你哭的最伤心的是哪一次？是因为什么哭的？

领导 0 59

你哭的最伤心的是哪一次？是因为什么哭的？,第1张

你哭的最伤心的是哪一次？是因为什么哭的？
导读：我哭的最伤心的是这几次。第一次，我都记不清了，我哭得太多了，每次都哭得很伤心，有时在梦里也哭得特别伤心，可能是我太爱哭了吧！印象最深的是，我父母过世，我嚎啕大哭，声音都哭哑了，最后都哭不出来了，因为我最怕我父母离开，由于生病，父母还是先后离

我哭的最伤心的是这几次。

第一次，我都记不清了，我哭得太多了，每次都哭得很伤心，有时在梦里也哭得特别伤心，可能是我太爱哭了吧！印象最深的是，我父母过世，我嚎啕大哭，声音都哭哑了，最后都哭不出来了，因为我最怕我父母离开，由于生病，父母还是先后离开了我，清明节到了，好想我的父母。

第二次，我哭的最伤心的是在我退伍的那一年，真的哭的稀里哗啦，我这个人属于比较坚强的，男儿流血不流泪，战友情意，只有当过兵的懂，当时在部队领导帮我歇下肩章和领花的一刹那，心中有一种说不出的心酸，开心的是终于可以见到自己的亲人，忧伤的是离开了朝夕相处在一起的战友，战友战友亲如兄弟，在部队的时候领导和班长就好比父母对你无微不至的照顾，培养你早日成材，从我开始送第一个老兵上车离开营房，然后陆陆续续被我全部送走，中间的细节我不想再去回忆，到了最后所有留下来的战友领导和我敬礼的时候，我就控制不住自己的心情哭着喊着，冲过去就抱着我的战友一个个告别，意味着离开了部队我就是一个老百姓，我没有忘记部队领导的嘱咐，虽然部队的使命已经完成，到了地方上我一定做一个对社会有用的人。

第三次，我哭最痛的一次，是我外婆突然的去世，崩溃，那是腊月二十八晚上，舅舅给我妈打电话，然后舅舅派车去接我妈妈，舅舅说让我妈去医院，我当时在我妈妈家，我感觉事情不太好，我妈妈当时还跟没事人一样，不慌不忙的收拾，我们赶到医院，看到外婆就像睡着一样，手还是热的，外婆年轻的时候很漂亮，老了也是白净，胖胖的脸，大眼睛，可有福相，性格特别好，我妈妈姐妹几个，长的都可漂亮，我一个舅舅，舅舅年轻的时候也是帅哥，外婆走了，我那个春节没有过好，真的是又瘦，还憔悴，天天哭啊哭。

我个人觉得不应该在领导面前哭，有委屈的话自己偷偷的哭。

当我们走出温室时，走进社会能够看得出来社会的各种险恶，尤其是在职场竞争中，也会让自己感觉到委屈让自己嗯，无论多么努力都能被现实打倒，这样的事情很多。自己在工作当中非常努力加班到凌晨，但是表现的还是没有其他人好，经常加班却没有时间吃饭，可是当面对领导的责任时，自己好想哭。

职场就是这样，有的时候无论你怎么努力，却还是达不到领导的要求，在职场也会遇到各种各样的事情，无论是难过还是委屈或者是吐槽，我们都要默默地承受着，无论怎样都不能在领导面前哭，很多人说自己委屈了，难道还不能在领导面前哭吗？其实确实是这样在领导面前哭，领导会让领导觉得你是一个只会哭泣的人。

我个人觉得不应该在领导面前哭，领导更愿意看到你的工作能力，更愿意看到你幸福的眼泪，而不愿意看到你委屈的眼泪，面对领导布置的任务，一定要努力去完成，并不能因为领导给你压力，就在领导面前委屈的哭泣，成年人的世界谁也不容易，每个人都有自己的难处，所以在领导面前哭是绝对不可以。

如果在领导面前哭的话，同时让领导感觉到很为难，很难堪，在以后的日子中，相信领导也不会重用你，因为领导怕给你压力，你就会变得非常脆弱，让自己在职场中变得一无所有，让自己的才华得不到发展，所以，领导的面前千万不能哭，如果有委屈的话，自己偷偷的哭，偷偷的躲在被窝就可以了。

在领导面前哭确实是大忌，我们一定要明白，领导如果同情你的话，那说明你以后的日子并不好过，领导不会给你任何重用，也不会提拔你。在领导面前只有表现的信心满满，才能得到领导的重视

哭这件事儿，在很多职场人看起来，有点“玻璃心”的味道，但是一味的坚强，领导也未必买账。

这个哭要看怎么个哭法，而且还要看因为何事而哭，接下来分享我的几点看法：

01 职场中人为何会哭

先来了解下哭的定义，哭是人类生理情绪的一种表达或表露，亦是人类表达情感的一种方式。哭一般定义为由于情感的大浮动波动而流泪出声。哭出的泪水是应该包含人的主观情感。

我们每个人从出生的那一刻，就会哭，哭是人的一种本能反应。但是，后来随着人的意识的不断增强，知道了并不是什么时候哭都好使，学会了用自己的理智去控制自己想要表达“哭”的情绪。

职场中人，有很多哭的场景，而且时有发生，我先罗列想到的三种场景：

在遭遇不公平时会哭，这种哭，要看情况，适度地哭反而会让领导觉得你是真的受了委屈，他或许会想办法补偿你。在挨了领导的批评之后会哭，这种哭，建议还是不要去做，做错了事情，就要勇于承担责任，回去好好总结，下次不再贰过就可以了。当然，还有一种哭叫做感动地哭了，这个顺其自然就好。

关于哭对身体的积极意义和消极意义，不在今天的讨论范畴之内，接下来重点聊下，在领导面前如何哭才不犯大忌。

02 会哭的孩子有奶吃

这个哭是加着引号的“哭”，也就是说，你可以不用挤出来眼泪，但是要表达出来那种伤感之情。会哭的孩子有奶吃，大家应该不难理解吧。

不过，建议大家正确地去理解“会哭的孩子有奶吃”这句话。“会哭”是一门技术，也是一门艺术，哭好了，可能会让领导对你刮目相看，但大多数人都哭不好。

21不带任何威胁情绪地沟通

如果你认为自己受到了不公平的对待，想要去找领导争取，这本没有错，但请务必注意，要不带有任何威胁情绪地争取。

当领导的都不喜欢被逼着去做决定，你的目的是为了解决问题，为何不心平气和地谈呢？威胁式的谈话很有可能会谈崩，最后闹得双方不欢而散。

22争取下来权益要学会感恩

如果自己从领导那边争取下来了权益或者补偿，要谨言慎行，以感恩之心，以更加努力的干劲回报公司。

千万不要觉得自己赢了，有的甚至是到处嘚瑟，没准有一双眼睛在时刻盯着你什么时候犯错呢（挑战权威的结果有可能被“干掉”哦）。

23不要等下属哭了才给反馈

作为一名管理人员，要基于员工的业绩和表现，给予相应的报酬，不要等到员工自己去争取时才想起来补救。

要知道，如果在员工找你“哭”之前，你就已经对其业绩给出了肯定，员工会感激你，认为领导一直在关注着自己；反过来，如果是因为员工找你“哭”了之后，你才对其过往的表现给予了肯定或者补偿，员工会觉得一切都是自己争取的，非但不感激你，反而可能会在背后说你的坏话，甚至是，TA的这种行为被别的员工模仿，形成不良的风气。