为什么不可以在职场上给领导送礼？
导读：一、平时工作中不懂未雨绸缪，临时抱佛脚只会让领导反感有些同事在平时的工作中，不懂得去跟领导搞好关系，只有在需要领导帮助自己时，才想到给领导送礼来达到自己的目的;一旦自己在日常工作中，与领导没有过多的联系，当自己自己遇到事情。突然去给领导送礼

一、平时工作中不懂未雨绸缪，临时抱佛脚只会让领导反感

有些同事在平时的工作中，不懂得去跟领导搞好关系，只有在需要领导帮助自己时，才想到给领导送礼来达到自己的目的;一旦自己在日常工作中，与领导没有过多的联系，当自己自己遇到事情。

突然去给领导送礼，肯定会让你的领导感觉不舒服，甚至领导会想你是黄鼠狼在给鸡拜年，相信只要聪明的领导，是不会轻易收你的礼的;所以说，大家不能等到需要领导帮助时，再去做临阵送礼的事情，否则会给领导一种急功近利的感觉，这样的做法往往效果会更差。

二、当着众多的同事面前给领导送礼，只会造成领导的敌视

在现实的职场中，明面上给领导送礼，是一件绝对不允许的事情，更加忌讳的就是有其他人在的场合，一旦自己这样光明正大的给领导送礼，你这是公开贿赂的表现，在领导和同事看来，这绝对是傻子的做事行为;大家要明白送礼对象是领导时。

是不能当着其他同事的面来做这些事情的，不管你送的是什么东西，只要领导敢收你的礼品，肯定就会被其他同事抓住把柄，在日后的工作中，肯定会有更多的人来找领导帮助，你送礼的行为就会变成领导的麻烦;所以说，无论自己有什么事情求助领导，都不能当着同事的面去做这些事情。

三、领导帮助自己之后，很久才想起来去感谢送礼

相信很多人在工作中，都是先求助领导解决问题，等到事情完美解决之后，再拿上礼品向领导表示感谢，甚至很多同事过了很长的时间，才想起来给领导送礼的事情，即便自己真的对领导有感谢，相比在事前给领导送礼，领导在帮助解决问题时会更加上心。

如果对方拒绝你去送礼，你不能立马就放弃了，你可以推脱一两次，比如说，我就在您家楼下，上去坐一会儿就 走，也没带什么贵重的东西。

或者说：这些东西也不贵，就是一点心意，您就收下吧。如果你推了一两次，他态 度非常坚决，就是不收，那你也不要强求。其实，收没收你的礼，也不是那么重要。关键是你想传达的信息，你想表达的意思表达到位了，就可以了。

扩展资料：

大家想一想，为什么会出现这种事，就在于你平时跟领导太缺乏沟通了，这次你只不过是借着送 礼，把自己的诉求表达出来了，而且是以一种非常得体的方式表达出来了。所以，不要把被拒绝太放在心上。

你在送之前就要想到有两种结果，要么被接受，要么被拒绝。被拒绝也不是什么丢脸的事情。你实在不会说，领导也会带着你聊天，你不会聊，领导会聊，会问你话，两个人一互动，慢慢就进入状态了。

一是和领导关系不熟

从关系角度来说，领导觉得你和他打交道的次数不多，对你的为人不了解，不敢贸然收礼。这点很好判断，就看你和领导平时交流的深度、认识多少时间就知道了。解决这个办法就是平时多和领导来往。

二是你送的东西过于贵重

如果你送的东西太贵重了，领导会有心理压力。正所谓吃人嘴短，拿人手软的道理一样。万一你提个什么过分的要求，对方就不好意思拒绝，智能死要面子强撑而已。为防止这种事，所以就干脆不收你的礼物，免得你开口之后自己没有回旋的余地。

三是送礼的时间不恰当

这点在体Z内体现的尤为明显。比如体Z内单位在邻近节假日和一些政策推动前后，就不适合送礼。如果你去送礼，他收了就是给自己找不痛快，万一你录个音、偷个拍怎么办？平时收，大事化小，小事化了。在这么敏感的时候收，问题就严重了。

