谁能告诉我怎么给领导送礼，给领导送礼吃看闭门羹，怎么才能再送进去

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谁能告诉我怎么给领导送礼，给领导送礼吃看闭门羹，怎么才能再送进去,第1张

谁能告诉我怎么给领导送礼，给领导送礼吃看闭门羹，怎么才能再送进去
导读：给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？ 送礼三不要 某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。 第一，不要送过于贵重的

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？ 送礼三不要 某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。 第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。 第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。 第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。 另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好 记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？ 该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。 但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。 如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。 处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

投其所好，领导喜欢酒，你就送酒；领导喜欢烟，你就送烟；领导爱收藏，你就想方设法搞点收藏品；领导喜欢宠物，你就要搞清楚他喜欢的宠物的习性。

见过一个下属给领导送礼，领导喜欢芒果，下属硬是和领导聊芒果，聊了半个小时，把事办了。

送礼不讲贵贱，关键在于领导需要 。还见过有人给领导送豆面条的，领导喜欢吃面条，也比较注重养生，这样的领导，你如果直接请吃饭好酒好烟伺候可能效果神威。有人就给领导送豆面条，杂粮面条，变着花样的送，每天中午领导要到家的时候就送到家，不厌其烦，天天如此，没过多久领导就把事办了。

当然也不是好烟好酒就不好，好烟好酒，就算领导自己不需要，但是他可以拿去送更大的领导。

还听说过，有个领导犯事，比较严重，乌纱帽不保，这个时候为了自保，只好去抱大领导的大腿。到大领导家里，当然该带的都带了，但带的东西根本不足以打动大领导的心。这个人咋做的哪，一进屋，就趴下跪地的给领导拖地，擦地，端茶倒水，像个狗一样摇着尾巴祈求主人欢心，把自己摁倒了尘埃里，大领导看的直摇头，最终也把这事给摆平了。所以这人送礼送的啥，送的是自己的尊严。

总之需要送啥，要根据领导的喜好，还要结合自己事情的轻重缓急。送礼送的自己开心，领导安心，并且，领导还能给办事。这是一门艺术，慢慢学习领悟。

当年我刚毕业的时候，因为读的是一个二本学校在找工作时一直碰壁，最后靠运气考进了一家国企子公司做新出的互联网项目。

当时，因为是对国企来说，互联网＋毕竟是新东西，所以在一线城市招了一些大牛回来，我有幸跟着大牛。他带着我做了很多活动，教了我很多东西，给我提供了不同的做产品思路，非常感谢他。

我当时也是没有送礼的意识，但是我真的是很感激他和公司的一个分管领导（是这个分管领导把我安排在他手下的）想请他们吃饭又不敢开口，因为怕别人反感和同事非议。

后面呢因为子公司面临转型。老大也去了总公司，我当时也没有太多想法，我就是觉得诶这个人很靠谱，而且教我挺多东西，我想跟着他走，然后就问他能不能带我走。（只是口头表述感谢，现在回想起来感觉自己好傻）

还好他对我也认可，于是在领导面前极力的推荐，当时我们去的那个项目是比较成熟的，岗位学历要求基本就是研究生211起步。

我只是一个二本的破本科。如果没有他，我可能在会继续呆在子公司混日子吧，可能现在面临被裁的风险。

现在回想起来要是能够早点学会怎么去送礼，我觉得我能够走的更快一点，和当时的一些其他的业务大佬会保持一个良好的关系。

随着社会经验增增长和年龄的增大，越来越认识到送礼并不可耻（刚毕业那会认为送礼就是不对的）我们只是一个保持一个感恩的心态。

就像你去走亲戚啊，也会随手带一个礼包，或者说给他们小孩子包个红包这样子的02这是一个人情往来的一个互动。