饿了么CEO王磊体验送餐服务，你怎么看？
导读：给饿了么骑手打赏后，骑手突然换人了，那我这打赏是第一个人。最近饿了么CEO王磊，也穿上了饿了么的送餐服，下一线体验送餐小哥的辛苦，同时也为了亲身体验一下工作的送餐流程，从接单到客户满意的整个过程。饿了么CEO王磊将自己的整个送餐过程照片发到

给饿了么骑手打赏后，骑手突然换人了，那我这打赏是第一个人。

最近饿了么CEO王磊，也穿上了饿了么的送餐服，下一线体验送餐小哥的辛苦，同时也为了亲身体验一下工作的送餐流程，从接单到客户满意的整个过程。

饿了么CEO王磊将自己的整个送餐过程照片发到了微博上，声称也体验到了一线员工的辛苦，同时他也表示，以后饿了么要让更多的公司高管到一线去送餐，体验一下这份工作的流程，及时发现市场的变化，以及饿了么的不足之处，改进公司的制度和对员工的福利，送餐表现不好的领导还要给骑手煮绿豆汤。

此次，CEO王磊一共接到了6单，没有一单超时，但在接第二单时，身体不慎滑倒，还摔了一跤，幸好顾客点的餐品没有损坏。

而在送第4单时，送餐速度就有些变慢了，这对一个天天在办公室里指挥的一个CEO来说，身体还真有些吃不消，在送最后一单时，在快要超时的紧张时刻，CEO王磊飞步跑到三楼，后发现有电梯，这也让这个CEO深深体会到了送餐的辛苦和不易。

一、邀请话，比如“X总，我有个问题想请深入教您一下，现在正好是吃饭时间，咱们边吃边谈，希望您肯赏光。”

二、一般情况下，茶餐厅比较适合。

三、喊服务员上菜时，一定要先请对方点菜以示尊重。等对方点完了你再点。如果对方执意不点，你可以代点，但点的时候一定要礼貌性征求下对方意见，比如：“X总，我觉得XXX菜味道不错，您要不要尝一下？”

四、关于送礼：《给上司送礼的16条注意事项》

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项16条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。请广大送礼爱好者认真研读，熟记烂背，并在实践中积极推广运用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先认干爹干妈再送礼。别顾虑年龄悬殊，别在乎外人说三道四。儿子给老子老娘送礼总不至于违法乱纪吧。

10、熟记领导楼层和门牌号再送。送错地方损失钱财事少，由此生出事端招致纪检监察调查事大。

11、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

12、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。

13、集资入股送。请领导以亲戚朋友名义集资入股，然后支付高额利润（利息）。

14、赋闲在家送。在位时不送，等领导下海或者退居二线赋闲在家时再送。（领导在位时双方事先达成一种默契或协议）。

15、兼职顾问送。不管领导有没有能力有没有技术，尽管聘请领导任兼职或者名誉顾问等，然后以差旅费或津补贴等方式送。

16、以外出考察学习名义送。为了让领导开阔眼界增长见识，出钱赞助领导周游全国走出国门考察学习进修培训。

五、饭后可以和对方说：“今天和您聊得非常愉快，希望咱们继续保持联系，以后有问题，希望再次得到您的指点。”相信对方是不会拒绝的。

六、在吃饭快要结束的时候，借着去卫生间的机会，可以先把单买掉。

职场生存不易，要多多学习才行。祝你成功！

写了那么多，希望能够额外加点儿分呀！呵呵～

1、送礼比较好，吃饭吃了一顿下肚子就没了，送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以，但是目的性不能太强，如果你们的关系非常好，那可以送一些不太贵重的小礼物。

如果关系一般，突然送很贵重的礼物，也知道你的意图了，人家也肯定不会收你的礼的。在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。

2、选择恰当的送礼时间和场合

送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。

不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

礼貌地请人吃饭的说法：

1、请同事或者领导吃饭，开场白这样说：“各位同事和领导能够在百忙之中，抽出时间到这里聚餐，我感到非常荣幸，感谢各位同事和领导平时对我工作的帮助和支持，今天有缘欢聚一堂，我感觉非常高兴，来，我们大家先干一杯。”

2、请朋友聚餐开场白可以这样说：‘’今天有这样的一个聚餐机会，真的非常难得，平时大家工作都非常忙，既然今天有缘一聚，就敞开了吃，敞开了喝，我请客，大家千万不要跟我客气。”

3、请亲戚或者熟人开场白可以这样说：“和大家一起相处这么久了，一直想找个机会请大家吃饭，终于等到这一天了，今天各位能给我面子，我非常感谢，我先干为敬。”

4、办喜事请客开场白可以这样说：“今日各位光临，蓬荜生辉，感谢各位的到来，我邀大家同饮此杯，共享此时，愿我们的友谊地久天长，朋友们，让我们端起手中的酒杯，干了它。”

一、不要当众请。这是原则的原则，底线的底线。

你想，你当众请领导吃饭，领导怎么答应？领导答应了，别人会认为领导对你有所偏私，这种事儿，谁都不会干，更不用说领导了，所以说，请领导吃饭，一定要在没有其他人的场合发出邀请。

二、不要在工作繁忙的时期邀请。

比如一段时间，整个单位都在忙着迎接某个检查，这个时候，你就不要去忙中添乱请领导吃饭了，一来，领导忙于事务的时候，一般不会答应你，二来，领导还会认为你工作不踏实，别人都在忙着单位的大事儿，你怎么这么闲，还有工夫请吃饭。

三、如果跟领导关系不算太近，可以找一位关系比较好的领导代为邀请。

如果你是刚进单位的新人，想请单位领导吃个饭，那么你可以把这个想法说给你的直管领导，比如说你的科长，让他代为邀请，这样邀请的成功率会更高一点。

四、邀请领导吃饭，要有耐性。

如果邀请领导吃饭，第一次领导没有答应你或者婉言拒绝，那么你一定要在适合的时候，邀请第二次，一般以三次为限，第一次拒绝，可能是真的抽不开身，但是如果三次都拒绝，说明领导真的认为没有必要答应你的邀请。这个时候，也就没必要再坚持了。

五、约请时的技巧：

1、能去办公室就不要在电话约请。这是对领导的尊重，也是为了约请成功。一般来说，电话约请，领导拒绝的可能性比较大。

2、如果领导办公室有旁人，则要借口汇报工作，不要谈及饭局。3，哪怕是有事相求，约请时也不要显露。

3、约的时候不要问“王局，今天有时间吗”。记住，领导的时间永远没有!所以，要讲点技巧，让领导不好拒绝，如:王局，今天赏个光让我安排一下吧，好长时候不给您汇报工作了，怕是领导都把我忘了哟。

4、如果领导今天确实另有安排，则懂得敲定具体时间，如，“那就明天晚上如何“

5、是否需要派车接，约请时要请示好领导，领导如果说不需要，则不要勉强，因为避嫌比吃饭重要!

帮领导订外卖几十块钱要问拿回来，如果是第一次就算了，第二次和以后必须要回来，毕竟公私要分明，如果多次免费帮领导买不索取自己应得的，会惯坏这类人。日积月累的也是一笔账，

领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作就是对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。

不用。

帮助领导点外卖可以不用撕掉小票。他有知情权理应知道用餐费用，也可以撕掉小票，如果自身介意领导看到小票后的顾虑。

外卖是个很广泛的词汇，一般的理解就是快餐的外送服务。其实从广义来说一切卖家通过提供出外服务和商品的都可以说是外卖。像送水的、送花的、送气的、送商品的、上门修理东西的，其实这些都是属于外卖。