕉干等，一般自然干化的水果干口味比较干硬，如果喜欢吃软的果肉，可以考虑果脯。

3 浓厚的海鱼干

海鱼干也是比较常见的零食，与猪肉脯、牛肉脯相比，海鱼干的脂肪含量比较低，维生素、蛋白质和微量元素的含量较高，热量也是比较高的，对于坐在办公室需要消耗大量脑力的人来说，适当吃一点海鱼干是可以给身体补充一些能量的。比较常见的海鱼干如鱿鱼丝、鳗鱼丝、红娘鱼等，如果喜欢辣一点的口味，可以试小谷熊红娘鱼。

4 休闲的炒货坚果

在办公室休息的时候，吃一些休闲零食是个不错的选择，可以买一些瓜子、炒栗子、花生米等这些零食来与同事分享，一边休息、一遍唠嗑、一遍啃零食，给忙碌压抑的办公室增加一些休闲轻快的气氛也是不错的。

当然，请同事吃零食并不是义务，也不是说一定要刻意买很好的零食给同事吃，这样难免也太过刻意，毕竟谁也不欠谁，选择自己喜欢吃的零食即可，然后在吃的时候再分给同事就可以了，不用有太大的负担。

去领导办公室送什么礼物好

送办公摆件比较好一些，拿过去直径给领导摆在桌子上。

比如水晶笔筒，水晶相架一类的。

先和领导成为朋友，以后就好办事了。

领导搬新办公室送什么礼物好

可以送墙上挂的壁画、桌上的摆设品（比如导航舵之类的）、绿色植物或花卉。

给办公室领导送礼送什么好？

我做事情之前就会向反方向想怎么办。比如我吃饭本来很好吃的菜我会想这是屎。本来有太阳我会想这是油锅。本来很热我会想是太冷了。本来很开心我会想很烦很烦躁。本来很烦躁我会想这是装出来的是在笑。一考试我就说未来会的0分，不会及格的。一走路我就会想腿会断。我很瘦我就会想要死了。

在办公室送领导礼物到底好不好？

你给领导难看和尴尬啊，在办公室千万别做这样的傻事，到时领导不知领你的情也不敢要，万一让同事看到还会对你说三道四影响不好。下班后到停车场去等领导或给司机都行。跟领导的司机搞好关系也能为你说话的。

去领导办公室怎么送礼

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

送礼三不要

某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

不知道领导喜欢什么，而且不认识领导家只能去办公室送东西，该送什么

送月饼啊 马上都是中秋节了，要不就是特产，比如东北特产，那种盒装的菌菇啊之类的，大气上档次。你老家哪的，就说别人带的，拿过来给你尝尝

领导乔迁新的办公室请问送什么礼物好

带两盆好一点的花或者植物去就很不错。

如何在办公室给领导送礼

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

送礼三不要

某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

怎么在办公室给领导送礼，说些什么

最好是在办公室没有其它人的时候送过去，这种事情让别人看见有些不太妥，就说“一点心意，请领导收下”，无须多说什么！

第一次去办公室给领导送礼

傻，送礼哪有送办公室的。。。要送送人家家里啊！自家磨的香油就不说了。你们那流行送香油吗？一般都是菸酒茶叶啊？这次估计白送了，只是个印象分，下次送家里，能坐下慢慢谈。

给新入职同事送的礼物，我们都是刚升职，平时大家都帮忙办公室，我们同宿舍的关系一直是好，她要入住新职的新人里，送她点礼物什么。其实不管送什么礼物给同事的礼物，既然是对她祝福，就一定要有自己的意义，让她体会到你的在意。建议买一些有意义的能让她留存的礼物。比如说一个和她一起的合照，去照一套情侣写真集，留下你们从相识到相知、有很美好的回忆

给新入职同事送的礼物

一：办公桌上的同事，在办公上工作的同事，也没有时间能和一员工相关心，送给她一款办公精美的笔记本，在写满了你对她的思念，是你对她工作的支持与肯定的。

二：可以送些新奇的礼物，比如一幅新奇的阳光罐，一副新奇的手绘t恤，都是不错的礼物。

三：可以送些实用的，像是腰带或是钱包，都是比较实用的礼物，也可以送给同事一套高档的茶具，让他在工作之余也能够时常喝上一道道道道道道道道道道道道。

四：可以送她定制的男士真人公仔，只要提供照片就可以做出和真人相似的真人公仔，送给她不仅仅是一份礼物，也是一份祝福。

给新入职同事送的礼物

朋友入职送的礼物

所以，你可以选择送他一个比较好的挂件，这个挂件当然最好不要太刻意好，可以刻上你的祝福啦，或是你们的合照。这样就可以看出你的想法了。

送个小家电也是不错的选择，像钥匙扣什么的，既然是自己做的东西那就是比较好，当然如果是自己做的东西或是面带点家电之类的东西，如果你们的小资金不足够，就可以考虑送个仿真公仔或者是个工艺品，让他工作生活不止一些，而且还很值得收藏和珍藏。

