对我很好的领导离职想带走我，我该跟他走吗？
导读：如果你跟着领导走是有前途的，那你可以跟着他走。但如果你跟着他走，未来是不确定的，那我不介意你跟着他走，领导对你再好，或者他在公司的能力再高，也不能意味着他个人的创业能力就很好，所以你要谨慎地去考虑这个问题，既不能伤了感情，也不能丢了前程。跟

如果你跟着领导走是有前途的，那你可以跟着他走。但如果你跟着他走，未来是不确定的，那我不介意你跟着他走，领导对你再好，或者他在公司的能力再高，也不能意味着他个人的创业能力就很好，所以你要谨慎地去考虑这个问题，既不能伤了感情，也不能丢了前程。

跟着领导走，他能够给你更好的待遇，给你更好的前程，那就跟他走。

如果你的领导是要跳槽去一家更大更好的公司，并且希望你跟着他继续做他的助手，那么我认为你可以跟着他走，因为你跟他走同样你的职业也升了一级，你可以到更大的公司去，并且有他罩着你，你到了新公司也不用担心被同事们排挤等等，而且那家公司比你现在的公司更好，你都不需要自己面试进去，你的领导可以直接带你进去，在这种情况下就可以跟他走。

如果跟着领导走，未来是不确定的，就要谨慎考虑。

比如你的领导可能想自己创业，但你认为他还没有达到那个能力，他是希望你可以跟着他一起，这个时候你就要谨慎考虑了，如果你有家要养，尤其是有妻儿有孩子，有房贷有车贷的人，不建议你跟着你的领导去，你可以推心置腹的告诉他，你现在的压力比较大，如果跟着他出去的话风险很大，怕没有办法养家，希望他可以理解你，并告知他到等到你压力小一些，你肯定跟着他去干。

如果你是一个比较求稳的人，就不用跟着这个领导走。

每个人的性格都是不一样的，有些人在职场上属于狼喜欢竞争，而有些人属于老黄牛，他喜欢默默的耕耘着自己的一亩三分地，他也能做得很好，如果你是属于后者的话，就不建议你跟着你的领导出去了，因为你跟着他出去意味着竞争，意味着你要像一头狼一样，那这并不符合你自己本身的性格，你去改变的话会特别的痛苦的，因此如果你是属于一个比较求稳的人，就不介意你跟着你领导走。

