会办事的人有多厉害
导读： 1、会办事的人有多厉害2、如何给领导送礼？3、如何在办公室给领导送礼4、在职场 过年给领导送礼 大领导 和 二领导 都得送吗？ 我是跟大领导走的 但是二领导也直接管我。5、怎么给领导送礼6、在职场，如何给上司或同事送礼？会办事的人有多厉害

• 1、会办事的人有多厉害
• 2、如何给领导送礼？
• 3、如何在办公室给领导送礼
• 4、在职场 过年给领导送礼 大领导 和 二领导 都得送吗？ 我是跟大领导走的 但是二领导也直接管我。
• 5、怎么给领导送礼
• 6、在职场，如何给上司或同事送礼？

会办事的人有多厉害

1、公司聚餐，不与采购、财务坐在一起，哪怕平时关系再好也不要。

2、在社交场合，领导可以和你称兄道弟，但你不要和领导称兄道弟。

3、一般人喜欢请领导吃1000块的大餐，高手却喜欢请领导吃5次200块的简餐。

4、给领导送礼，尽量不送茶。

5、闷声发大财，发了财不要到处嚷嚷。小心有人会断了你的财。

6、请熟人帮忙，不用人情，而是用"物质"来表示。

7、不要得罪领导的秘书和司机，这两个人没有你想象的那么简单。

8、塞烟时，哪怕是平时叫你戒烟的人，也要递上一根。

9、别人尊重你，也许不是因为你优秀，而是别人很优秀。

10、不要和朋友的老婆一起打麻将，不然连朋友都没得做。

11、安慰朋友最好的方式，就说自己比他们混得惨。

12、上班时间，领导在群里发的红包，即使让它躺着，也不要第一时间去包，即使让它躺着，也不要第一时间去抢。

13、去别人家做客，一定要带上一点礼物，礼轻情意重，即使是一袋苹果也成。孔子收学生也需一袋腊肉做见面礼。

14、到别人家里聊天，茶斟满，不管主人有意无意，马上借口告辞。

15、人穷，莫走亲戚，穷人几乎没有亲情可言，只有富人才会沾亲带故。

16、借别人的钱，如不能按时归还，话一定要到，没有钱要有言。

17、借别人的车子，即使只跑一公里，也要洗干净，加满油

18、和领导玩麻将，十赌九输，只能赢开头和结尾一盘。

19、领导叫你说两句，不要真的只说两句。

20、不要在同事面前说领导的坏话，隔墙有耳，一定会传到领导的耳朵里。每天分享点点关注不迷路

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅等。

既然他是你领导，你就应该十分注意：

1、礼物轻重得当

一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

2、送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

3、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

送礼绝招：

1借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

2暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

3借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

4移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

5先说是借

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

6借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。

7借路搭桥

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑

在职场中，给领导送礼是一种谨慎而敏感的行为。在这种情况下，你需要考虑以下几个方面：

1 公司文化和价值观：在决定是否给领导送礼之前，建议你先了解公司的文化和价值观。在某些公司中，送礼可能被视为不当行为，而在其他公司中，这可能是常见和接受的行为。如果公司明确规定不接受员工送礼，那么最好遵守这一规定。

2 直接领导：如果你的直接领导不排斥送礼，那么你可以考虑给他送礼。通常情况下，给直接领导送礼就足够了，因为给更高层领导送礼可能会被视为唐突和不成比例。

3 二领导：如果你的二领导也直接管你，那么你也可以考虑给他送礼。但是，在这种情况下，你需要确保你的礼物不会违反公司的规定或价值观，并且要确保你的礼物与你的工作关系程度相符。

总之，在职场中给领导送礼需要谨慎处理。你需要了解公司的文化和价值观，并考虑与每个领导的关系程度。在送礼时，要确保礼物不会违反公司的规定或价值观，并且要保持适当的度。

现任领导升职送什么礼物

现任领导升职送什么礼物，给领导送礼物有着非常多的学问和技巧，我们只有挑选合适的礼物，才能够让对方明白我们的心意，否则就会达到相反的效果，下面一起来看一看现任领导升职送什么礼物。

