领导有车有油补却不开自己的车，总是让下属开车送他，怎么办？

2023-12-05 13:43:50 领导 0 24

领导有车有油补却不开自己的车，总是让下属开车送他，怎么办？,第1张

领导有车有油补却不开自己的车，总是让下属开车送他，怎么办？
导读：如果领导总是让下属开车送他，而他自己不开自己的车，这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议：1 了解公司政策：首先，你可以了解公司的政策，看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自

如果领导总是让下属开车送他，而他自己不开自己的车，这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议：

1 了解公司政策：首先，你可以了解公司的政策，看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自己的车辆，那么领导的行为可能不符合公司规定，你可以向公司相关部门反映这个问题。

2 与领导沟通：如果你觉得领导的行为不妥，你可以与领导进行沟通，表达你的想法。你可以委婉地提醒领导，让他知道他的行为可能会引起下属的不满或者疑惑，同时建议他合理使用公司资源和自己的车辆。

3 寻求帮助：如果你觉得自己的沟通没有效果，或者你感到无法解决这个问题，你可以向你的上级领导或者公司的人力资源部门寻求帮助。他们可能会采取适当的措施来解决这个问题。

4 了解领导意图：在处理这个问题时，你需要了解领导的意图。也许领导有自己的原因和目的，例如需要处理一些私事或者需要与重要客户交流等。如果你了解到领导的意图，你可以更好地理解他的行为，并更好地处理这个问题。

总之，处理这个问题需要你了解公司的政策、与领导进行沟通、寻求帮助以及了解领导的意图。在处理这个问题的过程中，你需要保持冷静、客观和尊重。

这件事情要分两面看了。

首先领导要搭乘你的车，是领导特别喜欢你吗？比如说领导就是觉得你这个人挺不错的，可能自己在没有开车的情况下就会让你送回家里去，也是由此来考验一下你这个人的耐性，或者是和领导的沟通能力。其实你在回家的路上，可能也会跟领导有许多的对话，在这些对话里，你觉得你受益了吗？如果说你受益了，那么我觉得你可以继续送领导回家。不但能让领导更喜欢你，而你也从他身上学到了更多。

第二个方面是你的个人问题。领导这样要求你送他回家，可能你内心里就觉得很不服气，认为领导就是因为身份的关系，才对你颐指气使的，而你也是因为领导的身份，才被迫无奈答应要送他回家的。另一方面你觉得你的个人生活受到了影响，你不能正常的回家，在路上的时间过长会让你觉得有些疲惫，所以你内心里对送领导回家这件事情是特别厌恶的。

这件事情该不该拒绝，还是看你个人的感觉吧！但有一点我还是有一个小建议的。无论是领导以身份的关系故意欺负你，还是真的欣赏你，但你在他面前可以说是特别的露脸，因为经常坐你的车回家，你出现在他面前的频率也肯定会比较的高，这样的话以后公司如果有什么好的项目之类的，应该最先想到的就是你吧！因为太熟悉了。

当然，如果实在是觉得不顺心，影响你的心情，你也可以跟领导说的。我相信如果是一个大度的领导，也不会跟你计较的。如果是个小气的领导，可能跟着他也没有什么大作为，所以说拒绝不拒绝都没有关系，还是看你的内心需要吧！

您可以向领导提出您的需求，请领导安排车辆来接，但需要注意以下几点：

1 表达清楚：向领导明确表达您的需求，包括具体的时间、地点和原因。

2 用词得当：使用礼貌、恰当的用词，以表示对领导的尊重和感谢。

3 简洁明了：话要说清楚，但不要拖沓，简洁明了的话语更能引起领导的注意和重视。

以下是一个例子：

“领导，我明天要前往XX地方参加一个重要的会议，由于时间比较紧张，您看能否安排一辆车来接我？这样会更加便捷和高效，也能为公司的用车资源节省一些。如果有需要，我会提前把详细行程发给您，感谢您的支持！”

在考虑是否答应领导的要求之前，你需要明确一些关键因素。

首先，如果你用自己的车接送同事，特别是在下班高峰期，可能会对你的日常计划造成影响。此外，如果你没有签署任何协议或合同，让你使用你的车作为公司的交通工具，那么你可能会面临一些潜在的风险，比如车辆的损坏或者油费的损失。

其次，领导的请求可能是出于对同事的关心和照顾，这反映了他们良好的意图。然而，如果你觉得这个请求超出了你的能力范围，或者你会感到重大的不便，你应该考虑委婉地拒绝。

最后，如果你决定帮助同事，有几个事项需要留意。首先，确保你的车辆保险和驾驶执照都是齐全的。其次，如果你决定接受这个任务，你应该确保你的同事知道这不是公司的官方任务，而是你个人的善意行为。此外，如果发生任何意外，你需要明确你的责任和可能的风险。