1、很感激你，正式因为你一直以来的容忍和提拔，才有我今天在公司的成绩！谢谢你！　2、漫漫长路独自征，幸得与我途中，携手同行人生路，彼此相挽历磨难，感谢多年风雨，风雨再度见真心！　3、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执著。　4、亲爱的领导，如果没有你的关心，没你的帮助与支持，我就不会有现在的成就！感谢您，我的领导！　5、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。　6、过去的一年，感谢一年来您对我工作上的支持，新的一年祝您工作顺利，万事如意，合家幸福。　7、感谢领导您一直以来对我的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您！　8、轻轻的风，吹开你紧锁的眉头，让所有的愁向后飞去。请不要回头去追你因该向前奔跑，因为快乐在前方！　9、无论将来如何，我都要感谢你，感谢你来到我的生命中，带来了美丽、快乐，感谢你给了我永远珍视的记忆。　10、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助，愿您幸福快乐！　11、谢谢你一直以来的照顾和关心，才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成绩！　12、树叶爱自己，所以它翠绿；花儿爱自己，所以它美丽；大地爱自己，所以它无边无际。你也要学会爱自己，让生活充满惊喜！　13、老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！　14、非常感谢领导对我的提拔，我心里十分的激动，我以后工作会更加努力！　15、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！　16、让我们怀着感恩的心情面对生活，为所有关心我们的人，展开我们的笑容！　17、最为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展的更好，我们的团队业绩更加辉煌！我先干了，大家随意！　18、感谢你这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平。　19、难忘您慈爱的微笑，常想您鼓励的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的关心。祝您身体健康，万事如意！　20、感谢领导这段期间的细心栽培，对我的帮助非常大，让我全面的提升了自己的业务水平。谢谢！　21、感谢你对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。　22、兄弟，感谢你一直以来对我的关心，对我的帮助，我会记得你对我的好的。　23、祝新年行大运！仕途步步高升、万事胜意！麻雀得心应手、财源广进！身体棒、吃饭香、睡觉安，合家幸福，恭喜发财！　24、滴水之恩，来日我当涌泉相报。患难见真知，谢谢你帮我度过难关！　25、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮助和培育。　26、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的'呵护成就了今天的自我，感谢您。　27、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，谢谢你的照顾！　28、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。　29、其实天很蓝，阴云总要散；其实海不宽，此岸连彼岸；其实泪也甜，当你心如愿。其实我要你快乐每一天！　领导调走了下属的感谢话2　1、我们满怀信心地向您保证，您所给予我们任何的业务，我们都会以完全使您满意的方式去执行。　2、话不在多，一句就行；情不在深，一条就行；恭喜大哥高升啦！　3、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你！　4、我的朋友，我们要暂时分别了，珍重珍重”的话，我也不再说了在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴　5、涛声依旧人依旧，往事依旧情依旧，歌声依旧笑依旧，朋友依旧我依旧，咫尺天涯共依旧，天天快乐永依旧　6、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思　7、人生的脚印有深有浅，生活的味道有平有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间！　8、亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦　9、今生的相遇，注定缘分的奇妙；友情的珍贵，永远无法忘掉；生活的烦恼，愿你早日丢掉；轻声的问候，愿你事业有成，幸福快乐！　10、想你该在这暮色渐沉的秋夜，放一只小舟，驶向我虽然我晓得，该来的总会来，而不应来的，固然说只要一步的间隔，也不会来　11、春天的事业是温暖的，夏天的事业是芬芳的，秋天的事业是沉甸甸的，冬天的事业是平静的祝你事业有成，张扬生命的精彩！　12、刹那繁华都是假象，如果没有贪恋，也许我们可以活得更好　13、我们未来的道路是山路崎岖。但是只要有你陪伴，再苦也不觉得累。而且爬上山顶后看到的风景是最美的。　14、愿你的事业蒸蒸日上，小日子过的像火鸡一样红红火火，不过在你最幸福的时候，千万不要忘记我哦！请我吃火鸡伴美酒吧！　15、轻轻的我来了，挥一挥衣袖，不带来一片云彩；轻轻的我走了，正如我轻轻的来，不带走一片云彩，却带走了你无数地思念　16、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运祝你一路顺风！　17、想说的很多可是这样的时刻，这样的场合，能留给你的，只有我的默默的祈祷珍重啊，朋友!　19、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心希望以后还有机会得到你的教诲　21、你的灿烂笑容长留我心中，你的亲切话语永伴我左右，你的热情激励鼓舞我前行，你的真诚帮助温暖我心房，在这感恩节来临之际，真诚的对你说声谢谢！　22、谢谢您一直以来对我们的关心！愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意！　23、愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行　24、各位同事，希望我们单位在领导的带领下，团结奋进、再创佳绩！祝福各位领导工作顺利，事业腾达！　领导调走了下属的感谢话3　1、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。　2、您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心 希望以后还有机会得到你的教诲。　3、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利！　4、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运，祝你：一路顺风！　5、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。　 恭喜领导升职贺词：　1、听说升职，欣喜若狂，细想当初，辛苦奔波，回报即到，职高薪涨，年轻有为，众人夸赞，少年得志，前途无限！希望你再接再厉，勇攀高峰！永远支持你！　2、升起你的雄心，让事业高扬；升起你的拼搏，让追求顺畅；升起你的决心，让困难闪让；升起你的理想，让人生辉煌；亲爱的朋友，愿你升起你的梦想，让好运激荡；祝你升职加薪一路顺，美好人生天天享！　3、欣闻近日你升职，特表问候送贺词：愿你顺利入高职，压力大来要坚持，职位升高要保持，工作不同要认识，身份转换有意识，朋友，愿你神清气爽迎升职！工作顺利好日子！　4、喜闻老大晋升了，弟兄乐得把祝福送：老大，恭喜恭喜！我们永远跟着老大走，美好钱（前）途肯定少不了。　5、收成与汗水成正比，胜利皆由努力来，成就与勤奋相辉映，升职是能力的最好证明，祝贺你升职，愿你万事顺意，职位一升再升，薪水一涨再涨。

