
导读:问题一:送礼被拒怎么办? 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是,万一遇到这种情形呢,你应该这么办:首先,你千万不要表示不快,或者火上心头,让双方都不愉快。你应该做的是:要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候,对方是看你送礼物是否有诚意
问题一:送礼被拒怎么办? 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是,万一遇到这种情形呢,你应该这么办:首先,你千万不要表示不快,或者火上心头,让双方都不愉快。你应该做的是:要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候,对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的,就是说你要解除对方的疑虑,让对方理解你的好意,从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收,你也不可以勉强,你要做的是:静下心来,认真想想礼品被迟的原因,然后再思付一下有没有良方以弥补,下面我们帮你分析一下:1.让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了,你忽然给评职称小组组长一份厚礼,当然,这个目的太明显。本来你的条件够,小组己决定考虑你了,这样一来.你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的,为同志们服务,不收你的重礼,是可以理解的,也是可以意料到的。2.送礼的时间有问题有人怂于求成,往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼,这种人犯了急于求成的错误。事成之后,略送礼物以表示你的谢意,未尝不可。这时,为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品,恐有负你所托,故拒收或退还,也属自然。3.你们之间的关系有问题初识之交,你大包小包的让对方感到唐突,不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错,送礼太重,人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏,是否有送礼的必要和送多送少,礼物厚薄也有直接关系。4.你的礼物本身有问题礼物不经过检查,不知质量是好是坏,或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回,退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之,送礼被退,总有因缘。找出原因,问题就解决了一半。自己不周,登门道歉,或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会,应如实解释清楚,使双方和好如初。作为送礼者,应当找找自己的原因,不要勉为其难,体谅对方的苦衷。这样,收礼、退礼之后,又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂,对方亦无意与你疏远,当然可以表示心意。木过,应隔一周之后,挑一个适当的时候,你再送,一定会有好的效果。
问题二:给领导送礼被拒绝了,怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦
可能领导对你有些不满意或者不信任
首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。
其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好
再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了
平时的小细节
你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。
干活也要挑对时间,干了就一定珐他看见。
在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。
这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦
然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好
祝你好运哦
问题三:拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。
为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感
可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。
那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。
常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……
其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。
问题四:给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美
问题五:当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了,只能说对不起,打扰了,转身就走
问题六:给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦
可能领导对你有些不满意或者不信任
首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。
其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好
再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了
平时的小细节
你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。
干活也要挑对时间,干了就一定要他看见。
在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。
这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦
然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好
祝你好运哦
问题七:送礼被拒绝怎么办 你好,男女朋友关系本来就让人难以琢磨,特别是你们这青涩年代的小娃娃,她要不然就是个很害羞的女孩,要不然就是个很看重关系的女孩,说的严重点,可能她暂时还没准备好接受你!哥哥呢就教教你如何去追女孩子,首先必备:大胆,幽默,脸皮厚,人一般就OK 了,你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的!然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露,然后看看她对你的反应,如果好的话,就找个机会单独一同放学或者回家,或者打扫卫生,你自己要留意!我想单独相处过后你会有很大的进展,然后可以约会了!如果一开始接触人家就对你不来电,那也没关系,你要想个办法感动她,女人都是感性动物,很容易感动,你必须让她感觉你对她的是真情,真的对她好,然后再来一次偶遇,聊着聊着,你就自然而然的达到目标了!送东西这种方法很好,但是必须是熟悉了之后才能使用,一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西,那么你注定单身,她会觉得你这样是有目的的,让她不放心,没有安全感!个人感觉这个女孩子比较优,你要一定要加油!不懂就来问哥哥!
问题八:给别人送礼的时候,怎么说不容易被拒绝 你收下吧!这是我的一点心意!
问题九:给喜欢的女生送礼物,但是害怕她拒绝。。。我该怎么说????! 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子,如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西,给了我,我肯定会直接回你一句,那你自己扔掉吧,我不要,我才不要别人不要的东西呢。
最好的方法就是直接说:我看到了一样东西,突然就想到了你,觉得你戴着会特别好看,所以我就买了,希望你喜欢,也不算特别贵重,所以你就收下吧(即使贵重也不能说贵重,风度要有)
问题十:给领导送礼被拒绝怎么办? 你进了领导的门,他就知道你是什么意思,如果他不把你当外人就会收你的礼
春节来临,礼物不能少,无论是给自己的气人或者是朋友都一定要给他们送去礼物,还有最重要的一个人就是你的领导,但是大多数的领导们都不会收礼。那么你如果给领导送礼不收怎么办呢?你要硬塞给他,还是拿回来?
