如果一个人在岗位上总被调来调去的说明啥

领导 0 50

如果一个人在岗位上总被调来调去的说明啥,第1张

如果一个人在岗位上总被调来调去的说明啥
导读：自己的知识的更新能力和学习能力逐渐减弱，跟不上公司快速发展的脚步，这时候转岗一个是出于公司层面，一个也是希望员工能在新岗位找到新的活力。也是在培养大家的综合能力，相当于多岗位历练，一个人要想提升自己的综合能力，必须经历各个岗位上的历练，对各

自己的知识的更新能力和学习能力逐渐减弱，跟不上公司快速发展的脚步，这时候转岗一个是出于公司层面，一个也是希望员工能在新岗位找到新的活力。

也是在培养大家的综合能力，相当于多岗位历练，一个人要想提升自己的综合能力，必须经历各个岗位上的历练，对各个岗位的业务有一个熟悉的过程，再加上自己的悟性，就能很好的提升自己的综合能力，其实作为高层管理者，把人员调来调去的，也有这个考虑。

扩展资料

转岗注意

如果做着不适合自己的岗位，自己也对这个岗位产生了倦怠感，不感兴趣，缺乏激情，或正好碰到瓶颈期，转岗也是一种机会，有机会去尝试适合自己的岗位，也许可以找到更喜欢更适合自己的岗位，获得新发展。

新岗位的一般会有新的任职要求，为了能够胜任这个岗位，你必须要逼着自己尽快去适应，去专业，去学习，在这过程中会激发你自身巨大的潜能，让自己创造更大的价值，这也算是一种成长。

当然，无论是被动的还是主动的转岗，转岗也要结合你自身实际能力，来为自己做一个全面的转岗评估。时刻保持学习，塑造自己的竞争力，让每一次转岗都成为你进步的阶梯。

你在他心里的地位现在来说是可有可无得那种，他认为你干本职的事情还不如帮我拿拿东西实在，如果你是那种非常重要的人，他不可能这样去指使你，因为你有了自己傲气的资本，再有一种就是你办事利索，他比较放心，你可以对照自己的情况判断下