这个问题很难回答。

你是从哪知道这个消息的，是八卦消息还是老板当全员的面送的，还是聚餐当着某个群体送的，还是私下送的，只有当事人知道，后面当事人传出来消息？

1、如果是八卦消息，真假不可证，造谣又不需要成本

2、如果是当全员面送的，说明这个员工与老板的关系要比一般员工比老板的关系更近，好聚好散，就象送爱看书的人一本书，送爱爬山的一双鞋一样，成本只要在老板可接受的范围内都行，不需要考虑其他人看到是什么感受，同时还能让大家觉得公司老板情商高，公司人性化，更能增加公司凝聚力，提升公司的口碑，一举多得，何乐而不为。

3、如果是当某个群体送的，说明在这个群体中大家都知道老板与这个人的关系，不管是关系近，还是情人关系，还是爱慕，大家都心知肚明，也能理解老板，是一件很平常的事情。

4、如果私下送被爆出来了，那么一般是什么情况大家都懂。

其实就这个问题，我想知道的是如果真送了，包多少钱，是价值几万的LV还是某位明星那样送的高仿或者其他。

自己的领导即将辞职，作为下属应该怎么办？

1注意不要出错。领导的即将离职，对于下属而言，工作标准至少应保持原样，不能出现低级错误，而且还要尽量精益求精，达到更高的标准，如此一来，于情于理都是百利而无一害的。对于即将离职的领导，就是送温暖。无论先前是否与你有着直接利益往来的领导，离开之前都应将各种工作做得比以前更好，更细致。不但会给他留个好印象，也会让他感到“人走茶未凉”般的温暖。这种感觉会让他记忆犹新，说不定会给自身下一步的职业发展带来惊喜。

2要继续努力，对领导保持敬畏之心，因为我觉得这样做比较合适。领导就要辞职了。作为下属，我在工作上还是比较勤奋踏实的。我不会让自己的工作因为上级的辞职而受到影响，也不会因为对方的离开而让自己跟着对方走。这绝对是一种不理智的行为。上级选择辞职，是他自己的事，跟自己关系不大。所以，面对上级领导即将辞职的消息，要淡然处之，不要有太多的情绪干扰。对方的辞职一定是他刻意的选择。更何况对方有足够的能力做出这样的选择，不要让他的辞职影响到自己的工作，安心做好自己的工作就好。

3如果员工和领导关系很好，领导也很有工作能力，愿意帮助身边的员工。在这种情况下，当领导有更好的选择时，员工可以选择和领导一起辞职，在新的工作环境中与领导共同成长。每个人的职业规划都不一样。如果员工有自己的职业规划，努力向职业规划的方向发展。在他们的领导辞职后，员工需要评估他们与领导的关系是否能改变他们的职业规划，同时，他们需要全面考虑他们辞职的风险。

领导，请离职员工吃饭，说明领导对这个离职员工非常重视，表现了领导的大度和任人唯贤的这种胸怀，也是通过这个离职员工能够把这种领导的为人处事方式，让更多人明白。

今后希望公司能做大做强，能暴富，能大展宏图。天下没有不散的宴席，大家好聚好散。离职后也还能经常联系，还是朋友。

实际案例

当时茉莉是秘书，然后在准备离职的时候，领导就找到我吃饭了，不少领导都找我吃饭，主要是大家都没想到茉莉会敢离职，收入稳定的公司，就是同事古古怪怪，大家都在古古怪怪的过下去中。