首先,你要分析领导的心理。如果领导是喜爱小礼品,但又碍于身份不敢收的,你可以私下以朋友的身份交给他。其次,如果领导是直接收礼物的,也要注意,挑合适的时机送给他,不要让双方尴尬,根据自己的实际情况来判断。
还有最后一种情况,领导是刚正不阿的,那么这种的,其实他根本不需要你送给他什么,你只需要在工作上好好努力,让他看到你的进步,这样就行,而如果你硬要送,反而会适得其反,让自己的领导厌恶自己,从而使自己工作不顺。
另外,送的东西也要因人而异,假如领导喜欢字画古玩,不妨请一个熟悉的朋友去古玩市场挑一件真品送去,但注意要是真品,如果领导喜爱旅游,不如就推荐一个好去处,让他感受一下美好的风景。
我激告诉你,也比较有经验了。根据你的描述,领导器重你,并且能让你升职,说明你表现不错,工作能力强。送东西,要看你送什么,怎么送,时间怎么选,当时的气氛怎么样,地点在什么场合,并且对他的爱好,对他孩子,都要有了解。
要做到细致才能胜出,你这个给东西的地点不是很理想,办公地方鱼龙混杂,七嘴八舌,他肯定不敢要,在家最好,还有就是最重要的看你怎么说,一定要说的好,比如八月十五到了,给他带一盒月饼,两瓶红酒,过去,他肯定会邀请你吃饭,当然,最好是到了他们楼下在给他打电话,以免你提前预约她拒绝你,你就根本不会有机会,到楼下在给他电话,我试过,百试不爽。
所谓无功不受赏,正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼,有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则,领导很容易做到的事情,比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后,可以名正言顺的给领导送礼。
礼物不多,关键是能不能达到领导喜欢的地步。春节期间送领导,事情不能太普通,不然说不通。可以尝试送一些黑科技或者比较新的异国产品,会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受,这样你可以请他出来吃饭,然后再谈。不要让她觉得你在拍马屁,只是想送她一份礼物来表达你的感情。
一般领导都比较谨慎,知道情况后才会随便接受别人的东西。这是为了保护自己,而不是暂时接受他们。给领导送礼不适合曝光。如果在公司送礼,同事看不到,难免有耳朵。对方是在考验你,考验你是否真的有送礼的诚意,还是其他领导派来的间谍。礼物被拒绝也没关系。对方不会讨厌送礼的人,但肯定会收到礼物,所以被拒绝总比不送好。
之所以很多人选择给有风险的领导送礼,是因为其实他们私下里并没有太多交集,这会让领导觉得送礼其实是在搞鬼。作为员工的下属,你真的需要多了解领导,多和领导互动。只有这样,才能在领导心中留下深刻的印象。如果两人关系好,大家都能敞开心扉,领导自然会收小礼物。毕竟这在他眼里,可能只是人类的一种互惠。
因为怕被拒绝,所以要确认为什么要给领导送礼,是为了自己,还是因为有所求。如果你只是想送礼物,你会发现你可以随时送礼物。以上就是送领导礼物,领导不收,该怎么办的回答。
给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。
给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。
不会被反感的,能当上领导就说明个人心理素质很好,而且为人也公平。之所以被拒绝一是政治素养高,二是现在反贪反腐政治规矩严格,所以你的想法没错,领导的做法也正确,以后踏实工作,用成绩说话就可以了。
给领导送礼被拒收怎么办
摆正心态,送礼被拒不是什么大不了的事情,你不会因为如此就受冷落、受领导排挤了。起码在领导心中,你已经区别于那些不送礼的下属了。
送礼被拒绝,分析准确原因,对症下药。摆正心态之后,我们就要分析一下原因了。
