别人送礼领导拒收怎么办
导读： 1、别人送礼领导拒收怎么办2、给领导送礼，领导不收，还该不该继续送？3、给领导送了礼物领导拒收怎么办4、给领导送礼被拒绝了该怎么办？？5、给领导送礼被拒绝是什么意思？别人送礼领导拒收也是一种处世之道，领导不好明着收礼物。 一、送礼是

• 1、别人送礼领导拒收怎么办
• 2、给领导送礼，领导不收，还该不该继续送？
• 3、给领导送了礼物领导拒收怎么办
• 4、给领导送礼被拒绝了该怎么办？？
• 5、给领导送礼被拒绝是什么意思？

别人送礼领导拒收也是一种处世之道，领导不好明着收礼物。

一、送礼是很常见的，也是一种礼仪，也是一种利益交换。

1、现在的领导不会明着收取礼物的，而且只能隐蔽地交给领导，因为如果让别人知道。领导也不好交代。

2、送礼本身就是一门学问，送什么礼，怎么送都是讲究的，怎样让领导接受也是很有学问的。

送礼本身没有那么复杂，但在复杂的环境和人性下，才会处处讲究合理性。

二、领导拒收是一种明着做法，心理不会真的拒绝礼物。

1、领导的意思也要及时领悟，不然礼物送不成，还会让对方不高兴，自己的事情也不好请领导帮忙了。

2、如果把礼物通过第三方交给领导也是不错的方法，这里门道太多，只有精通此道的才会知道。

因为送礼很多人只是外行，并不清楚怎么表达和方式才能让领导接受。

三、送礼虽然是传统文化，但要看什么目的和想法。

1、如果送礼单纯的心意赠送，倒也没什么，可能是有共同的爱好，把自己的心意通过礼物送给对方。

2、送礼特别讲究方式，这个需要请高人来指点，因为领导拒收也是一种暗示，要及时明白。

有些事只能背后隐蔽地交谈，所以如果和领导不认识，就要找第三者。

四、想让领导接受礼物就要找领导信任的人，不能盲目送礼。

如果送不好让领导不高兴，反而适得其反，虽然反感这么多门道，但又无法改变现实，只能按照实际情况来走。

送礼前提是看这位领导“对待人情世故”的“态度”，盲目的行动往往恰得其反。

我个人不提倡送礼，当然也绝对没有送过礼，但当今的社会还是离不开这种不正之风。

谈谈我的方式方法吧，虽然我没有送过。

第一，观察领导待人接物是否有薄厚之分，所谓的薄厚就是他有喜欢的人和不喜欢的人，那么喜欢的人是否是那种溜须拍马的那种，如果那种这个领导一定会受贿。

第二，给领导送礼不能直接说送什么什么，要有借口，这个借口的前提是这个领导欣赏你而且不讨厌你。简单地说这个借口就是，要对领导说，您什么时候有空？我想和您私下谈谈工作！

或者

对领导说，在您手下工作这么久了还不知道你们的府上呢，那天认认们！

等等等等，当然说法很多，但主要不能直白阐明就是送东西，这不是东西价值问题，而是如果你直接说了送东西，那个领导都不会直白让你去的。

第三，给领导送礼最好就是悄悄查明领导的门牌号码，然后选一个周末休息的时候，当然最好是晚上人少的时候去。

第四，给领导送东西，只要他是一个受贿的领导，偶尔拒绝你一次，不要气妥，这里的原因，可能是他故作清高或者是东西不值得他收。

像你这样送礼百分之八十的领导都不会收。

做法欠妥，原因如下：

导言：在职场中，礼尚往来是一种常见的社交行为。然而，当领导拒收礼物后，对方将礼物转交给下属并隐蔽地交给领导，这样的做法引发了一些争议。本文将就这一行为进行探讨，分析其合理性与道德性。

正文：

一、礼尚往来的重要性

礼尚往来是一种传统的社交行为，有助于维系人际关系的和谐与友好。在职场中，礼物的赠送常常是表达感激之情或建立更好合作关系的方式之一。因此，礼尚往来的原则应当被尊重和遵守。

二、领导拒收礼物的原因

领导拒收礼物可能有多种原因，例如遵守公司的规章制度、避免道德风险或维护公平公正的形象等。无论原因如何，领导的决定应当被尊重并予以理解。

三、对方将礼物转交给下属的合理性

对方将礼物转交给下属的做法，可以被视为一种尊重领导决定的方式。通过这种转交方式，对方既表达了对领导决定的理解，又避免了礼物被浪费或造成尴尬的局面。因此，从这个角度来看，这样的做法是合理的。

四、隐蔽地交给领导的道德性

将礼物隐蔽地交给领导可能引发一些道德上的疑虑。虽然这样的做法可能是出于好意，但它也可能被视为对领导决定的不尊重。此外，如果领导发现了这一行为，可能会对下属的诚信产生质疑，甚至影响双方的工作关系。因此，从道德的角度来看，这样的做法值得商榷。

结论：

在职场中，礼尚往来是一种重要的社交行为，应当被尊重和遵守。当领导拒收礼物后，对方将礼物转交给下属并隐蔽地交给领导，这样的做法在一定程度上体现了对领导决定的尊重，但也存在一定的道德争议。因此，我们应当在尊重领导决定的同时，审慎考虑转交礼物的方式，以维护职场关系的和谐与稳定。

