结婚后丈夫不让妻子出去工作的行为合法吗？

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结婚后丈夫不让妻子出去工作的行为合法吗？,第1张

结婚后丈夫不让妻子出去工作的行为合法吗？
导读：在我国古代农耕文化背景下，人口的多少关系到生产力的大小，女性因其生理特点，被分工到了生育这样一种定位上，以满足当时增加人口发展生产力的需求。但随着时代与科技的发展，人口不再是生产力的决定因素，女性便慢慢从家庭、生育中解放出来，参与到生产创造

在我国古代农耕文化背景下，人口的多少关系到生产力的大小，女性因其生理特点，被分工到了生育这样一种定位上，以满足当时增加人口发展生产力的需求。但随着时代与科技的发展，人口不再是生产力的决定因素，女性便慢慢从家庭、生育中解放出来，参与到生产创造中去，但男主外女主内的思想根深蒂固，现如今依然有一些男性认为妻子就应该照顾好家庭，不愿意妻子出去工作。那么结婚后丈夫不让妻子出去工作的行为合法吗？

长久以来，女性被传统思想所赋予的社会定位所束缚，更多的承担照顾家庭的职能。我们虽然建立了男女平等的社会制度，把男女平等作为基本国策，并把它写进了妇女权益保障法、写进了政府的发展纲要、写进了十八大的党代会报告；《民法典婚姻家庭编》也强调男女平等，但实际生活中，出生性别干预屡禁不止，农村妇女权益受侵害时有发生，就业歧视现象屡见不鲜；还有很多如同本案中的小王这样的女性，她们甚至没有意识到，丈夫不让自己出去工作是侵犯了自己的合法权益，更没有通过法律武器维护自己权益的意识。因此，要真正实现男女平等的文化认同还需要一个长期的过程。

要确定婆婆不让出去工作的原因。如果是婆婆不想给你们带孩子，那么，你可以跟婆婆商量把孩子送到幼儿园，或者让你的父母帮忙带。但如果是因为家务活没有人做，婆婆希望你在家里做家务活，那么，你可以和婆婆承诺，工作以外会尽量把家务做好，尽量让婆婆满意。这也是解决问题的方法。先哄婆婆开心，即使以后真的做不到婆婆，也不会有大意见的。

亲，建议你：如果孩子特别小，而且老公有能力养家，那么，你也要明白：挣钱固然重要，但是对于陪伴孩子成长也是非常重要的，毕竟，忙活到最后都是为了孩子，为了家庭幸福，不是吗？总之：什么事情都不是无缘无故的，婆婆不让你出去工作，肯定有她的原因。找到问题所在，如果这个问题是自己承受能力范围内的，那么，做个承诺，就可以很轻松的解决问题。以上资料希望能够帮到你。老公不希望老婆出去工作，主要有以下两个原因考虑！第一个原因就是，老公认为自己有足够的能力赚钱养家，所以不希望老婆在外面上班吃苦受罪，而且家里面有孩子和老人需要照顾，老婆根本脱不开身！还有最重要的一点，就是外面的世界很精彩，如果让老婆出去上班的话，两人经常不在一起，有可能感情方面会出现问题，容易出现第三者或者批准的情况，所以老公出于安考虑，并不希望老婆离开自己去外面上班！所以作为老婆来讲，如果还应该多听取一下老公的意见，如果让出去就出去，不让出去尽量就在家，千万不要因为这件事吵架或者影响夫妻之间的感情！根据《婚姻法》第十五条的规定，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。人身自由权是公民的基本权利，是人们正常生产、劳动、学习和从事各种社会活动的先决条件。夫妻人身自由权是指已婚夫妇参加社会活动，进行社会交往从事社会职业的权利。由此可见，结婚后妻子也有权利出去工作，作为丈夫的一方不管是出于心疼妻子还是为了彰显自己的能力，都不可以限制或干涉妻子参加工作。所以说，结婚后，丈夫如果不让妻子出去工作的做法其实是违法的。妻子为了不伤感情最好的方法是双方心平气和地协商，如果不行则根据需可寻求第三方的调解。刘公珍律师解析：夫妻双方都有参加生产、工作的权利。生产泛指一切生产活动；这里的工作指社会性工作，主要指一定的社会职业。夫妻双方都有参加生产、工作的权利，其意义在于强调：（1）男女双方（尤其是女方）并不因结婚而丧失参加社会劳动的权利。（2）已婚男女参与生产、工作的权利是平等的。这是男女平等原则、夫妻在家庭中地位平等原则在夫妻人身关系中的具体体现和基本要求。只有赋予已婚妇女享有与丈夫同等的生产、工作的权利，使她们从无偿的家务劳动中走入有偿的社会劳动，才能使她们真正地和丈夫处于平等的社会地位和家庭地位，否则男女平等、夫妻平等仅是一句空话。妇女如果不参加社会工作，生活依赖丈夫，就不可能享有与男子真正的平等的地位。妇女只有积极参加学习、不断提高自身的政治觉悟和文化素质，参加公共劳动和社会活动，才能使妇女的家庭和社会地位真正得到提高，也才能真正与男子平等。

