不过节日送领导水果合适吗
导读：在不过节日的情况下，给领导送水果是合适的。水果是一种健康、美味的食品，可以表达对领导的关心和尊重。但是，在选择送哪种水果时，需要根据领导的口味和喜好进行选择。同时，送水果的数量和品质也应该根据实际情况进行考虑，以表达你的诚意和敬意。需要注意

在不过节日的情况下，给领导送水果是合适的。水果是一种健康、美味的食品，可以表达对领导的关心和尊重。但是，在选择送哪种水果时，需要根据领导的口味和喜好进行选择。同时，送水果的数量和品质也应该根据实际情况进行考虑，以表达你的诚意和敬意。

需要注意的是，给领导送礼物应当遵循适当、合理、节俭的原则，不应过于奢华或夸张。总之，在适当的时间和场合，选择合适的水果送给领导，是一种合适的表达方式。

离职后是否给领导送水果，可以根据你们之间的关系和感谢程度来决定。如果你觉得有必要表达感谢，送一样水果是可以的。然而，如果你们之间关系一般，或者你想表达更深的感谢，可以考虑送更贵重的礼物或者写一封感谢信。

在选择水果时，建议选择品质好的、进口的或者价格比较贵的水果，以显示你的诚意和感谢。不过，在送礼物时，也要注意不要让领导感到压力或不适。

总之，离职后是否给领导送水果，要根据你们之间的关系和感谢程度来决定，并选择适当的礼物来表达感谢。

依据你叙述，带了点水果，内心思索需不需要给领导们分一下，表明你带的水果并不是一个，是有一定数目的。这一状况下，假如你拿出来水果在领导眼前自身咔嚓咔嚓的吃，对领导却不闻不问，毫无疑问不适合，你这见习职业生涯也别想转正定级了。领导自然都不差你这个水果，可是你当领导的面自身在哪吃起来了，领导却没吃的，他还会继续咽一下唾液。

倒不是说他爱吃，这也是常规的反映罢了。这个时候你假如连让都不许，也太不容易为人处事了吧。所以我的见解：即然拿出来了，要有分水果这一个人行为，很有可能领导有自身的铁架子不容易接纳你的水果，可是他内心会认为你挺会来事。假如他拒绝了，你自己可以吃，如果他也一起吃，这一情景就很好了，你们在外出期内的联系也很和睦了并不是，你趁着这一话题讨论和这种领导们也可以彼此之间了解一下，一举两得。

假如你们坐的是私家轿车：这一状况我并不提议你分水果，由于私家轿车室内空间非常小，好多个领导全是坐挨着，分水果大伙儿推让下去也费力，假如大家都在车内吃水果，场景也好尴尬，外果皮、水果汁等全是很不太好解决。这样的事情，你也就别拿出来了，大伙儿聊聊天就行。假如坐的是公共交通设施：假如大伙儿搭乘的是公共交通设施，坐位离得又较为近，这一状况下你是可以分水果的。先分到离自身近的领导，再以往分到离自身稍远一点的。与此同时也给领导们也给予一张卫生纸，吃了水果得擦干手，那样更为贴心。

你做为见习生跟随领导们一起外出，而且或是好多个领导，表明此次外出的事儿较为关键，由于领导较为关注你，想使你跟随一起去锻练一下。即使你没有初入职场工作经验，可是主要的人情往来应当明白。外出是在企业以外和领导们共处了，可玩性非常大，这个时候恰好是你跟领导打好关联，塑造好品牌形象的情况下。你都自身带水果了，难道说不提早充分考虑给领导们提前准备一下，到车里了才感觉刁难，一看全是事先没有的提前准备。

一般是双数，四样。

中国普遍有"好事成双"的说法，因而凡是大喜之事，所送之礼，均好双忌单，取好事成双之意，图一个吉利。比如水果，多为四个(四季平安)、六个(六六大顺)、八个(四平八稳)或十个(十全十美)。

