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导读：领导要抽烟，你就马上点烟，再把烟灰缸拿过来；领导要喝水，你就注意掺水，喝到一半就可以掺了，注意酒满茶半；纸巾如果是包装好的，要先拆开取出，方便使用，一半餐前发，有时服务员会发；领导吃晚饭要用牙签，你就马上取；餐后果盘来了，主动帮领导拿。敬酒
领导要抽烟，你就马上点烟，再把烟灰缸拿过来；领导要喝水，你就注意掺水，喝到一半就可以掺了，注意酒满茶半；
纸巾如果是包装好的，要先拆开取出，方便使用，一半餐前发，有时服务员会发；领导吃晚饭要用牙签，你就马上取；餐后果盘来了，主动帮领导拿。
敬酒时酒杯要比领导的放低一点，表示自己身份低一点，干了后要在看看领导眼睛做个眼神交流，忌讳喝完就走或边走边喝。
总之，让他觉得舒服，方便，处处受到你的悉心照顾就可以了。如果自己忙不过来，可以让服务员帮忙开酒倒酒。
不能第一个先坐下，不能坐好的位置。喝酒不能倒放酒杯。吃鱼不能吃鱼头鱼尾。领导间说话你不能插嘴。问你问题你照回答不需说理由。
1、茶水你要全程负责，这是美差，很多人不懂。服务员进来，你可以尽量大声说：菜齐了没事就别进来了，我们聊事情，茶水我来代劳就成，这个会给在座领导加好评！
2、酒不需要你添，只需管你两边的，如果两边都是自己同事，那就尽量自己大气点每次主动给添，这是领导眼中的：亲和感。
3、给领导也好同事也好，敬完酒都要马上添了再下一个，8分（酒杯下方硬币厚度），别太满，也别太少。
4、对方领导如果比自己领导级别高，必须从对方领导开始。 对方领导比自己领导低，就从自己领导开始。
5、按座位顺序走就行了，因为一般他们会按顺序级别坐，进去后一般都会站一会儿互相谦让着主位，然后依次坐旁边，所以不用头疼旁边的先还是对面的先，能坐对面去，就算是领导，你也按顺序来
6、根据你的身份和级别，你尽量坐在靠门的位置，因为那是最低的位置，但你的表现一定要不卑不亢。
7、不管酒量如何，态度要到位！
每个工作者都要把握好第一次见面，形成第一个好印象。
一、先要了解领导的风格喜好
在和领导见第一面前，先要了解一下这个领导的信息，包括籍贯、工作经历、性格等等，这样你对领导就有一个初步的把握了，应该说什么话，做什么事都有一个基本的分寸。比如说，一个领导到你们单位检查，你了解到这个领导以前就是这个单位出去的，那么就可以多和他聊聊他在单位的事情，增进熟络感。
二、再要了解领导的工作思路
每个领导抓工作，都有自己的想法，在工作中，你要注意搜集和整理，既要系统的了解领导思路，也要明确的知道当前他抓工作的重点。这样，第一次见面，他问你的问题，你都可以按照他的思路和想法来回答，如此，领导肯定觉得你跟他是同道中人，提拔时肯定会考虑到你。
三、不卑不吭保持微笑
领导也是人，也有七情六欲，所以不要自己把领导神圣化、把自己卑微化。第一次见领导，照顾周全就好，不要过于媚俗，否则，领导会觉得你是个拍马屁的小丑，没有点真材实料。同时，保持微笑，让领导知道，你是欢迎他，看到他很高兴的。人都喜欢喜欢自己的人，所以，领导也会自然而然对你增加不少好感。
第一印象是关键，职场中人千万不能大意，如果实在弄糟糕了，那也没办法，平时好好工作，尽量挽救自己在领导心目中的印象吧。
假如你是一个刚步入职场的年轻人，那么你的首要事情就是要在领导面前，留下一个好印象。让领导对你有一个初步的好印象是非常重要的。
1 眼明手快
刚刚进入职场不久的人，可以说是进入了一个全新而又陌生的环境当中。同时对于领导来说你也是一个陌生的员工，那么如何才能在短时间之内获得了领导的关注呢？当你加入新的公司之后，首先要迅速了解公司的业务，当领导在布置一些任务的时候，你可以接受一些自己能够办到的工作，这样也是一种表现自己的机会，可以给领导留下一个好的印象，同时还可以让你自己的能力得到展示。
2 听从安排
我行我素的员工很多老板是不太喜欢的，一个人有性格对于他本身来说不是什么坏事，而做决定的人往往都是自己的领导，如果员工不愿意听从领导安排，那么是会影响到团队合作的。公司自然有自己的规矩，在领导安排给你一些工作的时候，最好还是以服从为主。但是如果你能够发现工作当中的纰漏，还是要提出来，不然这些只会影响到你以后的工作，如果你认为自己的能力还不如别人的时候，尽量还是不要发言为好。
3 投其所好
