
导读:可以,给领导送礼,视情况而定,可以发个短信以表礼貌,最重要的是表示这是你的礼物,让领导多关照,这才起到了送礼的作用。这种情况也可以不发,因为让司机代为转达,司机作为领导的左膀右臂,肯定会转达到,实在不放心,可以发个短信。在《中庸》里的一句话
可以,给领导送礼,视情况而定,可以发个短信以表礼貌,最重要的是表示这是你的礼物,让领导多关照,这才起到了送礼的作用。
这种情况也可以不发,因为让司机代为转达,司机作为领导的左膀右臂,肯定会转达到,实在不放心,可以发个短信。
在《中庸》里的一句话对“送礼”的灵魂进行了高度的概括:“尽人之性而后尽物之性。”请咀嚼体察。
给领导送礼注意:
1、借花献佛
如果送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。
2、借马引路
有时想送礼给人而对方却又八竿子拉不上关系,不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了,当事后知道这个主意是自己出的时,必然改变对自己的看法,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。
给领导呈递文件的可以搞一个“派送者”俱乐部。
送文件需要注意的:送文件不单单只是一个跑腿,堆笑脸的公务,更是一个让自己得到锻炼,让领导记住我们的机会。当我们被交代要给某某部门领导送文件的时候,我们首先要做的就是查询该部门主要领导的信息,包括姓名、职务、样貌等,以免遇到了该部门领导而自己却浑然不知。试想一下,如果你去送文件,能够很轻易的认出领导,并打招呼致敬的话那个部门领导或许就能对你产生一些印象,时间长了,就会记住你了。
打电话询问部门情况。比如领导交代你一定要把文件亲手送到其他部门领导手中,那么你就得不折不扣的执行。为了不跑多余的路,浪费时间和精力,我们可以提前打电话给相关部门,询问他们领导是否在办公室, 再决定现在要不要去送文件。当然,如果两个部门的距离很近的话,就可以直接去看看,用不着打电话了。
弄清楚文件的来龙去脉。去给领导送文件,他们拿到文件后可能会提出一些问题要你回答,这个时候一定要能答得上来才好,以免被人小看一等。因此,在送文件前,一定要搞清楚自己送的文件是关于什么的、什么时候达成一致的、都有哪些领导看过等等信息,以免被动!
可以。
在上行文中,有三种情况:一是受双重或多重领导的机关向上级机关请示,在主送一个机关的情况下,将其他上级机关列为抄送机关;二是因特殊情况越级请示时,应当抄送被越过的上级机关;三是向有关上级机关或***报告情况时,可以抄送其他需要了解情况的领导或不相隶属的机关。
给领导送文件时,该如何表现自己的工作态度?
首先注意自己的形象,然后注意细节,最好不要在休息时间送,在提交文件的时候做一份简要报告。给领导送文件看似一件小事,但事实上,它是非常有学问的。特别是对个人而言,批准文件也会影响领导对你工作能力和个人素质的看法。
我们应该熟悉这些文件,并在提交文件时做一份简要报告,还需要反复更正该文件。纠正内容包括,是否有缺页、错字、连续页码、字体一致、空白页、不清晰页等。除此之外,我们应该更加注意自己的形象。在个人外表方面,平时应根据要求整理衣服、胡须、头发等。特别是,许多领导更注重下属的外表。
试想一下,当你满嘴臭气地在领导面前提交审批文件时,领导会有什么感受?另外,报告不要太大声,说话也不要太快,否则如果领导认为你担心他,他们会不喜欢你。报告时,你最好把你和领队之间的距离控制在15米到2米之间。这是一种心理安全距离。当距离太远时,你不会感到奇怪,也不会因为距离太近而感到沮丧。
我们不仅要注意文件本身,还要注意文件之外的东西。我们应该控制细节,不要忽视一件事而失去另一件事。例如,手机应及时设置为“静音”或“振动”。否则,当领导看文件时,你的手机突然响起,一些领导难免会认为你“不尊重他”、“不注意细节”,这会给你留下不好的印象。
准备好一本书和一支笔。有时候,领导者有工作要求和建议。准备书和笔的好处是可以及时记录下来,以便后续实施,这也是对领导者的一种尊重,另外,最好准备两支钢笔,并尽量提前书写,以确保它们易于使用。
向领导发送文件时,不要有以下坏习惯,看手机,回复微信,拿出手机看时间,环顾四周等。否则,领导会有一个想法:提交批准文件只需几分钟。你心不在焉,根本不尊重我。
例如,领导正在与其他人交谈。如果文件不急,请等待并提交审批。如果文件非常紧急,那么在征得领导同意的情况下,敲门并提交文件。




















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