四是送礼的场合不恰当

送礼要看场合，要私密，要不公开。送礼，如果对方不收，你要看你选的场合是否合适。那什么样的场所是合适的呢？

合适的场所并不固定，但要符合四个特点：

（1）没有外人在场；（2）不在公开场合；（3）只有你和对方在；（4）地方比较让人放松不紧张。

五是你提的要求领导做不到

你送礼如果是为了培养关系，送点小东西，基本上你都能送出去，这不是你要考虑的。

但是如果你是为了办事，对方不收。

而上面这些问题也没有，都到位了。那么问题的根子出现在这个事情上。

俗话说，受人之托终人之事。

你把东西一送，对方不收无非就是下面这三种可能：

（1）他做不了主，你送给他也没用。

这样的话他收了又帮不上忙，那不显得他贪得无厌吗？

（2）事情已经定了，改变不了。

这个说明你送晚了，亦或者本身有内部交易早就内定好了，就算你送也没用。

（3）这个事情难办。

所谓难办往往有两种意思。

第一种就是这个事情的真的难办。

对的确没把握做成。没把握的事情，收了你的东西，没给你做成，那不就等于是自己打自己脸了吗？

第二种就是嫌你送少了，让你多加点。

有时对方假装不收你的东西，然后告诉你这个事情难办。但是他也不把话说死。而你又想让对方把这个事情办成，于是你就要多送东西。

出现这一种情况，要么就是你摊上了一个老贪，要么就是你送的东西太寒酸。

所以对方用这种比较隐晦的方式来告诉你。当然到底是真办不了还是给你暗示，具体情况、具体分析。如果对方有一定权力能够最终决定，这样说多半就是后者了。

2、给领导送礼不收怎么办

前面简单的说了一下对方不收的原因。那如果送礼给对方，对方不收怎么办？这里根据不同情况、不同人来针对性运用。

方法一：顺势丢下走人。

如果你送给对方的东西并不是很贵重的话。对方让你拿回去的时候，你就直接找个地方一放。

然后对他说:“这个就一点东西，也不是多贵，我就放着了，您忙我先走了。”

你放下东西这个动作，其实就是一种收礼的既定事实，对方也不会太过坚持让你拿走。但是这个方法，只适合用在礼物不太贵重的场合。

方法二：提供选择题

有一次，我带了一箱特产水果给领导，领导也说不要。

我直接问领导，是给你搬过来放到办公室，还是放您车上呢？结果领导说，你这么客气干嘛，然后把车钥匙给我了。这其实是一个心理学上问题。

一般人都只会在已有的选项中进行选择，极少数人会在现有的选项之外进行选择。

所以，送礼的时候，要把收不收转变为收了放哪里的问题。这样对方收下的可能性会增加不少。如果你的东西属于相对大件，用这个办法很不错。

方法三：走人。

还有最后一种情况，对方就是不收礼。这时候你怎么办？

遇到这个情况，你和对方退让了几次，对方坚决不收，那么你也不要再纠缠，不收就不收下次再找机会，稍微再坐一坐聊聊天就走人。但是这里还是有补救的机会。

如果刚进门送给对方，对方不收，那么没事。你该坐坐、该聊天聊天。

走的时候，假装不带走，看对方怎么反应。

如果对方没反应就这样。如果还说让你带回去，可以再推让一两次，不行就带着走人。

送礼被拒也不是什么大问题，不收就不收，下次再找机会就是了。

毕竟你已经走出了这一步，每一次的尝试都会提高你成功的概率，再说领导也会觉得你是一个懂感恩的人。

最后，如果你送礼被拒，时候也一定要反思到底是哪个环节出了问题。

下次再送要稍微隔一段时间了，中间该铺垫的关系还是要继续铺垫，千万不要因一次受挫就放弃。

如果给领导送礼被拒绝了，可以采取以下措施：

1 接受现实：送礼被拒绝是很正常的事情，不必过于担心或沮丧。领导可能有自己的原则和道德标准，不接受送礼也是他们的权利。

2 保持冷静：即使被拒绝了，也不要表现得太失落或不满。可以微笑着表示感谢并离开，以保持礼貌和尊重。

3 理解原因：试着理解领导不接受送礼的原因。可能是因为领导已经有很多东西了，或者他们不喜欢这种方式。

4 寻求其他方式：如果你想表达感激之情或与领导建立更好的关系，可以尝试其他方式。例如，可以写一封感谢信或电子邮件，表达对领导的感激之情，或者参加公司的志愿活动，以实际行动表达支持。

