打工的时候老板给我点了一个外卖吃。我当时心里很感激甚至想送他一个礼物。我这是太穷没有人对我好才会有

领导 0 47

打工的时候老板给我点了一个外卖吃。我当时心里很感激甚至想送他一个礼物。我这是太穷没有人对我好才会有,第1张

打工的时候老板给我点了一个外卖吃。我当时心里很感激甚至想送他一个礼物。我这是太穷没有人对我好才会有
导读：人都会有，你肯定还小，我以前也是，现在成熟了，会觉得对方人还不错，会知道哪些事适合做哪些是不适合。你还小，送送礼物也很正常，在老板眼里是很普通的一件小事，你没必要放在心上，好好工作来回报老板就OK啦！领导干部一直使你叫外卖，无论是他自己吃，

人都会有，你肯定还小，我以前也是，现在成熟了，会觉得对方人还不错，会知道哪些事适合做哪些是不适合。你还小，送送礼物也很正常，在老板眼里是很普通的一件小事，你没必要放在心上，好好工作来回报老板就OK啦！

领导干部一直使你叫外卖，无论是他自己吃，或是有团体活动时大伙儿吃，最少表明领导干部将你当自家人了，即你已进到他的社交圈，归属于自家人了。当然计时如此，自己面对那么多损失，也是要想办法的。

假如这种外卖送餐是企业活动常用，你来问公司办公室如何处理就可以了。企业汇报工作、学习培训或下午招往顾客，叫外卖吃便饭是常常的事。那样的事一般 由公司办公室分配，花费怎么处理，公司办公室工作人员驾轻就熟。

你即然不清楚如何处理，而领导干部又分配你申请办理。那么你立即去问公司办公室如何处理？肯定她们会教你，由于她们了解你是领导干部眼前的网络红人。

假如这种外卖送餐是领导干部一人午饭常用，领导干部毫无疑问也分配了你办别的事儿，损失多了，你肯定是要想办法解决的。

可以在领导对你要求的时候，你就挑选几次找个机会推脱，几次下来领导应该是心知肚明的，慢慢应该就不会让你带了。毕竟做领导是什么都明白的。

如果已经暗示了，领导还是不愿意的话，那我觉得就直接沟通吧，毕竟时间长了也不是个小数目。人和人之间的误解，一般 全是因为沟通交流不立即或不及时而致。你觉得领导干部想占你叫外卖的划算，领导干部认为你能解决，结果将你搞获得今日头条上求教网民，假如领导干部也玩今日头条看到了，难道说你要气疯他吗。

领导干部分配自家人办点事，大家最先要把事儿办完，让领导干部令人满意。对于那点花费，不合规管理的就自身担负，以得到办别的美差的机遇；合规管理的，就振振有词的去费用报销，有哪些好怕的呢？假如费用报销时，坚持不懈求真务实的标准，你就是榜样！

违纪倒也还不至于；因为毕竟，“送外卖”、当“骑手”，那其实也是份堂堂正正的、满足市场需求的职业。

当然，如果要说这份职业有什么缺点、会让人诟病的话，那可能就是“没有社保”。这样的大多数时间位于路面的生产活动，作业人员一旦出现面临到生命财产损失，会得不到工伤保险的保障。

单位评议

如果我们这位公务员可能面临到什么严峻的压力的话，那其实“送外卖”这种职业、更低的“社会地位”，可能就是他她作为公务员要面临的诸多压力中的一种。

他她们背后的单位职工，会对我们作出这种职业跨越的公务员，作出这样那样的、五花八门的评议，出现嘲讽可能都说不定。

所以，纵然我们这位公务员能够、敢于在网上喊话，但他她却不见得会付诸行动。更大程度上，他她们也许只是“卖卖乖”而已罢了。

舆论与职业境遇

说到营造舆论的能力，相比起公务员来，我们的外卖员肯定不是行家里手。

比如，我们就从来没有见到外卖员在网上“卖乖”，喊话“骑手压力大，要去当公务员”。

甚至于，我们的骑手们都不懂得去跟劳动部门和保险公司喊喊话，督促它们尽快推出面向灵活就业高风险岗位的工伤保险单一险种缴纳机制。以致于出现了我们在另一个回答当中提及过的，“送外卖”途中猝死，而得不到任何工伤补偿的局面。

良苦用心

反观我们那位公务员，明白的人们也都能够看出，他她其实在借机跟单位传话，准备在双休、社保福利健全之外，继续向我们的政府部门（当中的人力安排组织部门）声索更多一点福利：比如更轻松的工作量，比如更高的薪资，比如更多人力来分担已然经常无所事事的工作等。

并且，营造出这样一种舆论，不单会影响到我们的政府部门主要领导同志，而且也会影响到社会中行行业业在其他生产力部门工作的人们。能够让他们在纳税时候，心理上更加平衡，也许还能让他她们此后的工作更有干劲（都说不定）、进而间接地让我们的社会的商品总供给更加丰富。

应该客观看到，我们其他行业的压力，比起政府部门来，无论从加班时间、还是劳动量来看，都要大得多。所以许多同学在言辞中间都会使用“上岸”的说法，指的是一个人脱离了生产力岗位的“苦海”而考上了公务员。

近日，北京市人社局劳动关系处副处长王林拜师外卖小哥，体验了一天送外卖的感觉，这一天他总共工作了12个小时，送了5单外卖，其中有一单外卖，因为超时扣了60%的佣金。经过媒体报道之后，这名副处长在网络上彻底火了，但他却回应：“火的不是我，而是外卖小哥。”

他在接受媒体采访的时候是这样说的：“真的太不容易了，而且还有点委屈，我今天跑这么长时间就挣这么点钱，以我的100块钱目标差太多了。这个钱真的太不好挣了，太不好挣了。”外卖员确实是一个很心酸的职业，付出跟劳动不一定成正比，可他们为了生活还是得不停的奔波。

一，这个钱太不好挣了。

我们只看到外卖员每天有很多单子要送，却不知道他们有多么心酸，外卖平台对他们是很苛刻的，外卖平台有明确的奖惩制度：如果超时，就要扣60%的送餐费，如果一天中超时3单，第二天就会被“拉黑”，强制暂停跑单一天。由此看来，这个钱确实难挣，都是用汗水换来的。对外卖员来说，客户的评价就是决定他们工资的重要部分，所以他们严格要求自己的服务态度，尽量做到零差评，这样工资才会高。

二，这样为民众办实事的领导真的很不错。

我们都说领导就是要从群众中来，更要走到群众中去，要去了解民间疾苦，才能想出为民众减轻负担的办法，这一次走访也绝对不是真人秀，也希望其他的领导能向这位领导学习，不要只说空话，要多做事，要干百姓之所干，急百姓之所急，才能体验百姓心中的疾苦。这样才能切实的服务民众。

三，努力工作的我们都是好样的。

其实各行各业都有难处，不管怎么样，正在努力拼搏的我们都是好样的。在现在这个年代，只要愿意拼搏，我们就能实现个人价值，也能够让自己过上好日子。