1、领导根本不收礼。
你被拒绝了,就不要再招惹领导了。古话说,伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼,但是,你送礼,只是单纯表达感谢之情,领导知名你的心意,这就够了。
以后努力工作,忠心耿耿,这类领导也不会亏待你。但是,你送礼,只是投机、请托,领导内心还是厌烦这类人的。
2、送礼方式不对。
你就要私下了解领导的风格,转变送礼的方式。
3、送礼的价值超标。
你要采取分散、用心、有情有义的方式,逐步拉近与领导的距离。
比如,你给领导砸一笔钱,谁敢要?平时就用心的,出国办事,回来送一件当地的特色礼品,不一定贵重,但是有情有义,谁也不会拒绝你,毕竟千里送鹅毛,礼轻情意重。一来二去,慢慢拉近感情。
4、领导不信任你。
那么,不要着急。同上,慢慢拉近距离。不要临时抱佛脚。现在的人,收入都高了,不会为几千几万的礼物担惊受怕的。你要换位思考。
5、送礼的时间不对。
比如,领导的办公室里有人,领导家里有人,逢年过节,正是抓纪律的当口,单位刚出了糗事,等等。不要选择敏感时间送礼,这就等于碰钉子。
礼尚往来,人情走动,关键在于往来和走动,平时就要做好“铺垫”。
比如,逢年过节前,拎一点“新奇特”的小礼物;从老家回来,提一点家乡土特产;出国回来,带一件特色纪念品,花钱不一定多,关键是要有“说头”,便于“拿出手”,慢慢拉近感情。
等你真遇到难事,将心比心,人家也会帮你。你平时不维护,遇到难事了,用“重金”砸,就能办成事吗?现在的人越来越精明了,既要讲感情,也要防风险。
如今在进入职场工作后,很多员工都会被领导盛情邀约,不知该如何拒绝,因为大家并不想喝酒,也不想频繁的去参加酒局,以此来影响自己的身心健康,可是在被领导邀请去参加重要饭局的时候,年轻人如何拒绝呢?又如何礼貌的委婉拒绝呢?其实大多数情商高的年轻人都能够把握以下几个技巧,通过4句话术来委婉拒绝,不会得罪领导,还会让领导觉得员工懂规矩。
第一、首先感谢领导,并且通过一些借口来委婉拒绝
有些员工在被领导邀请参加饭局的时候,表情便会非常愤怒,因为他们觉得跟领导参加饭局就没有什么好事,如果领导不依不饶的邀请这些员工,甚至会跟领导发脾气,对于员工的表现领导是很不满意的,因为即便是你不参加,也没有必要把愤怒的表情显现出来。
而情商高的员工会首先感谢领导,并且通过家人或者是朋友,编造了一些借口来委婉拒绝,领导觉得你不参加也是情有可原,自然不会再对你有所威胁。
第二、告诉领导下次再参加
有些员工其实在参加饭局的时候也是觉得很不自在,所以会在内心想要直接拒绝,但是又不好意思说出口,可是能力强的员工和领导关系很好,能够懂得给对方台阶下,给足了领导面子,而在拒绝领导要求的时候,也会流露出比较遗憾的表情,最后也会声称并且作出承诺告诉领导,下次一定会跟领导去参加饭局,通过这样一些委婉的方法和话术来拒绝后,领导自然能够原谅你。
第三、告诉领导自己身体有问题
当你感冒或者发烧以后,其实领导也会考量员工的身心健康,因为如果员工总是频繁请假或者因为喝酒导致没有办法去执行工作任务,那么对于公司的影响还是非常大的,因此年轻人其实在不想去参加饭局之前,就应该告诉领导自己身体不适,而且还要感谢领导的盛情邀请。
最后在祝福领导参加饭局的时候用餐愉快,这样几句话就可以交代你为什么不能参加饭局,而且也能够让领导在邀请你的时候不会非常难看。
第四、还有不少员工在进入公司工作后,每天非常繁忙,在被领导邀请参加饭局的时候,也可以通过公司里的一些额外工作来委婉拒绝,因为当大家在执行任务的时候,如果延误了工作进展,那么公司的上级和领导自然就不会善罢甘休,因此大家在拒绝喝酒的时候,其实可以通过类似的原因当成挡箭牌,公司的某些领导自然也不会继续刁难你。




















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