5 尊重领导决定：最重要的是要尊重领导的决定。不要试图强迫他们接受礼物或让他们感到不舒服。记住，建立健康的工作关系和道德准则是最重要的。

总之，给领导送礼被拒绝是常见的情况，不要过分纠结于此。尊重领导的决定并寻找其他方式来表达感激之情是更好的选择。

问题一：送礼被拒怎么办？ 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是，万一遇到这种情形呢，你应该这么办：首先，你千万不要表示不快，或者火上心头，让双方都不愉快。你应该做的是：要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候，对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的，就是说你要解除对方的疑虑，让对方理解你的好意，从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收，你也不可以勉强，你要做的是：静下心来，认真想想礼品被迟的原因，然后再思付一下有没有良方以弥补，下面我们帮你分析一下：1．让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了，你忽然给评职称小组组长一份厚礼，当然，这个目的太明显。本来你的条件够，小组己决定考虑你了，这样一来．你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的，为同志们服务，不收你的重礼，是可以理解的，也是可以意料到的。2．送礼的时间有问题有人怂于求成，往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼，这种人犯了急于求成的错误。事成之后，略送礼物以表示你的谢意，未尝不可。这时，为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品，恐有负你所托，故拒收或退还，也属自然。3．你们之间的关系有问题初识之交，你大包小包的让对方感到唐突，不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错，送礼太重，人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏，是否有送礼的必要和送多送少，礼物厚薄也有直接关系。4．你的礼物本身有问题礼物不经过检查，不知质量是好是坏，或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回，退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之，送礼被退，总有因缘。找出原因，问题就解决了一半。自己不周，登门道歉，或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会，应如实解释清楚，使双方和好如初。作为送礼者，应当找找自己的原因，不要勉为其难，体谅对方的苦衷。这样，收礼、退礼之后，又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂，对方亦无意与你疏远，当然可以表示心意。木过，应隔一周之后，挑一个适当的时候，你再送，一定会有好的效果。

问题二：给领导送礼被拒绝了，怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定珐他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题三：拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。

为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感

可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。

那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。

常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……

其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。

问题四：给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美

问题五：当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了，只能说对不起，打扰了，转身就走

问题六：给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定要他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题七：送礼被拒绝怎么办 你好，男女朋友关系本来就让人难以琢磨，特别是你们这青涩年代的小娃娃，她要不然就是个很害羞的女孩，要不然就是个很看重关系的女孩，说的严重点，可能她暂时还没准备好接受你！哥哥呢就教教你如何去追女孩子，首先必备:大胆，幽默，脸皮厚，人一般就OK 了，你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的！然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露，然后看看她对你的反应，如果好的话，就找个机会单独一同放学或者回家，或者打扫卫生，你自己要留意！我想单独相处过后你会有很大的进展，然后可以约会了！如果一开始接触人家就对你不来电，那也没关系，你要想个办法感动她，女人都是感性动物，很容易感动，你必须让她感觉你对她的是真情，真的对她好，然后再来一次偶遇，聊着聊着，你就自然而然的达到目标了！送东西这种方法很好，但是必须是熟悉了之后才能使用，一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西，那么你注定单身，她会觉得你这样是有目的的，让她不放心，没有安全感！个人感觉这个女孩子比较优，你要一定要加油！不懂就来问哥哥！

问题八：给别人送礼的时候，怎么说不容易被拒绝 你收下吧！这是我的一点心意！

问题九：给喜欢的女生送礼物，但是害怕她拒绝。。。我该怎么说？？？？！ 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子，如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西，给了我，我肯定会直接回你一句，那你自己扔掉吧，我不要，我才不要别人不要的东西呢。

最好的方法就是直接说：我看到了一样东西，突然就想到了你，觉得你戴着会特别好看，所以我就买了，希望你喜欢，也不算特别贵重，所以你就收下吧（即使贵重也不能说贵重，风度要有）