男主外女主内基本上是我国千百年来的传统。在现代社会中，这一传统也是在人们的生活中根深蒂固的。很多家庭，结婚之后丈夫都不想让自己的妻子出去工作，一个原因是不想对方太累，另一个原因是要彰显自己的能力，认为自己可以养得起，不需要对方出去工作。

那么，男女双方结婚后，丈夫不让出门工作应该怎么办？

劳动作为人民的权利和义务被规定于我国法律之中，我国公民享有劳动权利也有劳动的义务。而且，根据《婚姻法》第13条的规定，夫妻在家庭中地位平等。第15条更直接规定了，男女结婚后，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。

由此可见，结婚后妻子也有权利出去工作，作为丈夫的一方不管是出于心疼妻子还是为了彰显自己的能力，都不可以限制或干涉妻子参加工作。

而且，我国倡导男女平等不仅仅法律权利上平等，在工作中也有平等的权利。况且，在现代社会的经济领域，越来越多的女性展现出了其不凡的能力。在很多大企业，女性高管并不少见，甚至在创业道路上，女性亦充分展现出了其与男性不同的能力和优势。

当代不是男权社会，女性的人权得到保障，其能力得到彰显，不仅是这个社会之福，也是家庭之福。女性保持工作，能减轻家庭负担，甚至成为家庭的经济支柱。在教育下一代时，保持工作的女性能更有针对性地培养对社会、国家有用的孩子。

所以，结婚后，丈夫如果不让出去工作，为了不伤感情最好的方法是双方心平气和地协商，如果不行则根据需可寻求第三方的调解。

一、不想你太劳累

　　夫妻之间理应是一起承担家里的大事小事，小到家里的地摊买什么样式，大到买什么价位的房子，但是男人毕竟强有力一点，他们总觉得自己可以撑起来一切，因为爱着自己的妻子，所以他想把所有的事情都揽到自己身上，宁愿自己担着重重的担子，也不愿让自己心爱的妻子有半分不适，所以他站在不让你劳累的出发点上，也算是为你着想了。

　　二、担心你的安全

　　女人在社会上总是占劣势，大街上明目张胆抢钱包抢手机的真的不在少数，因为女人的体质受影响，论打架肯定比不过那些五大三粗的男人，真心爱你的丈夫也是出于关心你的安危的出发点考虑，才不愿你去上班，去早出晚归，不说一万，要真有个万一，他一人怎可能独活。

　　

　　三、会在意你跟别的男人有接触

　　男人的占有欲的确很强，若他是真心喜欢一个女人，他就会学会吃醋，学会占有，学会霸道，其实占有欲不是男人所谓的天性，而是因为男人有了真心喜欢的人而学会了这些，所以有时候男人太过在意你和别的男人的一些举动，你也别太生气，别觉得是他太无理取闹，你试想一下，如果他并不爱你，还会在意这些吗？以至于用这些理由来让你不要离开他，不要去上班。

　　四、想让你当他温柔的后盾

　　一个男人最大的成就就是有个属于自己的家，这个"家"包括：房、车、妻子和孩子，其中房车是建立在有经济实力上的，若一个男人真的有经济实力买房买车了，那他又如何能忍受自己的女人跟着自己后面吃苦受罪呢！要是我，我肯定希望妻子每天可以带着孩子逛街买衣服来消遣时光，肯定希望妻子和孩子每天都能开开心心的花自己赚的钱，可能当时有些极端，但的确都是爱你的表现啊。