送一个比较奢侈的礼品，像名牌的包包或者是手表什么的，都是不错的礼物，不在乎贵贱，最重要的是你的心意，用心的准备，朋友会很感动的。

朋友入职送的礼物

送女大学生这些玉合适

施华洛世奇水晶镶嵌奢华洛世奇元素水晶项链，是女孩子们非常喜欢的款式，施华洛世奇这一款施华洛世奇元素水晶项链，既时尚又不失优雅，大学生们佩戴这款也是很不错的一款装饰。

意思玉，也就是比较普通的礼物，像水晶音乐盒、生肖吊坠还有可爱的卡通花束。当然，如果你想送些有新意的礼物给她，我想应该很清楚，挑个对她喜欢的东西，送化妆镜，包包，这些东西很常见也是不常见的礼物，也不会造成浪费。送一些比较有创意的礼物也挺合适的。

我想送一个金黄玉镯子，这个做工艺一定要好好看的，质地细水晶饰品，这个做工要细细致漂亮，送人做礼物很有面子。

玉白菜摆件玉白菜摆件素有很多品种选择，其实玉白菜价格适中，但是质地又不是特别唯一选择。玉白菜摆件加上中国传统中西班时期，一直保温到老百岁，成为一种风味。

送个小学生正好可以用得到钱包，不要买大的那种，因为女大都是爱美的，送个小小牌子的金属耳坠就挺好的，很有个性感的，而且每天戴在心里，有种小仙人的感觉，很不错。

女的第一次见面送的小礼品

送一些比较精美的礼物，像挂饰、挂饰等礼物，这样的礼物比较女性化很有品位，而且价格比较也不贵，可以挑选一下。

可以送一款手表或者是女士表，不过既然是喜欢大小气的，就要买点小小的表表表，不过我觉得不要太贵重的礼物，有些男生可不喜欢但是一定要用品来表示自己的真心哦。

女孩子往往都比较喜欢小饰品，像可爱的碎花眯眼兔、镶钻的手镯，还是一款非常精美的化妆镜，小女孩都非常喜欢。送这个礼物也会让她很开心的。送一款可爱的玩具熊，一个大大的毛绒熊，还是一个大大的毛绒熊。

你可以送她一条水晶手链，水晶一直象征着纯洁和美好，送一款星座水晶，施华洛世奇的水晶颜色给她，让她体验不一样的魅力，还有很多其他的小礼物，都是很符合她的礼物，我想她一定会喜欢。

女生可以送一个小包，或者是一款首饰，因为这是日本的礼物，不会太贵，而且会有一种被宠物的感觉，比如镜子，可以选取一对你们两个的照片然后把它放在一个小镜子里送给她，这是不是很浪漫。

七夕男友要求互送礼物

1、我觉得你可以送他喜欢的东西，像是最新款的腰带，钱夹，剃须刀，还有打火机。这是我的第一个想送男朋友最好的礼物，如果他比较喜欢运动，也可以送运动公仔，或者是舒适的运动鞋，护膝这样的东西他一定很开心，毕竟你是他最了解他的人。

2、一起吃一顿丰盛的晚餐，一起看**，一起看**，再送男朋友礼物，不管是什么礼物，总会让他很开心，他一定会感动的。

3、如果他是个喜欢你的男人，那你要努力一些了，他不要求同意，你可以和他商量一下，买礼物给他，不然他不会和你说明感情是不一样的。

4、其实，只要是真心实意的礼物送他他都会喜欢，因为你的那些东西都是他送的！

新入职的同事，可以送一些水果等等这些零食。

因为这些零食比较健康，可以表达你的欢迎之情之外，也能够让同事们知道更健康的食物，和同事们友好相处很重要，表达自己的真诚与尊重是相处最重要的基础与要点，我们一定要努力去学习尊重的相处方式。

1、沟通要学会认真倾听

更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息，什么时候该说，什么时候多说，最好是多听少说，这样能减少自己犯错的几率，还能使自己显得更有内涵和深度。

2、谈话要有谦虚的态度

说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度，不能太自信，更不能自大，不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨，不要一意孤行。

3、交谈内容要言简意赅

表达想法和思路应该言简意赅，简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通，这是工作能力的表现，准确的表达能够减少一半以上的工作时间。

4沟通要做到真诚与坦诚

沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要，不要有隐瞒，坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚，让对方相信自己，进而带动对方对你坦诚，进而促进沟通的顺利愉 快进行。

5谈话内容要清晰表述

无论是什么问题，为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释，即使没什么理由的行动，也一定要告知对方自己的考虑和想法，得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。

