领导经常让我传话给我的直属领导!很郁闷我该怎么办？

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领导经常让我传话给我的直属领导!很郁闷我该怎么办？,第1张

领导经常让我传话给我的直属领导!很郁闷我该怎么办？
导读：领导经常让我传话给我的直接领导，你很郁闷，证明这位领导确实是看中你的才能，也是在考验你的沟通能力，一般来说领导喜欢让别人传话，是对下属的一种信任，只要你转化到得体，那么你的岗位会得到迅速的提升，也是考验你情商的一种表现，建议你要珍惜每一次领

领导经常让我传话给我的直接领导，你很郁闷，证明这位领导确实是看中你的才能，也是在考验你的沟通能力，一般来说领导喜欢让别人传话，是对下属的一种信任，只要你转化到得体，那么你的岗位会得到迅速的提升，也是考验你情商的一种表现，建议你要珍惜每一次领导给你的机会。

她是想再要礼啊！！！

办法1：隔些天，就说去过了。回来向她汇报一下的感觉。简单和她说说你们谈了点什么。编点瞎 话。说你们很谈得来。你给他送了什么什么的。就是个编。让她觉得你还真行，已经把上边领导打点好了。她也会对你畏惧些而哑口无言。然后你还是按她的指示做的。她也不敢去问吧。（冒险的说）哈哈。

办法2：把礼金交给她。请她代为打点。就说“，我和局长也不熟，再说了，我这事不还是全仰仗您嘛。我就感谢您，局长那里您看着打点。……”这样她一来可以打点，二来可以留下这钱自己花。反正有事你还是找她办。上边的她自己去疏通。历来都是这么个程序。人家给你办事也是要疏通上边的。但也是靠她以往的“交情”，而非一日之功啊。她可能觉得你曾经的礼不够分量吧。觉得不平衡，想要点吧。（完全个人表面理解，仅供参考。哈哈。）

这件事让我们好好分析一下情况，首先上司是否是直系领导，有没有权力影响到你的前途和薪金，如果有，最好还是送，如果没有，就问一问其他同事，看是问你一个人要了还是都暗示了，如果都暗示了，就看其他人怎么做。

毕竟如果其他同事都有送礼，单单自己没送，就显得不合群了。当然，送礼其实也不是件坏事，礼送的好，能拉近与领导的距离，为前程锦上添花。

但是送，也是有风险的，因为有可能会在以后被查出来，你的前程就毁了。不送。领导也可能没这么大权力，只是想骗一笔，但是要是真的，之后被穿小鞋的几率很大，可能会一直得不到涨薪机会。

给领导送礼，也是有许多讲究的，要记住这个原则：送出的礼，领导能不能大方承认是你送的，且不会引起其他人多余的猜想，那么这样的礼品就是合适的。比如选办公室装饰物、书籍、办公桌摆件，创意小玩意儿等，这都是很安全的选择。这些礼品，就算别人看到了，也不会有多余的猜测。这样的礼品，领导收到了也会觉得心里舒坦。

其实送礼不送礼，关系真的不大。最关键还是看个人在工作中的表现，能否让领导省心，帮领导解决问题，才是最好的取悦领导的方式。所以，送礼没必要，加倍努力，让自己尽快适应职场才是出路。

但是如果送礼送出好心情，职场关系自然也能上升一个台阶，给职场路锦上添花。当然了，职场上要想前程似锦，努力成长，提升工作能力，才是关键。能够帮领导解决问题，让领导省心，才是最好的取悦领导的方式，比送什么礼都更能够得到领导的赞赏。