现任领导升职送什么礼物1

送领导的礼物一定要够上档次，最好是有一定的寓意，领导都会很在意你送上礼物的寓意，而不会太在意送的礼物，如果实在不知道送领导什么礼物，就看看别人送的是什么，自己就送上一份同级别的礼物就可以了，如果向一份特别的礼物给领导，就送一份具有创意性的礼物也不错。

最好的礼物是给领导送寓意好的礼物，这样能表示自己的心意和祝福

过年的时候，想想自己刚来到这个公司的时候，很多东西都不会，我们领导没有催过我，有时候还把详细的资料给我，内心很感激他，所以想给领导送点礼物，后来我在淘宝上淘了一款《花开富贵玄鹿》，一款很好的摆件，很好的寓意，给领导一个好的运势,“花开富贵”表示带给主人吉祥和富贵，“鹿”与禄字谐音，象征吉祥长寿和升官之意，传说千年为苍鹿，二千年为玄鹿，给主人带来长寿财运安康，领导很喜欢，我觉得这个礼物表达了我的心意。

在日本逢年过节给老人送鹿，表达的是一种美好的祝福，因为鹿一直被认为是精灵一般的动物，由于鹿的存在，日本的奈良也成为全球友人去日本旅游时必去的城市，遇到鹿的时候自然就被迷得七荤八素的。奈良的鹿不仅仅只在奈良公园里，对于日本的“天热纪念物”奈良鹿来说，奈良是一片自由的土地，我这么萌，反正你们都得宠着我。鹿在日本是一种很高贵的存在，给老人送路表达的是一种美好的祝福，希望他受欢迎。

鹿象征着日本第一个首都奈良，而且在日本鹿象征着神的使者，被人们推崇 而且日本人很喜欢鹿，很尊敬它，日本的很多动画片中出现过比如宫崎骏的《幽灵公主》中的山神就是一只鹿。

形似美丽

古人对鹿的解释是：“鹿，善聚善散，皆体健壮，但性胆尤怯，饮水见影则奔。”可见古人对鹿的关注和观察是非常仔细的。这是鹿文化产生、发展的基础。美丽的丽繁体写作丽，而丽字从鹿，说明从古至今人们认为鹿是美丽的。无论是那独特的角，还是油光水滑的'花纹斑点皮毛，以及修长健壮的四肢，尤其是鹿天性中的善良、柔美、内敛的气质，更是值得人们的赞美。

寓意爱情

甲骨文鹿字突出一双鹿角。《说文》中提到：“鹿，旅行也。鹿之性见食急，则必旅行。”由公鹿、母鹿成双出游衍生而有婚姻含义。而丽字本来就是与鹿有关的象形字，象两张鹿皮之形，古人嫁娶男方要送女方以两张鹿皮作为聘礼。

寓意迎娶美丽的姑娘！丽字的美丽之义则是后引申出来的。《通鉴外纪》载：“上古男女无别，太昊始设嫁娶，以俪皮为礼。”后人称夫妻为伉俪。而俪皮就是鹿皮。而美丽也被作为善良、柔美形容女子端庄、内敛而沿用至今。

过去有两个成语。一个是“鹿车共挽”，是旧时用于称赞夫妻同心，安贫乐道。而鹿车就是我们在过去常见的独轮车。

还有一个叫“鸿案鹿车”，也是比喻夫妻之间相互尊重，相互体贴，同甘共苦之意。

代表健康

自古以来，鹿对人类健康的促进从开始的食其肉、寝其皮、用其骨，开始发展为后期的不断深入认识。经过了相当漫长的时间。

《坤雅》云：‘鹿乃仙兽，自能乐性，行则有涎，不复急走。”可见古人认为食鹿脯有延年益寿的作用，把长寿鹿称为“仙鹿。

明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中提到:“鹿之一身皆益人，或煮或蒸或脯，同酒食之良。大抵鹿乃仙兽，纯阳多寿之物，能通督脉，又食良草，故其肉、角有益无损” 。

我国五代一部著名的本草书《日华子本草》中记载：鹿，补虚羸，壮筋骨，破瘀血，安胎下气。

喻指权利

鹿与战争的渊源可以追溯到远古时代。由于鹿是古时人们经常追逐捕猎的对象，于是，当人们目睹统治阶级对权力的追逐时，便很自然地联想日常生活中逐鹿捕猎的情形，并以此为喻，使鹿具有象征的意义。

