.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：怎么把握好送礼的时机和场合你已经知道对方喜欢什么需要什么，并把这当做礼品送给对方，但是为什么你还是吃了“闭门羹”，是你的礼品送得不对不，你选的明明是对方喜欢的；是你送礼时说了什么不好的话没有啊，每一句每一字你都细细斟酌过了不明就里，就这么莫
怎么把握好送礼的时机和场合
你已经知道对方喜欢什么需要什么，并把这当做礼品送给对方，但是为什么你还是吃了“闭门羹”，是你的礼品送得不对不，你选的明明是对方喜欢的；是你送礼时说了什么不好的话没有啊，每一句每一字你都细细斟酌过了不明就里，就这么莫名其妙地送礼失败，当然气恼郁闷。问题到底出在哪送礼时，你做错了什么
先讲个案例：周皓在一家外企工作，今年刚大学毕业的他还属于职场新人。周皓个性本来就比较腼腆，再加上是做财务工作，锻炼交际能力的机会更少，在公司基本属于“默默无闻”的人。在公司工作了大半年了，和同事上司的关系始终不冷不热。
因为经济形势不好，公司下半年的业绩出现了明显的下滑，裁员的消息在公司里不胫而走。眼看春节快到了，周皓的一些同事已经开始明里暗里活动开了。周皓的一个好友便对他说：“周皓啊，你看这都快到年底了，你们公司现在效益不好，到时候被辞退就不好了，这时你该像你的同事们拿点东西去你们公司的几个上司家走动走动。”但是送什么呢
周皓的好友觉得还是送钱最实惠。于是，周皓先买了一幅画，把几千元钱塞进画框里。第二天上班的时候，周皓趁上司走开，悄悄把画夹进上司办公室。谁知过了一会儿，周皓就被上司叫进办公室了。上司挺客气地对他说：“周皓啊，你的心意我了解了，钱和画你都拿回去好不好
要不然影响真的很不好。”
第一次送礼失败让周皓如坐针毡，这几天吃饭也没胃口。最后，和好友商量，周皓决定换送一瓶茅台酒和一盒保健品。那天，为了避开同事，周皓比平时早了半个小时到单位，提着两盒礼品像做贼似的摸到上司的格子间。没想到的是，上司比周皓来得还要早。看到上司，周皓的舌头一下子打结了，细声细气地说：“领导好，快过年了，我一点小意思，当提前给您拜年了。”
看到周皓拎在手上的两个“大件”，上司皱了皱眉头，扔出一把车钥匙：“你把这些东西放到我车子里吧。”周皓连忙捡起车钥匙下楼，在地下车库里找了好半天，才找到上司的车。谁知刚打开车门准备把礼品放进去，就撞见一个来停车的同事。当时周皓的脸“刷”的红了，匆匆关上车门逃上楼去。
事后周皓后悔得不得了，晚上睡不着，白天在公司总觉得有人在背后议论他，心情忐忑地过了好几天，真可谓是度日如年。场合不当，即使是送上最珍贵的礼品、拥有最诚的心意有时也无济于事。送礼时最重要的是使人开心，而不是让人伤心、窘迫。因此，送礼时，一定要把握好送礼的时机和场合，唯有如此才能真正凸显你送礼的意义，让礼物真正承担起增进感情、抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。
送礼时该如何把握送礼的时机和场合
每一次送礼，都需要一个正当的说法。用“师出有名”来形容送礼的时机最恰如其分了。如节日、婚礼、生日等有意义的纪念日，或探视病人时，这都是送礼的最佳时机。在这些时候送礼是传统是习俗，收礼者不感到突兀，觉得很自然，容易接受。在西方国家，圣诞节是最重大的节日，圣诞节时，人们之间常送些书籍、文具、巧克力糖或盆景等。探病大多是赠鲜花，有时也赠盆景…把握好这样的送礼时机，一般不会遭到拒绝的。
别出心裁的迟到的礼物。迟到的生日或迟到的圣诞节礼物虽然有点失去了它们的意义，但是在某些场合，有意识地推迟送礼时间未必不是一个好主意。当人对这个礼物已经不存什么期望时，突然间收到这样的一份礼物，特别是当对方心情不好的时候，你送上这份迟到的礼物并附上一些温暖的言语，反而更能给人带来一份惊喜和安慰。而有些礼物特意推迟送比当场送更好，比如，好友结婚，结婚那天你可以先不送礼，你对新娘说：“我想等你安顿下来再送礼品给你，这样我就会知道你真正需要什么，你说这样好吗”女孩子非常喜欢这样。
无论何种方法，只有一个原则：对方收着方便。直接将礼品带到对方公司送给本人；交给秘书或前台代交；快递；约对方出来谈谈，同时送上礼品；交给与对方关系密切且放心的第三者，烦劳他代交。这几种方式要根据礼品价值大小、人物层次、事件关键程度综合考虑，搭配使用，
