给领导送礼如何选择时间？怎么说呢？

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给领导送礼如何选择时间？怎么说呢？,第1张

给领导送礼如何选择时间？怎么说呢？
导读：送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。祝你好运！

一、平时与领导搞好关系，关键时刻领导才敢收礼

很多年轻人，之所以选择给领导送礼，都是到了事情没法解决的地步，才会选择做的事情，目的就是尽快为了解决眼前的事情;这种下属平时与领导走动的比较少，当领导面对下属的突然送礼时，肯定不敢轻易接受，由于下属之前没有送礼的习惯，领导就会认为需要解决的事情非常困难，导致领导不敢轻易接受礼品;其实大家在平时的工作中，就应该和领导搞好关系，就算是面子工程也好，领导也能清楚你的为人，在你遇到困难时，领导也不会有极强的防备心理;因此，大家要明白给领导送礼，并不是一锤子买卖，临时与领导做的送礼交易，害怕里面有风险，领导轻易是不敢收礼的。

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二、送礼前了解领导的喜好，几百元的普通礼品比上千的物有所值

很多人在给领导送礼时，由于不了解领导的生活喜好，给领导送一些根本不喜欢的礼品，就算你的礼品再昂贵，不是领导喜欢的物品，领导是不会接受的，毕竟接受了你的礼品，就要为你办事，因此领导不会随便给自己惹麻烦的;大家在给领导送礼时，最好要了解清楚领导的各种爱好，看看领导喜欢做的事情，或者喜欢的物品，才不会让自己好心办坏事;有时候一件被领导喜欢的普通礼品，就能够让领导满面笑容，远比花上几千元要值得多;如果领导没有特殊的喜好，可以本着稀缺的方向，去给领导挑选礼品，这样领导也能看出你的心意。

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三、向领导送礼时，要让领导明白自己的诉求，最好在领导的能力范围内

在聪明的领导看来，下属的送礼肯定不是无缘无故的，下属更不会浪费掉送礼的机会;作为下属，在向领导送礼时，要尽量表达自己的诉求，也可以感谢领导对自己的栽培，当领导明白了你的目的之后，才会考虑要不要接受你的礼品;当自己给领导送礼时，领导不明白自己的意图，是不会轻易接受的，毕竟领导也要为自己考虑，并不能只看重礼品;因此，大家在送礼时可以稍微抱怨下不公平，或者自己想要的目标，在你送礼时领导也会明白你的诉求，领导也会根据多方面考虑，来判断能不能收你的礼品。

我觉得领导都是好面子的，要是不熟，贸然就接受你的邀约的话，肯定不可能，最好是不要太心急，先渐渐和他熟识，多去他办公室坐坐，慢慢熟了再约，没有领导不喜欢礼的，俗话说礼多人不怪吧，除非他办不了事，否则是不会拒绝的，当然领导都是死要面子，肯定会假意拒绝，你可不要当真，多送几次就送出去了，既然你们领导是住在单位，那一定不要上他家去，人多眼杂的嘛，最好是没人时或者电话约，一定要约上他家人，才不会显得不自在，不要在一起吃一次饭就想成功，可以先送他家人一些小礼物，多聚在一起吃和娱乐，关系好了，摸清了他和他家人的喜好，然后再在某次吃饭的时候送礼，就OK了。

1、自己的工作任务

下班前给领导发消息，这是正常的，这是领导的一种个人工作任务 。如果工作任务是比较紧急的或者重要的，那我们就应该早点给领导通知，而不应该让他等我们一天都等不到 。如果领导说没时间回复，那就可以等一天 。因为作为一个职场人，加班是肯定要有的一个习惯呀，要不然就不会去加班了 。要是领导说我现在工作任务比较紧急还有时间，那肯定是可以马上联系他的的呀 。可是作为一个职场人，那就需要根据实际情况来决定到底要不要给领导回复啊 。

2、下班前发个微信通知，这是为了让你提前准备，让你提前休息，不要过度工作 。

在我刚开始工作的时候，我的领导就是不给我发消息我会经常加班，我想他也是为了我好吧？我问过他，是让我不要过度工作，但是他还是坚持让他上班之前发消息给我 。当他知道我今天下班了，就发消息给我要不要回他的时候，我立马就拒绝他了 。因为我知道这是为了我好，让我提前做好准备下一步可能会面临的工作计划 。而不是为了让领导知道是因为我太忙了才没有给我发消息的 。

3、工作完成以后，如果领导给你发微信，不要只看信息，你需要看着这些信息，看着自己的同事或者是领导，同时让同事知道你有很重要的事情要做，可以及时地帮助他 。

同时你也要注意了，领导和同事都在微信上聊天，如果你对他们不熟悉的话，需要先询问他们是否知道你在工作什么时候下班 。如果是领导说：“我还没想好下个工作日怎么安排工作计划 。”如果你想清楚了这个事情以后再回答他 。那么可能会显得你有点不耐烦，但是也可能被对方拉黑 。所以一定要提前告诉自己的领导，有什么事情要做吗？

4、在领导下班之前，先给他发一个消息，让他们知道自己是下班了，如果你没有完成工作或者是没有按时完成工作的话，你可以直接把工作发给他们解决问题 。

其实有些领导下班都不会去回他，但是如果领导比较忙的话就会给领导发信息 。比如说上面那个例子里的工作没有按时完成就给领导发短信直接告知领导自己没完成工作，领导收到消息后就会去问 。如果领导不回复的话，又会让领导觉得自己还没有下班就被你拖着不完成工作，让公司和领导都感觉很没有面子的 。而这个时候你就可以直接把工作发给他们解决问题了，比如说帮他处理一下电脑相关的问题 。也可以说：“我明天回家跟公司开会就帮你们整理相关文件资料把相关的文档发给我们看一下会不会有问题出现 。”

5、如果对方已经下班很久以后，回复过来领导给你发消息的时候说了一句“没事了吧”就挂掉了 。

如果你的答案是：“没事了吧”但是自己又说出了那句话 。那肯定是有点情商低了，因为你很可能觉得领导不会介意没有回他消息 。因为领导知道你经常不回他消息，而他又不想对工作造成影响 。所以呢 。即使对方没有回他，但是也不要轻易就把他给删除掉了 。