史学家司马迁在《史记淮阴侯列传》说：“秦失其鹿，天下共逐之。”

而唐朝宰相魏征在《述怀》诗中也提到：“中原初逐鹿，投笔事戎轩。”这里的鹿比喻帝位、政权。鹿为什么堪比帝位、政权呢？说明鹿在历史上作用很重要。

在石器时代，乃至青铜武器出现后的相当一段时期内，应该说拥有此类武器的多少，就决定战争的胜负。因此，在战争之前，各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就得到武器，失去鹿群，就等于失去武器来源。当然帝位、政权、统治地位就难保。这样，鹿就等同于帝位、政权了。

这应是司马迁所说“失其鹿”的原意。惟其少，因而要去逐，逐鹿是战争之前必经的过程。比如大家耳熟能详的成语“逐鹿中原”、“进禄加官”等等，都有仕途、权利的象征。

现任领导升职送什么礼物2

首先第一个问题：为什么送

这个问题比较简单，不论是在公司，还是在事业单位，给领导送礼，无非就是为了升职加薪，让领导培养你提拔你多给你机会，从而实现自己的梦想抱负。

第二个问题：送给谁

有必要讲清楚一点，送礼是非常忌讳越级送礼的。换句话说，你不能越过自己的直接领导，给上面的领导送礼。

所以如果你想升职加薪，就要给有决定你升职加薪权力的直属领导送，当然对你升职加薪有帮助的直接领导或上级，最好也去送礼。

其次送礼一定是长期的细水长流的事情，而不是在要升职加薪的时候，临时抱佛脚突击送礼，这样是没有用的。

送礼的功夫要在平时就做好，等到有升职加薪机会时，要让领导感觉不提拔你都不好意思，让他在有这样的机会时，能直接想到为你争取，给你回报。

这才是送礼的高境界。

第三个问题：送什么

给领导送礼一定不要送什么水果土特产茶叶这样的，要送红包现金或者是能直接变现的硬通货。

水果土特产茶叶这些东西实在是拿不出手，领导对这些玩意也没有感觉，但是红包谁都喜欢，有了红包，买啥不行呢？

而且送红包和能变现的硬通货，即使领导不收，退回来，你也不会有损失，即使有损失，也会是很少的损失。

至于什么是硬通货，比如华子茅台这样大家公认的烟酒，价格价值都很透明，送的人和收的人，都一眼就能看出其价格衡量其价值。

第四个问题：怎么送

首先要让领导认可你，认可你的能力，不能让领导觉得你是个安全隐患。

其次送礼要达到领导预期。这个怎么说呢，如果领导帮你搞定价值十万的事情，你送礼个一两千，你觉得领导会怎么想。

上面这两点基本上就是很多人送礼送不出，或者送礼出去了，也没有什么效果的原因。

最后送礼千万不能留痕迹，千万不能留痕迹，千万不能留痕迹！

重要的事情说三遍！切记，切记。

不留痕迹这点不细说，我想懂得都懂。

送礼是一门学问，更是一门艺术，如果不懂得送礼，那你的人缘一定不怎么好。

送礼最基本的三种行为动机，不管是平时联络感情，还是有事求人办事的时候，懂得一些最基本的送礼标准，反而更容易达成自己的目的，还不纠结。

一、交际型送礼

我们刚到一家新公司的时候，由于不了解周围的情况，那么与人链接关系，是熟悉并掌握周围情况最简单直接有效的方式。

那么这时候用一些小礼品开路，就有了和别人搭讪的机会，不是有那么一句话吗？叫做师出有名，这样呢，就可以与同事快速产生链接，并在闲聊的时候，获取一些信息情报。

而后 好开展接下来的工作，并且为以后在新职位工作，建立一些获取情报的途径。

当然啊，这种礼物一般是礼尚往来，和你志同道合的人，也一般会对你有所反馈。这种礼物，一般选择各类零食，口香糖，甚至香烟，作为交际的润滑剂，没必要那么贵重，这里面有一个最重要的点，就是你要主动，你要大胆。