问题十：给领导送礼被拒绝怎么办？ 你进了领导的门，他就知道你是什么意思，如果他不把你当外人就会收你的礼

一、给领导送礼被拒绝，有可能是领导是一个非常正直的人，并不希望你给他送任何礼物，有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物，因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作，我们都同样完成自己的工作任务，我没有必要去讨好他，所以根本也没有必要想过去送礼。但是大多数领导其实还是比较正直，即使你去给他送礼，有可能他也不会选择接受。以前也有下属给我送过礼物，但是我都直接婉言拒绝了，因为我知道有时候我更多的是对事不对人，他这样的送礼行为会让我很难处理。

二、给领导送礼被拒绝，有可能是你送的礼物不对，领导看到你的礼物也并不想接受，所以才会直接选择拒绝。

给领导送礼是需要送到领导心坎里面去，不要把你认为非常好的东西送给领导，比如说领导是一位非常有钱的男士，那么他需要的可能就是比较昂贵的物品，如果你选择花几十块钱给他买一点水果花篮，他可能就不太愿意接受。毕竟这是在他自己能力范围之内就可以购买到，没有必要因为这一个小小的物品来承受你的人情。

三、给领导送礼被拒绝，有可能是领导出于礼貌性的拒绝，或者是当下并不是一个适合送礼的场合。

给领导送礼物，也要注意场合和时间，有时候领导稍微拒绝你，其实并不是你送你的这个行为她不喜欢，而是你选的时间和地点并不合适。比如说你当着所有员工的面给您的送礼，领导并不是不想收，而是在这个时候他不能收，他如果收了这个礼就意味着他可能会偏心，可能会处理不公，这对于其他员工来说也不公平。所以这个时候他肯定只能选择拒绝。

。一次能称之为成功的送礼，至少应该要把礼物送出去，但现实并不近如人意。特别是面对领导求人办事儿情景下的送礼，被拒绝的概率往往更高。一番心思浪费了无所谓，最怕的是双方都圆不了场。作为被拒绝的赠礼人，下不来台，气氛尴尬。

那就送三个点来说说如何机智应对给领导送礼被拒：

一、给送领导礼的TIPS：

1送礼的场合：第一次送礼，绝对不要送去领导的家里，家是十分隐秘的场所，不是自己人，不会让你进门，一定要选择其他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。将不要非要拘泥于送礼一定要送到家里，一般人是叩不开领导家里的大门的，除非特别贪财的小级别官员，恨不能横征暴敛的角，这种人，即便你给他送了，他也记不住你的好！所以题主想要领导家邮寄地址和电话，领导会不会觉得被抓住了把柄呢？

2送礼的目的：礼送不好。很容易让人怀疑你的动机而拒绝，所以我们要注意。那几点降低受礼人的戒备心，第一要求条件不应该跟随礼物提出。第二个呢，是不要忽然送礼。

受礼人的拒绝一般可以分为两种情况来讨论，一种是在能收的情况下拒绝，这时对方未必是真的 不想收，而另外一种呢，则是严词拒绝，对方是真的不愿意接受或者是不能接受，对于前者，我们需要做的是找好借口和理由，让受礼人收的安心，收的理直气壮。

而对于后者，我们没有回旋的余地，要做的就是缓解尴尬的气氛，幽默圆场给自己一个台阶下。

二、如何灵活应对留有余地的婉拒

第一、变换换赠与人，当对方推辞不收你的时候，我们可以把送礼的事儿推到自己家人身上。比如说自己的妻子等等。当然前提是妻子，父母当时不在身边，比如我们可以这样说。我来的时候想着我们这样的关系，送礼确实不太合适，但是我老婆非逼着我给你表达一下自己的心意。平时我和我老婆聊天说我的领导经常关照我，是我职场上的领路人，如果你不收下的话，我回去没有办法给自己的老婆交差。或者还可以这样说，从老家回来的时候，我妈非让我带上。既然拿来了，就先搁这儿吧，要不然我妈准得埋怨我不会办事儿，回家也不好交差。你知道吧，老人家非常注重礼节的。总之呢，表达这样一个主要意思即可，我本人已经不讲究。但是家里人很注重礼节，你拒绝的话，我很为难呐。事实是不是如此不重要，大家都知道，这只是个说辞而已。一般情况下把话说到这个份儿上，对方也不会拒绝的。

