如果领导安排你和他一块去送礼,该怎么办?

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如果领导安排你和他一块去送礼,该怎么办?,第1张

如果领导安排你和他一块去送礼,该怎么办?
导读:在这种情况下,需要谨慎处理,因为送礼可能会引起一些道德和法律上的问题。以下是一些建议:1 考虑道德和法律:送礼可能会被视为贿赂,特别是在公务场合。在这种情况下,你应该拒绝领导的提议,并明确告诉他们你不参与这种行为。如果你担心领导会对你产生不

在这种情况下,需要谨慎处理,因为送礼可能会引起一些道德和法律上的问题。以下是一些建议:

1 考虑道德和法律:送礼可能会被视为贿赂,特别是在公务场合。在这种情况下,你应该拒绝领导的提议,并明确告诉他们你不参与这种行为。如果你担心领导会对你产生不满,那么你可以尝试以其他方式向他们表达你的担忧。

2 坚持原则:如果你认为送礼是不恰当的,那么你应该坚持自己的原则,即使这意味着可能会失去一些工作机会或者受到其他人的不满。在某些情况下,你可以考虑向公司或相关机构报告这种行为,以确保公司遵守道德和法律规定。

3 寻找替代方案:如果领导认为送礼是解决问题或推进工作的必要手段,那么你可以尝试寻找其他解决方案。例如,你可以建议组织一次正式的会议或者活动来解决问题,或者提议进行一次培训或学习来提高工作效率和质量。

总之,如果你被要求参与送礼,你需要谨慎处理。你需要考虑道德和法律问题,并尝试找到其他解决方案来解决问题或推进工作。

职场上,有的人擅长搞人际关系,官运亨通。有的人不擅长,只好默默的做个老实人。如何给领导送礼?记住几个字:功夫在诗外。为什么这么说呢?因为领导的经济条件比你好,见过的世面也比你多。他会看重这一点点物质吗?当然不会,他更看重的是在这份礼物中所暗含的你的心意。以及在做这件事情中,你的举手投足所表现出来的个人素质。

该如何正确的给领导送礼呢?我们分成两点来分析这个问题。

一是关于礼物的选择。四个字,投其所好。

很多人都知道这4个字,但是并不知道它真正的内涵以及如何去做。投其所好,功夫做在平时。比如说,领导平时在聊天的过程中,向你炫耀说,我最近选择了个胸针。物美价廉。商场卖1000多,我在网上选择了一个差不多的,才200多。这聊下来你就知道,领导她喜欢什么风格,是中国风还是北欧风,还是现代简约派?也知道领导穿衣服的时候,喜欢弄一些小配饰来搭配,那就可以在小节日或者出门旅游时“顺手”带点小饰物。

再比如说,领导聊到说,我不喝什么铁观音、龙井,我就喜欢喝一些小众的茶。那你就知道了,这个领导他不喜欢随大流。你再去尝一尝那种茶的口味,就知道他是喜欢偏清淡还是喜欢醇厚的口味。再比如部门一起聚餐的时候,陪客户吃饭的时候,你也能观察到领导吃饭的口味,用东西的品位。

二是关于送礼的场合。如果你能够做的不经意,感觉就像是出门顺手给领导带了点什么,不显山不漏水,那是高手。这就叫做把关系做在平时,提前做到位了,一旦有机会,领导自然会想到你。大部分人是在有求于领导的时候,才会想到去送礼,那这个时候要注意什么呢?第一,最好不要在办公室送,太显眼也容易给人留话柄。第二,最好是找一个由头去领导家坐坐。这样的话能够安安静静的把你所求的事情说完,也能顺利的将心意带到。

总之,真心换真情,大大方方,真诚的以礼相待,领导也是人,他能够感受到你的心意。

领导总是找我的麻烦,给他送礼能不能解决这个问题呢?为什么?

第一、都有哪些主要的缘故造成领导干部看不上这一职工呢

在各式各样的工作实例中,领导干部往往看不上你,我个人总结了以下几个方面缘故,假如有这类个人行为得话,领导干部看不上都是意料之中:1、做好本职工作做无法得到位,工作中能力有限。假如自身做好本职工作都没做及时,证明是不过关的。这类职工,领导是永远不会喜欢的,由于没有价值,这一点是基本。2、自高自大不把领导干部当回事。有工作能力你还要尊重领导,自高自大一定会遭受打击的。不懂得立即的向领导汇报工作,不懂得将贡献分派给领导干部,工作能力再强,也不会获得上级领导亲睐。

3、总替领导干部做管理决策,暗暗揣测领导干部想法。总觉得自己想的对,乃至也有教领导干部做事的意思。领导干部全是有状态的,碰到这样的职工,立即打击下来。即使你搞清楚如何做,也需要学好正确引导领导干部的构思,使用领导干部的口帮你说出来,这才是聪明的。4、做事一直找借口,心态消沉。领导干部最不喜爱心态消沉,执行力差的人,他会觉得这类职工不值塑造,看不上都是意料之中,乃至还会继续想办法解雇那些职工。