但广东人则忌讳："4"这个偶数，因为在广东话中，"4"听起来就像是"死"，是不吉利的。

送礼给领导的注意事项

（1）不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，我们根据实际情况送礼。

（2）不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

（3）不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。

给领导送水果时，可以按照以下方式表达：

1感谢与关心：首先，可以感谢领导平时对自己的关照，可以说“平时承蒙您的关照，特地送些水果给您表示感谢”。

2体现尊重：可以表明自己送水果的目的是出于对领导的尊重，可以说：“这里有些新鲜的水果，想送给您分享，表达我深深的敬意。”

3日常人情：可以将送水果看做一种日常人情交往的方式，可以说：“一点点心意，不成敬意。希望您能收下，以后多多关照。”

4直接朴实：还可以直接表明送水果的意图，比如：“感谢您对我的帮助，特意买了些水果，希望您喜欢。”

做为属下，和领导一起外出，这种情景下和领导的交流与沟通也相对性自由了，虽说别的的领导你是第一次见，可是也不用腼腆，大大方方的共享水果就可以。伸出手不打笑脸人，领导们即便不要吃，还会让你客套的热情周到，而你需要的便是领导对你能有一个积极的态度和感恩回馈就可以。此外，不一样的场面和状况大家还要仔细分析：第一，大家外出坐的是私家轿车或是公共交通设施，不一样场所下处理办法都是不一样的。第二，由于你提早并没考虑到给领导们提前准备水果，你自己带的水果总数是否足够；第三、共享水果有没有合适的机会和销售话术。

即然拿出来了，要还分水果这一个人行为，很有可能领导有自身的铁架子不容易接纳你水果，但是他内心会觉得你挺会来事。如果他拒绝了，你自己可以吃，如果他也一起吃，这种场面就很好了，大家在外出期内的关联也很融洽了并不是，你趁着这些问题和这种领导们也可以彼此之间了解一下，一举两得。对于大家觉得和别的领导们不熟悉，这个也没有什么，你们都是一个公司的，有这层关联就行了，那时候你为了防止这类陌生感，能够用对总体得话术而言：“领导们，我这儿带的有水果，从家中专业带过来的，谁吃了来拿啊。”然后你随手让你了解的领导一个：“刘总，给你一个。前面的领导，大家需不需要也来一个，我这还有呢。”

我觉得这个作法相对而言是很自然的，你根据用应对总体的语言表达去给大伙儿传送出你的好心，与此同时又专业拿了了解的领导一个水果，都没有忘记了资询别的领导的要求，也算是兼具到每一个人了。外出带些水果是很正常的，假如带的较多，无论是否领导，分到大伙儿吃是一种交际礼仪，也可以推动我们的沟通，接近关联。

但如果带的很少，分不来，那么就最怎么样拿出来。大家都是朋友，即便另一方岗位比你高，也只有说在工作中这一方面比你强大，别的的层面并不一定，因此良好的心态就行。大多数的领导也不会在这里一点小事上计较，大多数是很率真随和的。感觉带的水果多，大伙儿一起吃，假如很少得话，找部分的问题大伙儿说说话，讲讲近期的工作中或是别的的问题都能够。

给领导送礼的10个问题及应对干货

初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！

一．对象篇

1．可以只给直接领导送礼物吗？

2．什么情况下正副领导都可以送？

3．能送送卡吗？

4．什么样的礼物合适？

5．在合适的基础，如何更进一步？

6．什么样的礼物最高级？

7．为什么你送礼会被拒绝？

8．如何让对方愉快地收下？

9．送礼，更重要是建立关系！

10．礼到即走，不要逗留太久！

问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！

问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。

问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。

问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？

领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？

问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！

举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！

问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。

小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。

问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。

问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。

问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！

问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。

问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！

送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。

送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。

1给谁送？送什么？怎么送？

2比送礼更重要的是什么？

3有什么技巧可以提高成功率？