职场人应该如何送礼给上司，送什么礼品比较好？

1迎合领导喜好口味，平时要多注意观察，看看对方喜欢什么，或者遇到什么困难，我们可以解决。如果你把自己放在别人的位置上，你会产生共鸣，会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧，礼物就是一个经典的教科书式的例子。知道对方儿子喜欢书法，没有合适的书法老师，主动提出帮助，对方自然收下了礼物，于是发生了人情往来。

2送荣誉，真正情商高的人会猜透领导的心思，把礼物送到心里。你平时努力工作，带着团队做出成绩，创造价值，成为整个公司的榜样。这个时候，把功劳推给领导，让领导接受这个荣誉，比你送什么礼物都好。每个人都爱面子，都有虚荣心。

3如果是节假日的礼节性拜访，建议你送樱桃和阳光玫瑰作为高档水果。一次送两种水果，其中一种太寒酸，不太懂事。有人说这水果是人家自己买的，送人也没用。但是我告诉你，越有钱的领导越抠门，但是这种高档水果是舍不得吃的。给这种礼物，你要持之以恒。每个假期，你都想着第一次给领导。连续三次后，领导就会对其产生依赖。当你吃这种水果的时候，自然会想起你。记住，坚持住！这样领导有好事第一时间就能想到你。

4不要太势利。送礼物的时候，记住送礼物就是送礼物。除非领导主动提起，否则不要把送礼的目的全盘托出。这样很容易让领导觉得你是一个很势利的人。对于这样的人，领导肯定是不敢收礼的。其实作为领导，你来送礼，他就已经知道你送礼的初衷了，根本不需要你说什么。

5遵循“礼物对等”的原则。给领导送礼时，每件物品要多送几件。这份礼物，无论什么物品，价值相等。比如假期一般走动，一般员工和一般领导都会停留在1000元左右，这也是礼尚往来的标准。然后，可以送500元起的两条烟，或者500元起的两瓶酒。如果单纯感谢领导，一般标准是2000元，那就送两条烟，两瓶酒。价格一目了然。领导可以自己用，也可以卖掉。

1、礼物只代表一个心意，不是职场必备。

中国人讲究新朋友见面，会带一份礼物，这也是一种个人讲究礼貌的表现。但对于职场来说，特别是你是刚刚入职，对所有人来说都不认识，之前并没有感情的联系，一方面，大家并不会期待你要带什么礼物；另一方面，对于刚入职的员工来说，身上的钱也不会太多，如果购买礼物，买什么、买多少份，你需要反复思考，还要花费一定的金钱，耗费时间、精力与金钱，没有必要。

2、礼轻情意重，礼物价值不要过高。

如果你对单位的情况比较了解，如办公室有几位员工、男女各几位，以往办公室同事之间相互带礼物的习惯是什么，同时自己也有时间、有精力、有金钱，那么也可以考虑在入职后给老员工带礼物，但这个礼物应严格控制数量与标准，切不可买价值过高的礼物，切不可大张旗鼓地给太多的人买礼物，否则容易产生适得其反的效果。

3、内部同事关系不宜庸俗化。

在许多企业，都是提倡同事之间关系清清白白淡如水似的交往，因为同事毕竟不是亲戚，大家更多的是工作上的关系，虽然也提倡相互帮助、相互协作、相互支持、相互关心，但这种关系更多的是基于工作上的关系，切不可因此而搞成相互之间都要花费大量的时间、精力、金钱来维护这种关系，把正常的同事关系变得庸俗化，于同事交往不利，于团队建设不利，于企业文化不符。

4、一个好的态度好过一份礼品。

老员工对待刚入职的新同事，其实更关注的是他入职后，对待老员工的态度，对待工作的态度。一些人入职后眼于高顶，对老同事不尊重，交往中不讲职场礼仪，搞“老子天下第一”；一些人入职后，自认为自己专业能力强、以往经验丰富，对企业原来的工作方法、措施和员工不屑一顾，一门心思要搞创新、搞变革，要推倒重来，如果新入职人员有这种心态，那么他买再多的礼物，估计也难以获得老员工的认同。

5、工作的成果才是最好的礼物。

新员工入职后，如何尽快适应分管的工作，让自己早日熟悉工作、进入工作状态、做出工作成果，这才是刚入职员工应考虑的重点内容。要熟悉工作情况，除了要向公司指定的老员工或领导请教，也要学会虚心地向身边的老员工请教，只在放下身段、主动请教，才能更好地从老员工那里学到自己需要的内容；只有积极地工作，在不断做的过程中不断学习、不断积累，才能更快地了解工作中的细节，从而为自己以后的创新与变革奠定良好的基础。

最后，当入职一定时间后，相互之间已经熟悉，也明白了团队的一些习惯之后，可以让自己适应团队的习惯，积极参加团队活动，相互关心帮助，主动协助同事完成好工作，这样，可以让自己更好地融入到这个团队，更好地完成好各项工作任务。