二、感情表达型送礼

这种行为的送礼，在送的时候，更多的是表达送礼者的情意，功利的动机，很小。

常用于，爱情，情人之间为了相互表达爱意送的礼物，亲情，具有血缘关系的人，相互之间表达亲情送的礼物，友情，更多的是兄弟情，或者姐妹情之间的义气情分送的礼物。

还有对某些人的敬意，比如说，学生对老师，徒弟对师傅，普通人对英雄等等。

这种送礼物的行为，更多的是为了维护你们之间的的关系，让这种关系更具有意义，当然这种礼物，一般也是只要心意到了就行，没必要过于贵重，这时候送的礼物，过于贵重，收礼物的人或许会背负压力。

所以礼物只要是精心准备的就好，没必要过于纠结，或者互相攀比，给自己徒增烦恼

三、求人办事型的礼物

这种礼物就非常的具有功利之心了，无论是在职场还是生意场上，这种现象是普遍存在的。

送礼者都是希望送完礼物之后，从而获取更大的回报。

那这时候，无论是准备的礼物，还是送礼的人，甚至是送礼的时机，都要经过细细的谋划之后，成功的概率才可能大。

在送礼的时候，更多的是先要定义你自己送的是哪种类型的礼物，是交际型的，还感情表达型的，还是求人办事型的？

定义好之后呢，你再送礼物的时候，就不会产生纠结的情绪，也不会产生攀比之后，难为情的情绪。

前天有个哥们儿，问我说，现在这个社会还用不用送礼，我觉得很透明啊，有能力就行了。

我刚喝的一口水差点没把我给噎死，我赶紧竖起大拇指说他是对的。

哈哈，这个世界就是这么奇怪，你在社会上跑，你接触的人越多，你就越发现大多数人对于送礼这个事情是非常的反感的，认为是小人行径。

但是成年人了，如果还是黑白分的这么清楚的话，会错失很多的机会的。所以各位，如果你们有了送礼这个意识，我告诉你，你就已经跑赢了大多数人。

一家公司里有两个员工，业务能力旗鼓相当，一个员工呢，每逢过节就带着礼物拜访自己的上司，另一个呢，非常不屑这种行为，从来没有拜访过，

你们想一下，如果公司有升职加薪的名额，你们觉的是送礼的员工机会大一点呢，还是没送礼的员工机会大呢？

我们作为成年人，我们只追求概率，别扯其他的，我相信每个兄弟都有答案了吧。

但是各位，只有送礼这个意识还是不行，你还要能找对人，记住啊，找对人，才能办对事情，那如何才能找对人呢？

有这两个指标，在求人办事的时候一定要先合计一下。

一、县官不如现管

话说啊，从前有个县官生病了，卧床不起，于是呢，就把关于考试的事情交给自己的手下去干，手下呢，遵从认钱不认人，但是县官的外甥拒绝给县官的手下送礼，最终呢，被淘汰出局。

外甥很生气，就向县官说了此事，县官叹了口气说，县官不如现管啊。

所以各位，工作中遇到问题，与其找和自己有关系的高层领导，还不如想想，如何去找直接负责人来的实在，有效，毕竟远水止不了近渴。

二、只找决策者，而不是领导者

求人办事，不止看负责人的态度，有时候团队成员的决策也是非常关键的，所以向那些有决策权的人送礼，可能效果更好。

炎炎夏日，两个大巴车司机，看到了一波20人的探险团队，刚下山，一个个汗流浃背的，在路边等大巴车，准备回家，

于是呢，这两个大巴车司机为了这次揽客，实行了各自的方法和措施。

第一个大巴司机，下车后，直接去找这支探险团队的负责人，商量这次的费用，另一个大巴车司机呢，下车后，没有直接找负责人，而是搬了一箱矿泉水，给每个口干舌燥的探险成员发了一瓶，