这里的投其所好，并不是要让大家去拍领导马屁，每个领导的性格是不同的，所以他们对待工作的态度也是不一样的，有的领导喜欢敢于尝试新鲜事物的员工，而有些领导确是比较保守的，他们不喜欢太过冒险的东西，这个时候其实就需要你对领导进行一个了解了。当然这里不排除你可以帮助领导解决一些力所能及的事情，无论是在哪一家公司，帮助领导解决问题都会获得领导的好感。
4 定期汇报工作
当领导把任务交给我们的时候，这也是领导对我们的信任，但这并不代表领导对我们的工作不感兴趣，要知道大部分的领导还是希望把主动权掌握在自己手里，所以必须要定期向领导汇报你的工作，作为职场的新人更应该这样。并且在汇报工作的时候也是要讲究方法的，有的时候领导不喜欢听太多没用的东西，在必要的情况下，还是直接汇报结果为好。
加领导微信同意后第一句话是：领导您好！我是某某，以后还望多多指教。
这个基本的姿态一定要摆，等着领导先和你打招呼就太傻了。主动者先，位低者先，加了领导微信他通过后，第一时间就要马上打个招呼，画风谦虚且尊重，礼数到位。
我们对一个人下判断，大多来自于小的细节。平日里你做事的一点一滴，构成了你在领导心目中的形象。加了领导微信，在朋友圈就不要恣意妄为了，或者说，不要让领导看到你的恣意妄为。
公共场合社交的禁忌：
1、微笑
很多人都知道人与人见面的第一印象很重要，所以，我们与人交往的时候，应该注意的第一点就是要学会微笑，一个微笑，会让你在人际交往中加很多分的，所以，见人微笑这一招一定要学会。
2、多问几个为什么
有些时候，我们聊天的过程中，或许总会觉得自己的问题，是否会让对方不好意思回答，从而问出是否好意思回答等等问题，有些时候这些话会让我们觉得生疏很多，不如多问问为什么，如果对方不相回答你的问题，我想他会想办法避免这个问题，这时候他不愿意回答或者转移话题之后，你就千万不要继续追问了，这样做会显得你很没有礼貌，很不懂事。
3、说话要留有余地
其实人与人之间还是要多沟通，多交流才能产生更多的感情，但是在一开始的时候千万不要聊的太深，毕竟刚刚见面你也摸不清对方的内心究竟在想些什么，所以千万别让自己说的话，对自己产生不利的影响，说话要适可而止。
1。 围巾 - 我永远爱你。
2。 信 - 我想念你。
3。 花儿 - 我希望把我的名字放在你的心上。
4。 书 - 我相信你很聪明。
5。 口香糖 - 我希望跟你交往得很久。
6。 香烟 - 我讨厌你。
7。 本子 - 我希望看你的天真的爱情。
8。 戒指 - 你永远属于我的。
9。 伞 - 我在任何情况下都要保护你。
10。 发夹 - 希望你的成功。
职场中大多数员工都渴望寻求事业上的突破，然而并不是每个人都能心想事成，在部门中最大的贵人就是自己的领导，所以身为下属，您需要和直属上司产生良好的互动。想要在平时的工作中给领导留下好感，您需要做到以下几点。
1、眼明手快
当你加入新的公司之后，首先要迅速了解公司的业务，当领导在布置一些任务的时候，你可以接受一些自己能够办到的工作，这样也是一种表现自己的机会，可以给领导留下一个好的印象，同时还可以让你自己的能力得到展示。
2、没被领导重视之前，要先做好自己
有些员工在领导眼里只是无名小卒，没有多高的价值，所以上级在分配核心工作的时候，不会将重要的事情交给这些能力有限的员工去完成。如果员工因为不受领导重视，就自暴自弃，抱着混日子的心态去做事，那么将始终显得默默无闻。
3、投其所好
这里的投其所好，并不是要让大家去拍领导马屁，每个领导的性格是不同的，所以他们对待工作的态度也是不一样的，这个时候其实就需要你对领导进行一个了解了。当然这里不排除你可以帮助领导解决一些力所能及的事情，无论是在哪一家公司，帮助领导解决问题都会获得领导的好感。
4、犯了小错误主动说明原因
工作中无小事，哪怕是再简单的事情，员工都要用心去做，不能把细节处理好的员工，不会成为优秀之人。若是因为忽视细节问题而犯了错误，我们要及时向领导说明，以免问题扩大化
人与人之间想要进行良好的交流与和谐的相处，其实很简单，只要您能真诚点，对别人少一点挤兑和挖苦，或者委婉点，即使和别人产生嫌隙，也不要过于表露个人的情绪。如果您能做到以上几点，那么未来的人生路将会走得更加顺心。新人在工作中做好这5点，就能给领导留下一个好印象，领导自然会在以后的工作中多提拔你，大家觉得还有什么好方法吗
