给领导送什么生日礼物好呢？
导读：1、早教用品相信每位爸爸妈妈都会希望自己的宝宝是个智力超群的宝宝，给领导买一些宝宝的早教用品，一定不会错。例如，早教机、宝宝玩具、语言类教学光盘等等用品。2、银锁、银手镯宝宝出生后，银锁、银手镯是非常传统的礼品了。只是实际使用几率不大，不太

1、早教用品

相信每位爸爸妈妈都会希望自己的宝宝是个智力超群的宝宝，给领导买一些宝宝的早教用品，一定不会错。例如，早教机、宝宝玩具、语言类教学光盘等等用品。

2、银锁、银手镯

宝宝出生后，银锁、银手镯是非常传统的礼品了。只是实际使用几率不大，不太建议购买。

3、宝宝艺术照

相信年轻的爸爸妈妈一定会非常喜欢这个充满创意与心意的礼物了。需要注意的是，在挑选摄影机构的时候，一定要挑选口碑好，离领导家够近或够方便的，以免因为外界原因，心意被打折。

4、送鲜花

对于初为人母的女性领导来说，几乎没有人会拒绝。去花店为自己的领导选择几朵红色的康乃馨，娇艳欲滴、芳香迷人，能够让她暂时忘却分娩的痛楚，深深感受到你的用心和呵护。

5、送婴儿服饰

你的领导也许由于提前生产或者初为人母对一些宝宝用品准备不充分，你的礼物可谓雪中送炭了。你可以送满月服饰也可以送稍微大一点的，切记不要太大，到时候就过时了。送一件婴儿睡袋也是很实用的。

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

送礼给领导怎么说自然

1送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为你所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

4掌握送礼是的说话技巧，说话礼仪，为自己以后的人际关系奠定好的基础，给自己带来好人缘。这样才能让自己以后的工作生活更加的顺利。

二、给领导送礼聊天技巧一

1送礼的目的。给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的，以便把握送礼过程的方向。

2送礼的时间。中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那位让人很烦。

3送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

4送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

5送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

6送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了送礼给领导怎么说自然中秋送礼，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

三、给领导送礼聊天技巧二

1送礼目的:每个人送礼都有一定目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进亲情,丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此,不同的送礼目的决定购买不同的礼品。

2送礼对象:针对不同性格,不同地位和品味的人,所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人,在生日或喜庆之日,若能送些含有”大展鸿图”、”马到成功”之意的礼品,他定会心满意足。晚辈给长辈送礼,要选择保健、滋补类的礼品为宜。送礼对象是一个商人,您一定要送些”财源广进”、”生意兴隆”之象征意义的礼品。

3送礼时节:”每逢佳节倍思亲”自然会让您想到与亲人团聚,这时不妨送上一些吉祥、团聚之物;六一儿童节,大人就会考虑给小孩送些玩具、学习文具之类的礼品,这也是增进亲情,鼓励上进的一种方法。因此,不同时间,赠送礼品将表达不同的感情。

4送礼环境:”兰舟催发,执手相看泪眼”是情人离别的意境,如送上饰品之类礼品则更能表达情人间的绵绵真情。火车的一声长鸣,四年同窗,今朝各奔天涯,给亲爱的学友留下一本纪念册或精美电话薄,将是情深意长。不同环境,需不同的礼品来表达心意。

5风俗习惯:不同的风俗,不同的民族信仰,他们送礼也有所不同。

四、给领导送礼聊天技巧三

1送礼的时候礼物轻重要得当。一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系密切的人，更是如此。礼物太重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级，同时更应该注意。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事，多花钱，办好事。

2送礼间隔适宜。送的的时间间隔也有许多的讲究，送礼频率过高对受理人送礼人都有不好之处。送礼频率太高很可能会引起别人的怀疑，很有可能会引起受贿之嫌。当然对于送礼人来说是消耗大量的金钱。

3了解风俗习惯。这点比较重要。

4在自己经济能力承受范围内选择有品味，高雅的礼品。送领导的礼品太过平凡会认为是对领导的不尊重。而一份高雅有品味的礼品会给领导留下深刻的印象，不管是沟通感情还是求人办事都会起到事半功倍的效果。玉石礼品高雅有档次最适合送给领导。古人以玉喻君子，玉代表着仁义礼智信，是一种身份和地位的象征，送给领导最适合不过。

5给领导送的礼品更要注重健康礼。过去人们给领导送礼烟酒必选，但随着时代的进步，人们健康意识的提升，烟酒已经不时髦了。因为吸烟不但不能带来健康，反而影响健康。人养玉三年，玉养人一生。玉能吸收身体中的有害物质，带来健康平安。

6给领导送礼要投其所好。自己平时要多观察领导的一些喜好，这样送起礼来就容易的多。如果实在不懂领导喜欢什么，那么就送一些寓意吉祥的礼品送礼给领导怎么说自然中秋送礼，如步步高升，平安健康等，有祝福的礼品人人都喜欢，不会拒之门外的。玉保平安能带来吉祥好运，所以人们长以玉为礼。

一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到，那么可以从他的老婆和孩子入手，送他老婆首饰或者化妆品，送他孩子玩具或者学习用品。

二，送礼讲求方式，方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间，合适的地点，不能在公开的场合，不能在工作的地点，不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的，如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼，那无疑就是扫他的脸，也许你的礼物送不出去，反倒还给自己带来坏处，觉得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以后，没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪，同时也容易让领导轻松接受。

三，送礼的时候语言很重要，语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要，要显得对对方的尊重，要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶，一说话就可能事半功倍，不会说话就可能弄巧成拙。

四，礼品不必过重，要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重，否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适，这样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。