这一个举动，瞬间赢得了大多数探险成员的好感，点名要求乘坐送矿泉水的这个大巴车。

探险成员虽然手上没有实权，但是在这种特定的场合却有一定的决策权，把矿泉水送给他们，得到成员的帮助，这波钱，赚的是稳稳的。

找对庙门才能办对事，而不是见了庙，二话不说就烧香磕头进贡，这样只会白白浪费了你的财力和精力。

送礼有什么难度的？

买点稍微贵重点的礼物给人家送过去不就结了，有啥好研究的，小张一脸不屑的对我说。

我赶紧回话说，你说的对，送礼太简单了，没啥可研究的，咱两喝茶，喝茶啊。哈哈

各位，送礼是很简单，毕竟伸手不打送人嘛，一般的礼物都能送出去，但是，礼物是送出去了，这事能不能给你办呢？

小华这哥们儿，也知道，求人办事是需要送礼的，这不，又过节了不是，小华提着好烟好酒来到领导家里做客，好家伙，不去不知道，一去吓一跳，这么多人来领导家做客呀。

领导看到小华来了，笑嘻嘻的把小华手里的烟酒接着，然后让小华洗洗，准备吃饭了，待到大家酒足饭饱之后啊，领导寒暄了几句之后，就把大家送走了。

一扭头就回到了自己的家，开始清点礼品，一边清点，一边眉头紧锁，怎么回事呢？

感情领导不喜欢抽烟喝酒啊，看着自己家的小仓库清一色的堆满了烟酒，愁容满面，更分不清是谁送的了。

可怜的小华，还在家对着这次送礼抱有很大的期望呢，希望赢得领导好感，好提拔自己呢。

你们觉得领导还会想起小华吗？哈哈。

所以啊，真正圆滑的人，在送礼前，一般都会做好这两件事，从而提高达到自己送礼目的的概率。

一、投其所好

各位，求人送礼，千万不要想当然，盲目的去送礼，最好的方式是建立在对方的兴趣之上，有句话是这么说的，叫做睹物思人，用在送礼上面同样适用。

只要你送的礼物能送到人的心坎上，那也就意味着，你送的礼物不会受到冷落，既然不会受到冷落，那么领导在关注你送的礼物时，会不会就想起你来呢？

这样的话，对你的印象就会特别的深刻，有好事了，想到你的几率是不是就会增大呢。

张敬尧是个玩嘴皮的人，通过玩嘴皮子，在北洋军队里混到了营长，之后呢，就在营长的职位上停滞不前了，一个偶然的机会，他发现袁世凯的宠妾杨氏喜欢喝白兰地酒，

于是呢，就私底下匿名接二连三的一直给杨氏送白兰地进口酒。

俗话话说，喝人家嘴软，杨氏呢，就开始调查是谁送的，才得知是一个叫张敬尧的营长送的，还亲自召见了他，由于张敬尧本来就擅长嘴上功夫，见了面之后，更是嘴上摸了蜜一样，给杨氏夸的是飘飘然了。

就这样，这哥们儿，通过杨氏，得到了袁世凯的认可，几年后便升了旅长。

所谓投其所好，事竟成，就在此处。

二、独一无二，鹤立鸡群

求人办事的时候，要充分考虑这一点，想办法让自己的礼物别出心裁，特立独行。

这样的话，才能在千篇一律的礼物中，让收礼的人格外关注，还是那句话，别人关注你的礼物之后，就想知道是谁送的这个礼物，那你的印象肯定就会被加深，从而为自己赢得更多的机会。

那么这时候我们就要思考一个问题，如何才能让礼物别出心裁呢

很简单，定制专属的礼物。

这样的话，不仅没有了送礼时的那种单调，反而增添了一份心意。更重要的是，它能在一大堆礼物中快速脱颖而出，赢得关注度。

各位，送礼如果不带点技巧性送，那送的礼物又有什么用呢？看待问题是多角度看待的，但是你始终要抓住一个中心点，如果送礼只是走过场，还不如躺着家里睡会儿觉来的实在，哈哈

