过节给领导送点什么零食好呢？

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过节给领导送点什么零食好呢？,第1张

过节给领导送点什么零食好呢？
导读：请同事吃的话，首先的小而精美，还要有形象点的零食吧 ，当然不能贵也是前提，不然对一个新人来说，就是太刻意讨好，扁了钱包就不好了先来领卷，羊毛不薅白不薅1、绿瘦代餐能量棒参考29 国家跳水队合作伙伴，口袋里的代餐，扛饿小能手，富含乳清蛋白，迅

请同事吃的话，首先的小而精美，还要有形象点的零食吧 ，当然不能贵也是前提，不然对一个新人来说，就是太刻意讨好，扁了钱包就不好了

先来领卷，羊毛不薅白不薅

1、绿瘦代餐能量棒

参考29 国家跳水队合作伙伴，口袋里的代餐，扛饿小能手，富含乳清蛋白，迅速供能，营养饱腹不增胖，为吃货而生，实力口感担当！

健康食品送给同事不错

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2、礼云阁正宗西藏牦牛肉干

各大平台种草礼云阁正宗西藏牦牛肉干，藏族吉德家自制牦牛肉干，传统藏式古老手艺秘制，选材全部取自5200米雪域高原上野生散养的牦牛肉

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3、饭先生猪肉脯

网红零食猪肉脯，精选猪后腿肉+秘制调料，原切猪后腿肉片，靖江本地师傅经16道繁琐工艺，260度高温烘烤，入口醇香，嚼劲十足，Q弹美味，六种口味任意选！

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4、金大州泡椒笋尖

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超划算！独立包装，精选原料，新鲜食材，辣而不燥，鲜香脆嫩，山椒泡制，好吃挡不住！

5、IMINT雪花酥

雪花酥牛扎奶芙饼干，蔓越莓，芒果味，沙琪玛包含多种口味，网红高颜值，奶香交融，蓬松不粘牙，一口一颗吃不腻！

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6、格力高大礼包

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7、蔬薄脆饼干九

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香薄小脆饼，真材实料，九种新鲜蔬菜添加；超薄香脆，独立小包装，早餐休闲下午茶，大人小孩都可以吃，好吃不上火~

8、徐福记吉利锦礼盒

精美包装，大气上档次~过年过节送礼就选它！徐福记大吉大利礼盒~内有凤梨酥、沙琪玛、法式薄饼等6款零食，款款美味，酥脆松软超好吃！

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9、百草味每日坚果年货礼盒

百草味经典搭配，甄选全球优质坚果，科学营养配比，颗颗饱满鲜润果肉，充满着森林气息，干湿分区，锁住新鲜，开袋即享美味之旅。

过年送礼，如果给父母，送健康产品最好。老年人多少会有手脚冷凉、身体虚弱、抵抗力差的健康问题。我老家雷州那边过年都会给父母带雷府牛胶，它是滋补中药和牛羊精髓熬成的胶，没有添加剂十分健康营养，雷州的中老年人吃雷府牛胶滋补身体已有多年历史了。

送朋友、同事可以送些坚果礼盒；干贝、鱼胶、虾干这类的海鲜干货，既实用又应节，过年肯定能用得上。还可以送些盆栽：年橘寓意年年吉祥；富贵竹寓意大吉大利；腊梅代表“福禄寿喜财”这五福。送盆栽，既有好兆头又经济实惠，这样的过年礼品，你值得拥有。

送领导，这学问可高深了，得显大方又不突兀。看领导喜欢红酒还是白酒吧，买些中高档的。要是领导注意养生，就送燕窝鹿茸之类的补品。雷府牛胶也行，吃了，精神劲会变好，体力也旺盛。

1月饼礼盒

月饼礼盒是中秋节的主角，这个不用多说，月饼礼盒包含各种口味和款式的月饼，价位档次也是多种多样，大家可以根据需求和预算进行选择。送给不同人群的中秋月饼礼盒怎么选？一文教你搞定！

2茶叶礼盒

茶叶礼盒包含各种茶叶，通常是高质量的茶叶，如绿茶、红茶、花茶或乌龙茶。这些礼盒通常提供不同种类的茶叶，以满足茶叶爱好者的口味。它们通常包装得非常精美，适合作为礼物。

3大闸蟹礼盒

每年中秋正是大闸蟹肥美的时候，是非常受欢迎的中秋礼物，可以根据需求选择不同的数量和规格。

4坚果礼盒

坚果礼盒包含各种坚果，如杏仁、核桃、腰果、开心果等，是一种受欢迎的礼物选择，因为它结合了美味、健康、多样化和适用性，可以适应各种场合和受礼者的需求。无论是送给家人、朋友还是同事，都可以传达温暖和关心之情。

5糕点礼盒

糕点礼盒可以包含各种各样的糕点和甜点，如地方传统糕点、巧克力、曲奇饼、松饼、蛋糕、酥皮点心、夹心饼干等，糕点礼盒不仅美味甜蜜，还传达了温馨和关怀。

1小型按摩仪器。

领导的年龄一般稍长，可以选择送小型按摩仪器，礼物比较实用。

2

坚果（土特产）礼盒。

多吃坚果对身体有好处，送领导坚果礼盒，可以吃到不同种类的坚果，营养会更全面。

3

营养礼盒。

现在人们越来越注重养生，送营养大礼包，收到礼物的人会觉得很暖心哦！

4

点心礼盒。

送一盒很有特色的点心礼盒，比较传统，但是也很保险哦！

5

小型健身器材。

领导如果是运动达人，送小型运动器材是不错的选择哦！如乒乓球拍、网友拍、登山杖，就很不错哦！

过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。

企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠。

为了回答您的问题主要从两个角度：

一方面员工角度。从员工角度考虑，企业会发什么年货其实并不重要，很多员工都是要回家过年的，所以不管公司发什么，主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢，其实过年给员工发年货，从某种角度也是给员工的家里人发年货，比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以，但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。

另一方面从企业角度，企业想要给员工福利，同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金，同时还会发奖品和一些很高档的随手礼，这样的企业咱比不了，所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话，不要从商品角度思考，要从B2B角度。

如果您的企业员工很多，那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求，企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作，也许市场价格几百元的东西，在大量的需求上，价格会打了5折、6折、7折也说不定。

更何况是每年如此，完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式，用商业商务来压缩成本，实现经济实惠的和高性价比的目的。

您觉得呢!