倘若之上几个方面缘故得话,你根据送礼物是解决不了问题的,乃至他根本就不容易接纳你的礼物,因为他想要你变化,个人行为的变化,而不是蝇头小利。不论是机关事业单位或是企业单位,全是这般,也不要以为机关事业单位送礼物能直接解决,领导干部根本不差这一点物品。

第二、领导干部看不上你,解决方案在哪儿

实际上送礼物还是要送的,但不是现在就送,是等你缓解了关联之后,解决困难了,他逐渐注重你,这个时候送礼物才算是画龙点睛。具体的解决方法如下所示:

1、积极主动、积极、谦虚、放低姿态。你的叙述是领导干部看不上你,而没有用不重视你这样的关键字,所以我觉得领导干部应当是在心态上对你拥有建议。应对这个情况,第一点先要有一个心态:重视他,工作中很积极,看待领导干部放低姿态,常常求教,常常汇报,先让他觉得您好管理方法,对工作的态度和设计风格没什么问题。假如你以这种品牌形象发生得话,他不会看不上你,最烂都是依照一般职工的心态面对你。

2、造就更多的是使用价值,这也是言行合一。有心态还要有工作能力,无论怎样说你还在他手底下工作中,你作出成效了,还有领导干部的贡献在里面。只需你的价值够大,领导干部毫无疑问要了解你的权重值,重视你是一定会的。认真工作,取出销售业绩是万花油的对策。

如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了,那么你是一定要送礼的,因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的,如果你不给他送礼,他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋,所以礼不在于贵重,但送是一定要送的。

第一,送礼表示你对他的尊重。

要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的,就有一些人他是这么理解的。如果你不给他送礼,说明他在你的心目中就不是个领导,只有你给他送礼了才能证明他的地位,才能证明他在你心目中就是一个高高在上的领导的位置,这类人呢特别喜欢摆谱,特别喜欢摆自己领导的价值,所以呢,与其给自己找烦恼,倒不如选一个不是特别贵重的礼物送给他就是了。

第二,送礼可以免去很多麻烦。

领导既然暗示你给他送礼了,就说明他对你是不满意的,因为你之前没有给他送过礼呀,如果你在他暗示你之前,你就给他送过东西,他就不会这样来暗示你了,既然他暗示你了,那你就给他送吧,买一点不太贵重的,比如说茶叶或者一些补品送给他就是了,这样也可以显示你对他的尊重,而且他看到你给他送东西也收了你的东西,自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。

第三,送礼也要送的有意义。

首先你不可能直接给领导包一个大红包,这肯定是不行的,那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西,比如他喜欢养生,你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。

如果他喜欢运动或者是喜欢健身的话,那就更好办了,你可以送他一点健身的小器材,当然不能送太过大件的,这样子太明显了,送了就要送实用一点点的,但是又有一点价值不是特别廉价的东西。

有很多年轻人不愿意去送礼,说不愿意向这种不好的风俗低头,完全可以理解。送不送呢,在于个人的选择,作为一个有经验的职场的人是会建议你去送礼的,因为这样会免掉一些麻烦,有句话说的好,当你把面子放下了,你的事业就赢了。

在职场要想混的好,除了必要的工作能力之外,还要和上司搞好关系,这样有什么好事对方才会想起你,有什么好的项目也愿意带着你做,平时送礼显得阿谀奉承,那么,你就可以借着上司的生日送,这样既能体现心意又不显得冒昧。

一、定制款紫砂壶

参考价:499元

很多男上司都是喜欢喝茶的,那么送礼肯定是要投其所好的呀,比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢,因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶,如果送错了还不如不送,而紫砂壶却不一样,有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀,送给他,然后他摆在家里或办公室,他每天只要看到就会想起你,这印象分不就来了,有好事自然优先想到你。

二、咖啡机

参考价:599元

作为职场打工人,咖啡可是续命神器啊,我觉得给上司整个咖啡机可合适了,尤其是那种生活比较精致点的上司,他们不喜欢喝速溶咖啡,觉得不够味儿,就会自己买咖啡豆来调咖啡,那你挑个质量好的咖啡机,那对方肯定很开心啊,觉得你这个下属真懂事,印象嘎嘎好。

三、颈椎按摩器

参考价:392元

我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了,尤其是领导级别的,他们上面有大老板,下面还得管员工,每天低着个头,看不完的文件,签不完的字,这些事情都是很伤颈椎的,忙完一天的时候,脖子疼的伸都伸不直,那么你送上个这个,对方肯定觉得你很贴心,有好事也愿意带着你