问题一：送礼被拒怎么办？ 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是，万一遇到这种情形呢，你应该这么办：首先，你千万不要表示不快，或者火上心头，让双方都不愉快。你应该做的是：要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候，对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的，就是说你要解除对方的疑虑，让对方理解你的好意，从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收，你也不可以勉强，你要做的是：静下心来，认真想想礼品被迟的原因，然后再思付一下有没有良方以弥补，下面我们帮你分析一下：1．让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了，你忽然给评职称小组组长一份厚礼，当然，这个目的太明显。本来你的条件够，小组己决定考虑你了，这样一来．你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的，为同志们服务，不收你的重礼，是可以理解的，也是可以意料到的。2．送礼的时间有问题有人怂于求成，往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼，这种人犯了急于求成的错误。事成之后，略送礼物以表示你的谢意，未尝不可。这时，为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品，恐有负你所托，故拒收或退还，也属自然。3．你们之间的关系有问题初识之交，你大包小包的让对方感到唐突，不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错，送礼太重，人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏，是否有送礼的必要和送多送少，礼物厚薄也有直接关系。4．你的礼物本身有问题礼物不经过检查，不知质量是好是坏，或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回，退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之，送礼被退，总有因缘。找出原因，问题就解决了一半。自己不周，登门道歉，或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会，应如实解释清楚，使双方和好如初。作为送礼者，应当找找自己的原因，不要勉为其难，体谅对方的苦衷。这样，收礼、退礼之后，又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂，对方亦无意与你疏远，当然可以表示心意。木过，应隔一周之后，挑一个适当的时候，你再送，一定会有好的效果。

问题二：给领导送礼被拒绝了，怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定珐他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题三：拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。

为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感

可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。

那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。

常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……

其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。

问题四：给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美

问题五：当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了，只能说对不起，打扰了，转身就走

问题六：给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定要他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题七：送礼被拒绝怎么办 你好，男女朋友关系本来就让人难以琢磨，特别是你们这青涩年代的小娃娃，她要不然就是个很害羞的女孩，要不然就是个很看重关系的女孩，说的严重点，可能她暂时还没准备好接受你！哥哥呢就教教你如何去追女孩子，首先必备:大胆，幽默，脸皮厚，人一般就OK 了，你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的！然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露，然后看看她对你的反应，如果好的话，就找个机会单独一同放学或者回家，或者打扫卫生，你自己要留意！我想单独相处过后你会有很大的进展，然后可以约会了！如果一开始接触人家就对你不来电，那也没关系，你要想个办法感动她，女人都是感性动物，很容易感动，你必须让她感觉你对她的是真情，真的对她好，然后再来一次偶遇，聊着聊着，你就自然而然的达到目标了！送东西这种方法很好，但是必须是熟悉了之后才能使用，一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西，那么你注定单身，她会觉得你这样是有目的的，让她不放心，没有安全感！个人感觉这个女孩子比较优，你要一定要加油！不懂就来问哥哥！

问题八：给别人送礼的时候，怎么说不容易被拒绝 你收下吧！这是我的一点心意！

问题九：给喜欢的女生送礼物，但是害怕她拒绝。。。我该怎么说？？？？！ 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子，如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西，给了我，我肯定会直接回你一句，那你自己扔掉吧，我不要，我才不要别人不要的东西呢。

最好的方法就是直接说：我看到了一样东西，突然就想到了你，觉得你戴着会特别好看，所以我就买了，希望你喜欢，也不算特别贵重，所以你就收下吧（即使贵重也不能说贵重，风度要有）

问题十：给领导送礼被拒绝怎么办？ 你进了领导的门，他就知道你是什么意思，如果他不把你当外人就会收你的礼

一、给领导送礼被拒绝，有可能是领导是一个非常正直的人，并不希望你给他送任何礼物，有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物，因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作，我们都同样完成自己的工作任务，我没有必要去讨好他，所以根本也没有必要想过去送礼。但是大多数领导其实还是比较正直，即使你去给他送礼，有可能他也不会选择接受。以前也有下属给我送过礼物，但是我都直接婉言拒绝了，因为我知道有时候我更多的是对事不对人，他这样的送礼行为会让我很难处理。

二、给领导送礼被拒绝，有可能是你送的礼物不对，领导看到你的礼物也并不想接受，所以才会直接选择拒绝。

给领导送礼是需要送到领导心坎里面去，不要把你认为非常好的东西送给领导，比如说领导是一位非常有钱的男士，那么他需要的可能就是比较昂贵的物品，如果你选择花几十块钱给他买一点水果花篮，他可能就不太愿意接受。毕竟这是在他自己能力范围之内就可以购买到，没有必要因为这一个小小的物品来承受你的人情。

三、给领导送礼被拒绝，有可能是领导出于礼貌性的拒绝，或者是当下并不是一个适合送礼的场合。

给领导送礼物，也要注意场合和时间，有时候领导稍微拒绝你，其实并不是你送你的这个行为她不喜欢，而是你选的时间和地点并不合适。比如说你当着所有员工的面给您的送礼，领导并不是不想收，而是在这个时候他不能收，他如果收了这个礼就意味着他可能会偏心，可能会处理不公，这对于其他员工来说也不公平。所以这个时候他肯定只能选择拒绝。