清早，小张就给我打电话说，叔，我升职加薪了，啥时候有空请你吃饭啊，你那个主意真的不错啊。

我故意装个逼说，兄弟，请客就算了，我是真没时间啊，你得到好处就行了。

各位，其实我的潜台词是，别整那么多花里胡哨的，谁有时间陪你吃饭啊，给我也来一罐你送给领导的蜂蜜就行了，

可是啊，小张这家伙，没明白我更深层的意思，挂了电话之后，直接给我转了888，好尴尬啊。

我很难为情的就收下了，那一刻，我漏出了憨憨的傻笑声，哈哈，毕竟钱也不错，可以买好多罐蜂蜜喝啊。

在职场上班时间长的各位都知道，其实大部分的工作岗位都不是很难，只要你踏踏实实干个三个月，基本上都能胜任自己的工作岗位，

所以说，单单从工作能力来看的话，其实每个人都差不多，真正差的就是你会不会做人，

那些会做人的，明明工作能力平平，也没有特别的闪光点，但是就能轻松的升职加薪。

小张，那天找我抱怨，说自己单位的一个同事，平时也没有见有什么突出的成绩，但是前不久，升职加薪了，自己心理非常不平衡。

我赶忙说，你别不平衡，我先问你几个问题。

你经常和领导汇报工作吗？

你私下里有没有和领导打过交道？

你有没有过节的时候去领导家转转？

小张蒙了，他啥都没干，平时看到领导都是躲着走的，过节有想过给领导送点礼物，但是他们这个行业本身薪资待遇就不低，领导家更是富得流油，就打消了送礼这个念头，怕寒颤。

所以啊，我们每个人都知道怎么去做人，但是一句怕寒颤，就把机会留给了别人。

张仪去楚国，楚国国君当时恨死他了吧，所有人都认为张仪必死无疑，但是张仪带的是金银珠宝去的，最后凭借手里的金银珠宝，让自己在楚国旅了一趟游又安全回到秦国。各位，张仪有没有怕寒颤？

在唐朝的时候，有一个封疆大吏，为了向皇帝表达忠心，就派遣了一个叫缅伯高的人给皇帝送礼，

礼物是一只天鹅，快到这个皇宫的时候，这个缅伯高发现这天鹅的脚丫子太脏了，就把天鹅抓到湖里想给它洗洗脚丫子，但是一不小心，天鹅飞走了。

留下了发呆的缅伯高一脸懵逼的站在原地，嚎啕大哭，要知道礼物没送成那可就是杀头的罪，正在伤心欲绝的时候，突然心中浮现一首打油诗：

将要贡唐朝，山高路又遥。沔湖失天鹅，倒地哭嚎啕，上复唐天子，可饶缅伯高。礼轻情意重，千里送鹅毛。

最后呢，皇帝不仅没杀缅伯高，还款待了他。

你们说缅伯高当时送鹅毛的时候，害怕寒颤了吗？

再说有这么一个明星啊，每年都给某导演送一袋小米，你说这个明星他怕寒颤吗？

小张听了我给他举得这么多的例子，好像明白了点啥。

在一次上厕所的时候，敲定了给领导送什么礼物了，为此小张请假想回老家休息几天，来的时候就给领导拿了两罐蜂蜜，

当然是趁着月黑风高，四周无人的时候送的，送的时候，悄悄的说，那天看你去厕所很长时间，我猜测您的肠胃是不是不舒服啊，

我以前也是这样，后来喝老家的蜂王蜜，症状就缓解了，这次我从老家回来特地也给您带了两罐，您尝尝，喝完了，下次我还给您带。

每个人都渴望得到别人的关怀，这是一份感动，而且最主要的是领导只要一喝蜂蜜就会想起小张，这个心啊，都是暖洋洋的。

礼物别嫌弃寒颤，毕竟人也是讲感情的，小恩小惠往往能办大事儿，你要做的就是最起码让领导知道有你这么一号人，

而送礼物就是敲门砖，否则就算有好事，谁又能想起你呢？有时候送的礼物，哪怕价值不大，但是请记住啊，礼品虽小但能暖人心。

最近公司准备选拔人才，评选备用干部，小张呢，觉得这是一次好机会，自己无论如何都要争取一下。

提着礼物就去领导家里去了，但是领导一改往日的态度，连门都不让小张进，小张一脸懵逼。

原来是，评选干部有几个公开的硬指标，比如，学历必须是研究生学历，工作经验必须是五年以上，但是小张这两个指标都没有达到，领导根本没有可操作性空间啊。

各位，记住在职场上，越公开的事情，操作的系数越小，毕竟都不傻，谁没事自己个玩火呢？

所以领导遇到这种事情，脑袋里想的第一件事，就是拒绝，而且还必须是果断的拒绝，没有商量的余地。

世界上的任何一件事都是不简单的，都是需要学习的，如果谁把送礼这件事情想的简单了，那只能说明你是一个不谙世事的人，还没有经过社会的毒打，还需要多踩几次坑，你才会成熟。