公司举行活动发放奖品如何进行账务处理？

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公司举行活动发放奖品如何进行账务处理？,第1张

公司举行活动发放奖品如何进行账务处理？
导读：企业为了更好地调动员工的工作积极性，一般都会定期举办集体活动，活动过程中所发放的奖品，应如何进行账务处理？公司举行活动发放奖品怎么做账？1、如果这批礼品属于促销活动的赠品，例如：买产品赠送该礼品，则这笔礼品费用应该属于广告费，分录如下：借：

企业为了更好地调动员工的工作积极性，一般都会定期举办集体活动，活动过程中所发放的奖品，应如何进行账务处理？

公司举行活动发放奖品怎么做账？

1、如果这批礼品属于促销活动的赠品，例如：买产品赠送该礼品，则这笔礼品费用应该属于广告费，分录如下：

借：销售费用——广告费

贷：库存现金／银行存款

2、如是用于员工内部活动的礼品，如抽奖、员工生日的礼品，则这笔礼品费应该属于福利费，分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金／银行存款

3、如果这批礼品用于赠送客户的，可以归入到招待费，分录如下：

借：管理费用——招待费

贷：库存现金／银行存款

管理费用指企业的行政管理部门为管理和组织经营而产生的各项费用，包括管理人员工资和福利费、公司折旧费、修理费、技术转让费等。

年会奖品要交税吗？

1、根据《个人所得税法实施条例》第八条，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，年会单位发的奖品应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

2、另外根据《财政部税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部税务总局公告年第74号)规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包，下同)，以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。

前款所称礼品收入的应纳税所得额按照《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第三条规定计算。

一、现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

借：管理费--职工福利费

贷：应付职工薪酬---职工福利费

借：应付职工薪酬---职工福利费

贷：现金/银行存款

二、计入工资代扣个税

或者自制产品发放

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

贷：应交税费-应交增值税-销项税

如果是采购后发放

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

-应付职工薪酬

1、对同种商品买一赠一。此类销售行为目前通常使用的会计处理方法是将其中一件商品按售价作正常商品销售处理，而另一件则以成本借记“营业外支出”或“营业费用”；贷记“库存商品”、“应交税金——应交增值税（销项税额）”。因税法规定，将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人视同销售货物的行为，征收增值税。该方式虽符合税法的规定，企业却要对赠出的商品按其正常销售价格缴纳税金，这无疑加重了企业的负担。

2、确定赠品全部赠出。此类赠品多属低值物品，如手帕、玻璃杯等，随商品的售出而赠送，其赠品数量确定，送完即止。这种销售方式应将赠品的赠出视为一种“营业费用”，在销售商品时借记“营业费用”；贷记“库存商品——赠品”、“应交税金——应交增值税（销项税额）”。此种销售方式是一种普通的营销手段，它通过赠送低值的物品吸引消费群体，对于所有的企业普遍适用。而且它的赠品不会导致企业多交增值税。在购进该赠品时，借记“库存商品——赠品”、“应交税金——应交增值税（进项税额）”；贷记“银行存款”。在赠品送出时同样是以成本价结账，进项税额和销项税额相抵，不存在多交税金问题，所以它是最常见实用的促销方式。

会计分录如下： 1，企业收到赠送的商品入库： 当企业收到赠送的商品有进项发票时：

借：库存商品

贷：应交税费－应交增值税（进项税额）

贷：待转资产价值—接受捐赠非货币性资产

如企业收到赠送的商品没有任何发票，则按公允价值：

借：库存商品

贷：待转资产价值—接受捐赠非货币性资产 2，销售赠送的商品： 根据〈增值税暂行条例实施细

则〉第四条规定：“将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人，应视同销售货物

，计算征收增值税”。

例如：A厂采用“买一赠一”方式销售甲产品1万件，产品销售收入为20万，销项税为

34万元，成本15万元。同时赠送乙产品1万件，市场价为2万元，成本为1万元。

会计分录：

正常销售部分，

借：银行存款

234

　　　

贷：主营业务收入

20

　　　

应交税金--应交增值税--销项税额

34

结转成本

借：主营业务成本

15

贷：库存商品-甲产品

15

赠品部分,赠送的产品要按视同销售货物计算征收增值税，但不形成计入。　　　

借：营业费用

134（此处有争议，有人认为应该用“营业外支出”）

　

贷：

应交税金--应交增值税--销项税额

034

　　　

库存商品-乙产品

1

公司会在员工生日、过节的时候给员工发放礼品，礼品的费用一般计入管理费用科目进行核算，公司给员工发放礼品的会计分录如何编制？

公司发给职工礼物的会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款/库存现金

如何理解管理费用？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括有企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

职工薪酬包括什么？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。