茉莉坚定了要走的心，自然也米有什么顾虑，反正和领导吃饭都是好地方，也挺好的。

领导的用意

1、挽回

这是一般的情况。例如茉莉的领导当时就觉得茉莉只是一时意气用事，所以吃饭是只有我们两个人去吃的，饭桌上，领导就问询离职原因，然后开出各种挽留的条件。但是只有这个领导一人，又如何能保护茉莉，再说国企里面，人员流动迅速，特别是这种领导，他今天在这里，明天就换一个单位了，不停的跳，而做事的，永远是茉莉这种人，为难的也是茉莉这种人。茉莉觉得他们整个系统都是那些人，真心做事的同事，如果不靠关系，非得要学会撒泼打滚，才能生存下来，又何必。所以饭局的用途，作为领导来说，首先是想挽回的。

2、好聚好散

同事决定要走，以后不管是否相见，都是要好聚好散的，除非本来离职的时候，感情已经破裂，要不吃个聚餐饭，大家聊天，也有点像一个年终总结一样，大家互相总结一下。也就当做叙旧，反正以后也少相见了。

3、侧线领导都在探听

如果是岗位比较重要的人，例如什么经理助理，秘书这些，如果不是直属上司请你吃饭，是侧线上司的话，一般他们就是想套话而已，就是想知道你到底为什么离职，是不是和领导有什么矛盾，仅此而已，饭桌上只谈美食，不谈工作就可以了。

综合来说，既然都要离职了，和领导吃饭是没有问题的，关于离职原因，特别是如果你对领导和公司有不满，切记不需要说了，因为说了也没有用，说了你也要走，何必说，开开心心吃饱点。

应该答应领导的邀请。

领导说请吃饭，多半都发自真心，不会是假装的客套，如果想装只要送送祝福就行了，没必要花钱花时间的做样子。更何况，不是所有的领导都是白眼狼，你当初选择了这家公司，又服务了这么长时间，可能有功劳有苦劳，表示一下感谢，也很正常。

一般而言，领导多比员工更大度，经历的多些，想得开点，不用过于揣测。更何况，辞职又不是情侣劈腿分手，两人老死不相往来，怀恨在心一辈子。

领导请吃饭注意事项：

1、不要自己点菜

不管是你请领导吃饭，还是陪同领导吃饭，你都不要点菜，除非你陪领导的次数很多，已经形成习惯，并且知道领导会点哪些菜，不然的话请把菜单规规矩矩的递到你们领导的手里。

2、座位的安排

这一点尤为重要，没见过和领导吃饭的时候，领导坐在最下首的事情。和领导吃饭的规矩很多，座位尤其重要。把主位一定要让给领导，即使领导表现的很谦卑你也要尊让领导坐下。如果领导执意让你坐身边，那么不要过于推辞，陪在领导身边端茶倒酒的也方便。

你可以根据具体情况考虑如何应对，下面提供几个建议：1、

与上级领导或者人力资源部门沟通：如果你已经向公司递交了辞职申请，而在离职最后一天还被安排工作，可以与上级领导或者人力资源部门沟通，询问是否有其他员工可以接手这份工作，或者提出自己的想法和建议。在沟通时，要注意表达自己的立场，不要过于妥协。

2、按照公司安排完成工作：如果公司的工作是非常紧急或者需要紧急处理，你可以考虑按照公司的安排完成工作。这样可以保持良好的工作态度和职业操守，不会对公司造成不良影响。同时，也可以为自己在未来的职业生涯中留下一个良好的印象。

3、拒绝完成工作：如果公司的工作与你的职责和能力范围不符，或者需要加班和超时工作，可能会对你的身体和精神健康造成负面影响，你可以考虑拒绝完成这份工作。在拒绝时，要诚恳地向公司说明自己的立场，并解释自己的原因。

无论选择哪种方式，都要保持积极的态度，尽量避免对公司造成负面影响，并注意与公司的沟通。这样可以为自己的职业生涯留下一个良好的印象，也为未来的职业发展打下良好的基础。