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导读：不要给领导发红包春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，
不要给领导发红包
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。
虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。
不要拒收领导的红包：
1、部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。
上司对其他人说：「200 块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」
2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200 元的拼手气红包。
又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。
领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C 三个人是不是对我有意见？」
领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。
同事想的是：
吃人家嘴短，拿人家手短，领导给我发红包就是为了让我做更多的事情，我可不愿意欠你人情，为什么要领你的红包？
领导想的是：
给配合我工作的人发红包，是公事，也是私事。
你为工作付出了努力，理应得到上级的奖励。
我私人发出的红包，你领了就是认同我尊重我，给我面子。
领导一般物质条件好，一般粗俗的东西很难进入他们的视线，所以最好的礼物有点时尚，有点生活的味道，比如盆栽、葡萄酒、精致的小水晶饰品等，既有观赏性又实用性。
可以送金属灰色格子珍珠笔。铜笔架采用黄铜主体，高贵典雅；笔帽可拆卸，金属灰色涂层，以及舒适、简洁、高品质的书写表现；金属造型设计时尚，低调典雅。这支笔是送给领导的最好礼物，质量上乘。
喜欢喝茶的领导可以送茶叶。一壶好茶，香味悠长。您可以细细品味茶香，享受最悠闲宁静的时光。这是好茶带来的好心情！如果送上礼物，不妨给一直关心你的领导一个如此悠闲难得的品茶好时机。选择优质的茶盘，让领导随时都能轻松享受家中的好茶生活。
此外，女领导还可以送一些美容产品，如珍珠项链、石榴手镯等，每个女人都爱美；男领导可以送手表、钱包等更时尚的东西，也可以为男人随身携带。
给领导送礼的禁忌
1、礼物的价值应该是适当的
给领导送礼的价值一定要适当，不要太贵重，也不要太轻浮。
太贵的礼物会给领导带来太多的心理负担，很可能带来不必要的麻烦；如果礼物太轻，最好不要送，因为即使你送了，在很多礼物中，领导也不会注意到，这相当于白送。
2、给领导送礼要注意措辞和时间
在新年给领导送礼时，要注意措辞和合理的时间。
不要选择在工作中送礼。一是拖延领导的工作时间。二是引起周围同事的怀疑和谣言。最好在没有人私下的情况下发给领导。比如，你选择名家书画送给领导时，可以趁机欣赏书画，以正确的方式送给领导。这时，如果你再加上几句表扬，领导肯定会对你印象深刻，不会拒绝。
看你是以个人名义还是以公司名义
如果是个人的话:土特产也是个不错的选择,中国讲究礼尚往来,礼轻情重不论是礼品是什么,对方收到礼物都会知道你的心意来年的合作也好做
公司的名义的话土特产来讲就会差点但一般来送礼讲的就是一个意思,如是公司名义答谢客户的话其实选择一些有公司代表意义的礼品也是可以的(如挂历,笔记本,笔之类的),价格也差不多
