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导读：第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，
第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。
因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
扩展资料：
1、不能送钱包
朋友过生日选择钱包当礼物的人也有很多，但是送钱包就等于把自己的钱库送给了别人，所以也会让自己的财运不佳，导致漏财。
所以想送钱包的朋友们，不妨选择其他一些好的礼物，避开这些送礼上的禁忌。如果是恋人送钱包是没有问题的，因为通常恋人之间都会意气相投，所以也就不存在漏财的现象了。
2、禁选有害礼品
有一些东西，会对人们工作、学习、生活以及身体健康、家庭幸福有害。比如：香烟、烈酒、赌具以及庸俗低级的书刊、音像制品等。送这类礼物，或许能够投其所好，但难免会有存心害人的嫌疑。
3、不能送菊花
白色的菊花大部分用于葬礼，传说菊花的花瓣不会凋零，因此就表示逝去的亲人永远活在心中。后来人工培育的菊花在春天也有了，人们就习惯用菊花在春天给故人扫墓。
4、不送蜡烛、手帕、毛巾
蜡烛是祭祀亡人用的;而手帕和毛巾这两样物品时常会被用在告别式中，做为回赠吊唁者致赠奠仪后的回礼，又叫〝答纸礼〞，兼具告别或永别之意，做为礼物易有负面联想。
工资6000给领导送礼建议在1000以内，俗话说礼轻情意重。但是给领导送礼并不是非常好的一个办法，在工作当中大部分领导都还是比较看出员工的工作能力，在对选拔的时候也会从个人实力方面出发，并不会因为送礼而受到太大的影响，所以大家可以送点礼物表达自己的心意，但是不建议送太大的金额让领导为难。
在送礼时，通常建议选择寓意吉祥、有品质且符合对方需求和喜好的礼品。关于涨薪问题，建议与领导进行沟通，以明确具体原因、目标和计划，而不是通过送礼来间接地表达诉求。
关于给领导送礼的酒水选择，以下是一些建议：
1 茅台：这款酒知名度高，且具有收藏和投资价值，适合作为高档礼品。但要注意购买正品，避免购买到假冒伪劣产品。
2 五粮液：也可以作为高档礼品之选。其口感细腻，具有独特的香味和丰富的层次感，适合送给领导品尝。
3 白酒类：根据领导的口感和喜好来选择适合的白酒，例如青花汾酒、古井贡酒、剑南春、泸州老窖等。
4 红酒类：如果领导喜欢红酒，可以选购长城干红、张裕A级赤霞珠干红等品牌红酒。
总之，送礼需要考虑到领导的兴趣、品味和喜好，并选择合适的礼品，以达到表达感谢、加强关系的效果。
以我家的经历来看，有三样东西是大部分领导喜欢的但是不算昂贵的礼物，而且送钱送少了感觉难看，送多了觉得不值，一般领导是四十岁以上的领导会爱好收藏玉，灵壁奇石，或者苏州核雕，打个比方，一块玉你可以一千块钱买的，如果这块玉本身不错，你在拿出去，立马就有人愿意花两千买，也就是说不仅有升职空间，而且又上档次又实惠，如果你眼光好，花一千块钱买了块好玉，领导会以为你花了五千块买的这块玉。年纪越大的领导越喜欢这些东西，现在哪个领导不喜欢玩玩玉玩玩石头，因为这些东西有收藏价值，我妈铁路上的经常送，给我舅舅调工作就是用一串精美的苏州核雕搞定的，领导爱不释手，当然送东西是一方面，能说会道也重要就发现送这些凡事有点脑子和品味的领导都喜欢，你可以去当地的玉石市场看看。我是觉得送钱送少了难看，送多了心疼，这是我的建议，如果你还是要送钱就送八千，听他这个口气是想要钱，怎么可能没有内定名额。送礼最考虑就是城市，二线城市而且就是一个区，至于送购物卡一边领导不来电，好烟还行，购物卡估计没兴趣。反正八千到一万之间，再多就不合算了。
过年时长辈都会给晚辈包红包，代表着美好的寓意和祝福。领导给我女儿包了500元红包，我当然要给领导的孩子红包，领导家有两个孩子，可以给每个孩子包500元红包。也可以每个孩子一人一千元红包，因为是领导的孩子，可以多拿点，这是出于礼貌和尊敬。
1、必须要回赠，每人给500元红包。中国人最讲礼数，中国人最讲礼尚往来。领导和我关系比较好，领导给我女儿500元红包，我必须要回赠，领导尊重我，我也会尊重领导。我会给领导的孩子包红包，因为领导是两个孩子，每个孩子包500元红包。有人会说，领导给我女儿500元红包，我给领导的女儿1000元红包，我岂不是赔了？中国人讲还礼，还礼就是往上添钱，领导给了500，我不能还500，只能往上加钱，变成1000，只有这样，才不会让领导挑理。
2、关系好，条件好，可以一个孩子包1000元。领导主动给我女儿500元红包，说明领导和我的关系很好，过年了长辈送给晚辈红包，这个红包要收下，代表女儿感谢领导。领导家也有孩子，我也会送给领导家的孩子红包，如果我的经济条件好，我可以给领导家的孩子一人包1000元红包。这样看着好看，领导心里也高兴，我也会很有面子。如果条件不好，就给每个人包500元红包，领导也不会挑理，因为他了解我家的情况。
3、不要因为送孩子红包的事为难，要量力而行。过年了，孩子们都想得到长辈的红包，讨红包就是讨一份吉利。准备送孩子红包本来是一件好事，有人却因为送红包的事闹了矛盾，别人送多送少，都是对孩子的一份祝福，一份心意，所以收下就好。至于要回赠多少红包，要量力而行，不要感到为难，要心甘情愿的为孩子送红包，如果不情愿，就不要送了，最好也不要接别人的红包。
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅等。