四、电动腰靠

参考价:355元

我们刚刚说了颈椎的问题,那么现在就来说腰椎的问题,长期坐办公室的人,其实除了伤颈椎也伤腰,很容易出现腰酸背痛的感觉,尤其是中年领导,送这个真的超级合适,比起普通的腰靠,电动腰靠的价值更高,除了靠着舒服,还有按摩热敷的功能,体验感更好。

五、钢笔

参考价:2000元

钢笔实用性是很高的,送一根好用流畅的笔,上司能记住你很久很久,但是记住啊,一定要送有牌面点的钢笔,别买便宜货,上司每天都要签署大量的合同,如果不好用会影响对你的印象的。

因为我不清楚你是男的还是女的,所以我推荐的礼品是不论性别都可以送的,如果你是女性的话,像钱包皮带等这种东西千万别乱送,会引起一些不必要的误会,如果你是男性的话,这些东西也是可以送的,可以增大你选礼物的范围,最后,希望你的礼物能送的和上司心意哦~

找领导办事送礼的技巧话术如下:

1、这个不用客气,我这是给孩子买的,或是给老人买的,和你没关系,就是不办事,我过来也要给他们顺手带点东西。

2、前段时间帮了一个代理商的忙,他给我端来这么一箱子酒,我这人滴酒不沾,但我听说您好喝这两口,这不我就端来给您尝尝了。

3、我有个同学包了几个山头种水果,这个就是他家种的。他寄过来几箱,请我帮忙给推销,领导你也尝尝,好吃的话也帮他传传口碑就行了。

4、领导给我办事,都已经费心了,还能让你破费吗,这些你都先拿着,以后不够,我再给。

5、我知道,咱们之间办事用不着这些,但万一出点啥岔头需要打点,总不能麻烦您吧,所以,这些东西先放您这儿,以防万一。

6、领导,这是我周末自己做的,每个人都有一份,你的这份多一点,可以带回家给家里人一起尝一下。

7、我朋友家产水果的,这不最近送了我几箱,这不想着您也可以尝尝鲜,就顺手拿了一箱给您。

8、您不用客气,这东西是给老爷子买的。您方便时把东西给老爷子拎过去得了,我就不再过去专门看他了。

9、领导,我有个亲戚在超市上班,给了我几张9折的会员卡,给您拿回去方便嫂子平时买菜用。

10、领导,这是我朋友出国带给我的,但是我觉得我根本没有场合能用得上这个东西呢,更符合你的气质,给我用真的就是浪费了。东西得用在合适的人身上才能发挥出价值,我放在家里也是占空间,所以得麻烦您受累,帮我把这个东西处理了。

小王顺利地完成了这个项目,得到了领导的赏识,所以说在签约的时候,领导也把他带上了去应酬。吃完饭小王也很懂礼貌的送领导回家,但是在回去的路上领导先是正面肯定了小王的表现,但是又说了很多比较隐晦的话,刚开始小王一时没有反应过来,回到家仔细想一想才明白,原来领导是在暗示自己送礼。但是小王为人比较正直,而且他觉得初入职场就给领导送礼不太好,想拒绝送礼,又不知道有什么合适的借口。在你看来,如果你的领导暗示你送礼,但是你并不想送,这个时候应该怎么办呢?欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一、如果不想给老板送礼,就装傻充愣。

我认为如果领导已经暗示你送你送礼,这个时候如果不送真的是比较麻烦,在我看来唯一的解决方法就是装傻充愣,让领导觉得你没有会意他的意思。因为你总不能直接拒绝说不想送吧!所以说只能装作听不懂,看看能躲多久躲多久吧。如果你的领导只是个识趣的人,应该接下来就不会再提了。

二、现在给领导送礼已经成了职场常见的现象。

不管你是新员工,还是已经在公司工作一段时间,给领导送礼已经成为职场上常见的现象。上班的时候才知道官大一级是真的压死人,领导如果暗示你送礼你不送礼,他就会拿手里仅有的一点小权利,成天给你穿小鞋。我认为给领导送礼已经成为了职场中不成文的规定,好像你不给领导送礼就显得特别不懂事一样,甚至有些新人还没有入职,就提前去领导的家里送礼,目的就是为了入职之后能得到更多的关怀。

三、不想给领导送礼,工作需要更努力。

不要说你不愿意给领导送礼了,我也不愿意给领导送礼,但是在权势之下没办法还是低了头,如果你实在不想给领导送礼也特别简单,那就用自己的工作实力来证明。努力工作发挥出自己的潜力,成为不可替代的一员,这个时候领导总不能因为你没有给他送礼就开除你了,所以说不想送礼,就得在工作方面更努力一点,表现出你个人的才华,如果是在工作当中水平一般,还不懂得人情世故,那么接下来你就很难混了。还有最好不要在工作中被领导抓到把柄,要不然肯定会偷偷的在身后搞你一把,总之不送礼,得扛得住,要有个心理准备。