领导送什么好，过年给领导送礼送什么好

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领导送什么好，过年给领导送礼送什么好,第1张

领导送什么好，过年给领导送礼送什么好
导读：送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

送礼是中国国情。可以拿点资料，把卡放在信封里然后趁他办公桌前没人的时候，说这是您要的资料，可以稍微翻一下，让他看到那个信封，别真的当资料放一边了。

如果还觉得不行，就约他出来吃饭，这时候最便当了，而且饭桌上好说话好求他办事。如果觉得吃饭不方便，起码电话要打一个，约他办公室附近碰个头，把信封给他，感谢他的照顾和帮忙。

扩展资料：

给领导送礼注意事项：

上领导家，谈谈工作，谈谈生活，领导又不傻，心知肚明，临走的时候点化一下就行，带点日常的礼品，领导一般会推让一下，你出来，把门一关，就行了！

办公室最好不要，同时撞见对谁都不好，但如果不得已，工作汇报的时候，顺便办了也行，这时领导很少推让，当私下会的，看你怎么说了，祝你顺利！

部门领导就说感谢一年来一贯的帮助和关爱，年底都挺忙，家里就不拜访了，表点心意，给孩子老人买点年货，顺手就给了。

单位一把手汇报工作的时候顺便就给了，其实他也不缺这点东西，意思一下，领导知道你心里有他就够了！领导要的是面，官场还不就是人场！

就看你的领导是。贪腐的还是一个清廉的。看他是不是？愿意受贿的那种。再一个就是看你兜里的钱多少。如果你的领导。喜欢大伙都给他送礼，那你就得是越多越好。如果你的领导喜欢什么？珍藏什么品？那你就给他买。最贵的。喜欢茅台，你就给他送茅台。如果你的领导是一个清廉的领导。那你就不要给他生。你就要给他过年的时候发去一个祝福就好。