总之一个原则：对方收着方便。还要记着，如果不是自己当面送的话，事后一定要打个电话明示或暗示这件事情。
如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，最好还是以过节的借口切入，然后闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。
一件好的礼物，是成功送礼的关键。送礼的价值不在于礼物的本身贵重与否，而是在于通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。礼物原本就是情感的载体，有效地表达你的思想才是最重要的，所以给领导送礼时一定不要送过贵重的东西，贵重的礼物只会加重领导的心理负担，从而拒绝你的送礼。最好的礼物要体现出它的精巧和精致，最好能让领导随身携带，而且又能符合领导的身份，这需要各位多懂脑筋了。
注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物，能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
烟搭桥，酒铺路。烟酒这两样东西在中国属于硬通货，也是送礼最不会出错的选择。
送烟就送华子，至少两条起步，软硬看预算。
送酒就是有茅选茅，无茅选五。
无毛无五，推荐国窖1573，剑南春水晶剑，洋河梦之蓝或领导/客户平时点名喜欢喝的酒。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好。
当领导提议将剩余的茅台带回家时，你可以考虑以下回答，并解释每个回答的原因：
1 尊重公司礼品接受规定：
"非常感谢您的慷慨邀请，但根据公司的礼品接受规定，我不可以接受珍贵的礼物。"
解释：许多公司都有礼品接受规定，限制员工接受昂贵或大件礼物，目的是确保公平、透明和职业道德。遵守公司规定可以表明你对公司价值观的尊重，并保持职业操守。
2 茅台酒留给团队或将来使用：
"我们可以留下剩余的茅台酒，以备将来的场合使用或与团队共享。"
解释：将剩余的茅台酒留给团队或公司活动使用可以展示你的团队合作精神和分享的态度。这种做法能够增进团队凝聚力和友好氛围，同时也避免个人受益或私利的状况。
3 提议与领导共享：
"如果您愿意，我们可以将剩余的茅台酒一同留在办公室，以备在未来适当的场合与团队或其他同事一起品尝。"
解释：提议与领导共享剩余的茅台酒可以表达你对领导的敬意和感激之情，同时也显示你具备合作和分享的精神。这种做法有助于加强与领导的关系，并在适当的时候创造一个团结和愉快的社交环境。
总之，以上回答都强调了遵守公司规定、分享和团队合作的价值观。通过礼貌地阐述这些原因，你可以向领导传达你的职业操守和对公司价值观的尊重。
正常做法是，感谢领导，把半瓶茅台带回去，然后再带两瓶给领导，然后说我爸喝了心里过意不去，一定要给领导感谢，一是感谢领导的酒，主要是感谢领导的培养。拿下，改天买个比半瓶茅台价值高的礼送回去，就说回家爸喝了领导的酒，一定要我拿这个来孝敬您。一来如果领导不收，你也是不亢不卑互不相欠，二来领导如果收下，你们的关系又更近了一步。看什么公司，大公司让你拿就拿着。中小型公司有可能老板自己不好意思拿，你把酒拿着，送老板去车上，放车上，回头给老板发个信息就说不小心丢车上了，别浪费放家里当漱口水。谢谢领导，然后吃完送领导上车的时候说领导我爸不喝酒，您带回去给嫂子烧烧菜也行，这种情况大概率是领导想带走又不好意思说。老板，这茅台啊是酱香的，我爸可能喝不惯酱香的，用一个“可能”留点后路，老板接了:就是本意饭后还他，老板没接:说明真心送。正常感谢顺带一嘴:可能我爸没喝过这么好的茅台酱香酒，那我让他试一下，接下来想一些，公司有没有接什么项目，或者有没有职位空缺，可以争取的。如果有，找机会回敬一瓶新的茅台。如果没有，自己又不是管理层，也没俩钱，那下次见面道个谢就行了。可别上了领导的当，你要是真以为领导要你打包给你爸喝，那你真是离下课不远了，打包好一定要当众人好好谢谢领导，然后私下放到领导车上就好了。之前和领导吃饭，酒还剩半瓶领导递给我，我连忙把头摇成拨浪鼓然后摆手说不行不行我喝不了。领导:我叫你给我拿回办公室，没叫你喝!
.jpg)