二个呢是转移受礼目标。除了把赠礼人故意说成自己的家里人之外，我们还可以把受礼人说成对方的家里人。比如对方的妻子，孩子以及父母，我们可以这样说。东西不是给你买的，是给孩子买的，顺便来看个门儿，空手而来也不像话呀！给孩子带点东西不是应该的吗？你就别推辞了。很多时候啊，把关心延伸到对方家里人身上，给人的感觉更加真诚和走心。也更加容易拉近关系，而且说不定对方还会顺着你的话，透露出一些情况。比如说家里的老人家身体欠佳。跟你刚好又有可以尝试的方法推荐，反过来帮到对方的话，那你这次的送礼基本上就稳了。

真正不想收礼的人，最怕的就是这次收了赠礼，人的利益没完没了，有一就有二，所以他们通常在赠与人第一次送礼值，就不留余地的拒绝。面对这种态度的受礼人，我们要做的是向他保证，没有下次了，也许你的礼物有机会送出去。我们一起来看个案例，去年春节啊，小陈给领导送土特产。因为关系不是特别熟东西拿到对方办公室之后，遭到了对方的委婉拒绝。当时气氛有些尴尬，但是小陈不想放弃，决定再试一事。于是小陈诚恳的说，领导这次确实是我冒昧了，我就想着这土特产挺不错的。想着要带给你。的确是我冒昧了。但只此一次，下不为例，这点心意，您无论如何得收下哈。领导听了这话没有拒绝，最后还是收下了，以上这几种方法呢，都颇有人情味。相信对方听了也收的安心，话说的有道理了，这个礼就能送出去。礼送出去了，意味着你要办的事情也就有了一个良好的开端，所以有时候做人不能太实在，要学会变通。

三、如何幽默应对“说一不二” 的拒绝

面对对方坚定的拒绝态度，我们总结了一些比较幽默的话术，供大家参考。大家在送礼被拒时，可以用类似的话术打破尴尬的局面，让气氛轻松起来。送给领导的礼物被退回来，我们可以这样说，您真是一位两袖清风的好领导。你们这点小礼物都不肯收，跟着你干，咱心里真踏实。或者你这样说，您瞧您这点小礼物都不收，是不是不舍得让我花钱呀？不行我给您换点别的。

花花礼物说：体制内送礼诀窍，功利性社交（送领导送老大哥）花花礼物说：

如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了，那么你是一定要送礼的，因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的，如果你不给他送礼，他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋，所以礼不在于贵重，但送是一定要送的。

第一，送礼表示你对他的尊重。

要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的，就有一些人他是这么理解的。如果你不给他送礼，说明他在你的心目中就不是个领导，只有你给他送礼了才能证明他的地位，才能证明他在你心目中就是一个高高在上的领导的位置，这类人呢特别喜欢摆谱，特别喜欢摆自己领导的价值，所以呢，与其给自己找烦恼，倒不如选一个不是特别贵重的礼物送给他就是了。

第二，送礼可以免去很多麻烦。

领导既然暗示你给他送礼了，就说明他对你是不满意的，因为你之前没有给他送过礼呀，如果你在他暗示你之前，你就给他送过东西，他就不会这样来暗示你了，既然他暗示你了，那你就给他送吧，买一点不太贵重的，比如说茶叶或者一些补品送给他就是了，这样也可以显示你对他的尊重，而且他看到你给他送东西也收了你的东西，自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。

第三，送礼也要送的有意义。

首先你不可能直接给领导包一个大红包，这肯定是不行的，那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西，比如他喜欢养生，你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。

如果他喜欢运动或者是喜欢健身的话，那就更好办了，你可以送他一点健身的小器材，当然不能送太过大件的，这样子太明显了，送了就要送实用一点点的，但是又有一点价值不是特别廉价的东西。

有很多年轻人不愿意去送礼，说不愿意向这种不好的风俗低头，完全可以理解。送不送呢，在于个人的选择，作为一个有经验的职场的人是会建议你去送礼的，因为这样会免掉一些麻烦，有句话说的好，当你把面子放下了，你的事业就赢了。