.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：感谢领导送的礼物可以这样说:1、谢谢领导，我很喜欢你送的礼物，我会更加努力工作，做出更好的成绩。不会辜负你的厚望。2、谢谢你的礼物，我很喜欢。3、感谢领导的厚爱，在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步为共同为公
感谢领导送的礼物可以这样说:
1、谢谢领导，我很喜欢你送的礼物，我会更加努力工作，做出更好的成绩。不会辜负你的厚望。
2、谢谢你的礼物，我很喜欢。
3、感谢领导的厚爱，在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步为共同为公司做出更大的贡献。
4、谢谢您一直以来对我的支持和信任！也因为您英明的行为，为咱们的公司和工作带来高效率的工作利润，同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并且，你是我最尊敬的领导，你对我的栽培是十分感谢，给予我很高的期望，我也不会让领导失望，我会继续努力不断学习进步，为领导和咱们公司挣光，做一个优秀的员工。
1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。
2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。
3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。
4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。
5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。
扩展资料
注意事项：
选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。
平时联络感情送点土特产，领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。
领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。
注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
领导回复谢谢通常是客气的说法，作为下属你可以选择以下几种回复方式：
1简单的回复“应该的”即可，表现出自己的从容不迫。当面对老板的感谢时候，最重要的就是要做到沉稳，回复“应该的”既做到了有礼貌，又做到了不谄媚老板，会让对方感受到舒心，也会让对方更加开心的收下礼物。3如果领导比较忙可以选择不回复。
2老板表示客气，那么下属应该更加贴心的表现出这种客气，可以选择回复，作为下属，首先要转移“送礼”的意图，把它提升到较高的精神境界，既让领导欣然接受，也让领导高看你一眼。“这是应该的，老板给我这次机会，是对我的精心栽培，选择一份小礼物还希望领导能开心。
3如果领导比较忙可以选择不回复。不回复也是一个好的回复方式，如果你发现领导是在比较忙的时候给你发谢谢，说明他不想在工作时被打扰，这个时候只需要不选择回复就好。
1、“领导，这次是我冒昧了，
这是我的一点心意，东西也不值钱，
就这一次，下不为例。”
2、“领导，这不是给你的，这是给孩子。
嫂子、老人、叔叔、阿姨。”
一般情况下，都会收。
3、“我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，
没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，
让我表示一下感激。”
他听完多多少少，是个人都会感懂。
最核心的就是，先一顿吹捧，最后感谢。
咱的态度必须得真诚，不真诚就破场了。
在家对着镜子练练，多练就好了。
和领导沟通的方法之尊重你的领导
领导需要绝对的权威，做下属第一点要做的就是尊重领导，感觉领导能力不够，非议领导的行为，甚至蔑视领导是职场的大忌;即使你的领导真的能力不足。不要图一时口快，或者意气用事让你的前途蒙上阴影。态度决定一切，忠诚高于一切是领导信奉的，下属的信奉则是：领导永远是正确的，领导永远是权威的。
和领导沟通的方法之时刻注意形象
相信第一天上班的人对自己的形象特别在意，上班久了，熟了就无所谓了。就像结婚前后的女人一样，婚前注重打扮，魅力动人，婚后再也不打扮了，灰头土脸，黄脸婆一个， 首轮印象固然重要，持续地保持良好的印象更加重要。有些朋友会说：别人都不注意，我们公司就是这样的。其实，如果别人都在意形象，或者公司有严格的要求，做是一种本分。如果公司没有要求，你注意了，不是更加突出吗良好、清新、成熟、稳重的形象是职业白领的基本要求，是每一个领导都不会忽视的。
和领导沟通的方法之准确领会上司意图
一切工作都是从接受上级指示和命令开始的。上司要委派工作时，我们应立即停下自己手中的工作，准备记录。在上司布置任务时，切勿打断上司的话，应该边听边总结要点，要充分理解指示的内容，明确完成工作的期限和主次顺序。
如果上司做出的决策确实与你的思路大相径庭，那也不妨首先执行这个决策，然后私下里找上司交流一下，提出你的看法，通过交流弄清上司做出此等决策的意图。这样，你才能知道在实际工作中，通过何种途径更好地完成任务。
不过无条件执行并不表示不能没有个人看法，但是上司出于对全局的考虑所做的决策一定有他的道理，千万不要干出彻底否定上司决策的事儿。对上司的决策应在实行的过程中思考其目的，把握好加入个人意见的分寸，进而达到预期的工作效果。
给领导送礼时，说话的方式和内容非常重要，以下是一些建议：
1 态度要诚恳：送礼时，要表现得诚恳而礼貌，表达出感激之情，并表达出对领导的尊重和感激。
2 礼物要适当：送礼时，要考虑到礼物的适当性和合适性，不要过于奢华或过于廉价，要让领导觉得这是份有心意的礼物。
3 说话要简明扼要：送礼时，要简明扼要地表达自己的想法和感激之情，不要说太多废话，避免让领导感到厌烦。
4 表达出自己的想法：送礼时，可以表达出自己的想法和感激之情，并对未来工作等做出展望，让领导感受到你的心意和诚恳。
5 避免过分恭维：送礼时，不要过分恭维领导，避免让领导感觉你是在巴结讨好。
以下是一个示例：
“张总，我非常感谢您对我的关照和支持。我想向您表达我的感激之情，这是我给您准备的一点小礼物，希望您会喜欢。在过去的工作中，我学到了很多东西，也得到了您的很多指导和帮助，我非常感谢。希望在未来的工作中，我能够继续得到您的教诲和指导，为公司做出更多的贡献。”
