之前的男老板过生日送一个生日蛋糕可以吗？

领导 0 23

之前的男老板过生日送一个生日蛋糕可以吗？,第1张

之前的男老板过生日送一个生日蛋糕可以吗？
导读：什么礼物都可以！送什么礼物都可以，不送也可以！最好的是约上几个人一起吃个便饭！这样既有沟通又有说笑！我认为他是离异着，过分的关心会让人家误解，也会是你不能自拔！保持距离才是正道！希望能够帮到你，谢谢采纳！男的要看他平常喜欢什么，如果是习惯运

什么礼物都可以！

送什么礼物都可以，不送也可以！最好的是约上几个人一起吃个便饭！这样既有沟通又有说笑！

我认为他是离异着，过分的关心会让人家误解，也会是你不能自拔！保持距离才是正道！

希望能够帮到你，谢谢采纳！

男的要看他平常喜欢什么，如果是习惯运动什么的，可以送他一双鞋球鞋。如果比较宅，或者喜欢看书，可以送他个坐垫，座椅靠背，或者送他点喜欢看的书。礼物不在于多贵重，主要是一份心意。马上天气渐渐凉了，也可以自己做礼物送给他，比如织个围巾什么的，也是挺不错的

如果你不知道怎么弄，也很反感这事情，那就尽量不要送任何人东西了，领导如果和大家打成一片，随便聚一下就可以，你只要把工作干干好，工作出成绩，少给他捅蒌子，比送他文化用品更开心！如果下属每天工作都十分出色，对于领导而言天天都是生日。所以说，领导过生日不必纠结送什么礼。如对于喜欢品茶的领导来说就要挑选一套高雅一些的茶具和名茶就可以了。

关于领导生日的事情，操作好了会给你加分，操作不好会为你减分，所以这是一个双刃剑，一定要特别谨慎。你可以托朋友关系，找一些当地比较有威望的老前辈，帮忙写幅字，虽然不名贵，但要有寓意，拿给领导的时候配上话术讲解，完全不必名贵字画差。送出去的礼物没有品味，那就没有意义了，比如能与中国文化相结合的礼品就是最具代表性的，不失为好的选择。

我想这是宗旨，是指导思想，至于落实到具体的物件，得自己去围绕这一中心思想去找。另，中国人讲吉祥文化，礼品要吉祥，我认为第一个是画画。可以是油画，也可以中国画。主题必须是上进，健康，高雅的。像我们中国的松柏，蝙蝠，喜鹊、石榴、桃子，竹子，菊、梅等等，公司大才子老杨在宣纸上书写并裱起来的一幅寓意健康快乐的山水画，全体员工在上面进行了百花齐放式签名。

文化人一般喜欢收藏高雅的字画，陶瓷古董等装饰物品，在您的经济范围内，可以选择送一副《心经》（画廊都有买），或者是挑选一副具有禅意的字画，选择送的时间。送礼物，如果不想在一起就餐，最好头一两天送，给领导一个惊喜，让领导过生日那天的心情更好。

　　送领导生日礼物的话，最好投其所好。

　　男领导的话可以送品牌的打火机、领带、手表、金箔画、办公桌摆设等等。

　　女领导的话可以送香水、水晶球、靠垫、时尚按摩枕、鲜花等等。

　　希望可以帮到你。

零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。

　　还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。

　　或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。

我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。

　　人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。

　　正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。

　　这一步很重要，是为自己立威。

　　当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。

　　

总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。

和领导相处时，可以送哪些礼物比较合适？

关于这个问题，我认为不应该首先考虑送什么礼物。一般来说，可以从以下五个步骤认真考虑。具体内容如下：

1、送礼的目的和希望达到的效果；

2领导的喜好；

3礼品的价值范围；

4选择合适的礼物；

5在什么场合，以什么方式。

比如一个是烟酒(酒最好是盒装送的)，常规的，怎么送都没问题。有朋友会说，我们领导不抽烟不喝酒，能不送吗？不得不说，你太不成熟了。礼物是领导不喜欢的东西。领导的家人可能喜欢，领导的朋友可能喜欢，领导也可能喜欢。所以，送什么都没问题。

尽可能贵吗

相比这个问题，也会困扰很多朋友。我个人认为适当，投赞成票是很重要的。也要看你的目的和送礼物的频率。有的人很会做事，领导在外地。当他工作的时候，他会经常送一些家乡的特产。价格不高，但是领导会觉得他很细心；比如有的领导喜欢某项运动，有的人会联系朋友找一些顶尖选手签名的运动项目；也有送自己企业的型号，经济价值低，但效果会很好。关键是用心，领导会记住用心送的礼物。第三，结合节日礼物

这个比较简单，送什么款送什么礼，而且一般领导不会太排斥，就是不要送错。

送礼的场合和方法很重要

其实礼物的选择，送礼的场合和方式也很重要。毕竟在我们国家，虽然很正常，但还是避免送礼比较好。不要太显眼。大包装的礼物最好在工作时间送回家，小包装的礼物也要在周围没有陌生人的时候送。记住，没有哪个领导喜欢让别人知道他的天赋，一定要注意。首先，送礼是正常的。不要妖魔化这种东西。毕竟我们民族几千年的习惯是不会轻易改变的。只是一种接触感情的方式。因此，我们必须以健康的态度看待这一点。其次，维持感情需要时间。最好在平时的接触中慢慢积累，不要太厉害；最后，要提醒大家遵守党章和国家法律，不要做任何伤害他人和自己的事情。