价值200元的礼,送上级的话算多还是少?或怎程度算怎样?

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价值200元的礼,送上级的话算多还是少?或怎程度算怎样?,第1张

价值200元的礼,送上级的话算多还是少?或怎程度算怎样?
导读:算多算少,不好衡量第一,看你送的领导是什么级别。第二,看你送的礼品是什么礼品(如果是烟的话,一条200的烟,一盒才20,连个芙蓉王都买不到)建议你送点实用、欣赏价值又高、又有纪念意义的。今年不是奥运年嘛,送点奥运相关的工艺礼品不是很好嘛,连

算多算少,不好衡量

第一,看你送的领导是什么级别。

第二,看你送的礼品是什么礼品(如果是烟的话,一条200的烟,一盒才20,连个芙蓉王都买不到)

建议你送点实用、欣赏价值又高、又有纪念意义的。今年不是奥运年嘛,送点奥运相关的工艺礼品不是很好嘛,连两百都用不了。

送领导礼物列举如下:

1、第一种礼物:送吉祥物。

这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒绝。

2、第二种礼物:领导会用到的物品。

尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。

3、第三种礼物:送适用家人的。

如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。

领导送礼话术套路:

1、礼物是送给家里人的。

为了避免领导有压力或者尴尬,可以说:“这个不用客气,我这是给孩子买的,或是给老人买的,和你没关系,就是不办事,我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼,会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术,就让彼此都不尴尬。

2、礼物是朋友送的。

是这么回事,前段时间帮了一个代理商的忙,他给我端来这么一箱子酒,我这人滴酒不沾,但我听说您好喝这两口,这不我就端来给您尝尝吗!

3、请对方帮忙推销。

给领导送水果:“我有个同学包了几个山头种水果,这个就是他家种的。他寄过来几箱,请我帮忙给推销,领导你也尝尝,好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果,这么一说就变成让领导帮忙了。

4、假借礼品是弥补损失。

“领导给我办事,都已经费心了,还能让你破费吗,这些你都先拿着,以后不够,我再给。”这样的话,是预设领导办事一定有损失,这些钱是为了弥补损失的,不是为了让领导盈利的,所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口,把这些礼给收了。

实际上,送礼是一种重要的情感表达手段,我们通过送礼的方式与他人建立感情,跟敌人化解矛盾,同朋友增进友谊。

中国是人情社会、关系社会,我们逢年过节,送送礼不一定是为了求人办事,主要是为了保持长期的感情联络。

因此,小伙伴们千万别有学生思维。

别觉得难以为情,也别看不起。

那些在工作上处处碰壁,又只能怨天尤人的,其实是自己还太过稚嫩。

当然,至于要不要送,得根据互相之间的关系,领导级别,企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,贸贸然提着两条中华烟就过去。

2

、送什么礼

求人办事也好,联络感情也好,既然是要送礼了,不管对方态度怎么样,我们礼物肯定要提前准备好。

可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西,我这里再提两个,大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择,灵活处理。

提醒:一切的前提,不要违规!

(1)精美包装的土特产

现在市面上各大超市能买到的东西很多,不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。

因此,如果你能送一些源于大自然,带有乡土滋味的地方特产,别人会觉得有特色,容易得到他们的喜爱,另一方面也会知道你有诚意,回趟家还能惦记。

不过要注意的是,这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产,别是什么普通的超市商场就能买到的东西,否则就失去了其稀缺性。

另外的话,这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。

这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用,别人接受了也没什么压力。

像我做市场经营的,时间长了,感情到位,消息也就灵通了。

但是你想马上求人办事,得选择下面这种。

(2)稍微贵重的,超过别人预期的东西

求人办事,在目前这种高压态势下,千万要注意底线,而且自己也得适当降低预期,那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的,基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。

我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事,比如人事上能够给你推荐一下,消息上提前给你透露点风声。

这类事情对方的决策成本不高,也就是顺水推舟而已,互相给个面子事情就办完了,既没什么难度,也不会冒什么大的风险,心里能踏实。

不过既然是求人办事,替你办事的人也得有足够的利可图才行,毕竟是个价值交换的过程。

最好是能够送出高于办事人预期的东西,别人期待是1,你给出2,办事效果自然也会有惊喜。

而且要送就一次性送到位,不然没什么效果。

3

送礼过后怎么做?

很多人以为我们送完礼之后,别以为就万事大吉了。

那可不行,送礼过后想要有进一步的机会,还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。

送礼之后,关系比以前亲近了,你就可以多和人家沟通交流,加深了解,加强彼此信任才有机会。

如果是求人办事,对方答应你之后,不要天天催,搞得好像别人不办事一样。

即使对方真的没帮你把事情办成了,你也要给对方台阶下,更不能说出去给别人听。

留条路,日后好办事。

关于送礼这事,该给谁,该送什么,平时好好计划一下,以免到时瞎抓。

但是,不管怎么送礼,功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责,也缺乏和他人交流,那再怎么送礼,都没有用,相反,还会让人产生厌恶感。

平步青云不靠送礼,靠的是时间和实力的积累。

  可以考虑赠送一条珍珠手链什么的,女孩子都喜欢珠宝。而且珍珠手链比黄金链等等显气质多了,价格大概在200-300左右!

  珍珠象征着健康、高贵、能气和纯洁也代表富有和幸福。珍珠具有瑰丽的色彩和高雅的气质 ,她晶莹凝重 ,圆润绚丽 ,自古以来就深受人们喜爱。鲜活灵动、气质脱俗还被誉为“宝石皇后”在珍珠王国里,可随意采撷到其它珠宝难以表现出来的魅力,天然珠雍容华贵,海水珠光华秀丽,淡水珠清纯典雅。东方人将它誉为“月亮上的宝石”,认为它能巩固友谊,强化心智与记忆 。另外 ,珍珠的颜色也有白色,奶白、奶黄、粉红、玫红、古铜、深蓝、黑色,其中以白色稍带玫瑰色为最佳,白色浅粉色也颇受欢迎。上品的珍珠必须具有强烈的珠宝光泽,透明度高,仔细观察会发现这种光泽呈现带彩虹般的晕色。珍珠是人类最早使用的珠宝之一 ,珍珠色泽美丽 ,也不需任何加工就可成为悦人的饰品,北海是南珠的故乡自古以来,就有"东珠不如西珠西珠不如南珠"之说,自秦始皇时代起合浦珍珠已经成为朝廷达官贵人尊贵的奢侈品。

一,了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去,才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶,有的领导喜欢酒,有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接,只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到,那么可以从他的老婆和孩子入手,送他老婆首饰或者化妆品,送他孩子玩具或者学习用品。

二,送礼讲求方式,方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间,合适的地点,不能在公开的场合,不能在工作的地点,不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的,如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼,那无疑就是扫他的脸,也许你的礼物送不出去,反倒还给自己带来坏处,觉得你不大懂事,太幼稚。不是可造之材。所以,你可以在上班之前或下班以后,没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪,同时也容易让领导轻松接受。

三,送礼的时候语言很重要,语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要,要显得对对方的尊重,要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶,一说话就可能事半功倍,不会说话就可能弄巧成拙。

四,礼品不必过重,要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重,否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适,这样不会让领导产生心理压力,有一种“负债”的感觉,感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导,既花费不了多少钱,同时也表达了你的一份真实情感,这样领导接受你的礼物,不但心里坦然,还能感受到你的一份热心,可以说是“礼轻情意重”。