机关单位送礼给领导送什么好呢

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机关单位送礼给领导送什么好呢,第1张

机关单位送礼给领导送什么好呢
导读：　　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这

　　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

如果您想给领导送礼，建议当面送礼并说明您的意图。这样更直接，也能更好地展示您的诚意和感谢之情。

如果因为时间或其他原因，您无法当面送礼，可以考虑通过发送信息的方式告知领导。在发送信息时，可以简单地说明自己的意图，并表示对领导的感激之情。以下是一些发送信息的建议：

1 简单问候：先向领导问好，表达对领导的支持和敬意。

2 说明意图：简要说明自己送礼的意图，并表示对领导的感激之情。

3 礼物放置位置：告诉领导礼物已经放置在办公室的某个位置，方便领导找到。

4 表达感谢：再次表达对领导的感激之情，并表示对领导的敬意和祝福。

以下是一个示例信息：

尊敬的领导，

您好！我想向您表达我的感激之情。在我来到这个公司的一年里，您给了我很多支持和帮助，让我在工作中得到了很多成长。为了表达我的感激之情，我为您准备了一份小礼物，放在您的办公桌上。希望您能喜欢。

再次感谢您的支持和关注，祝您工作顺利，身体健康！

此致，

敬礼！

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选择送给领导的礼物需要考虑多个因素，包括领导的喜好、职业、性格以及文化背景等。以下是一些比较普遍且实用的建议：

1 商务礼品：如果领导是一位企业家或高管，可以考虑送一些商务礼品，如高档的办公用品、纪念品、艺术品或定制的礼品等。

2 文化礼品：如果领导对文化艺术感兴趣，可以送一些与文化相关的礼品，如书籍、唱片、画作、工艺品等。

3 食品礼品：如果领导对美食有兴趣，可以送一些高档的食品，如巧克力、葡萄酒、茶叶等。

4 健康礼品：如果领导注重健康，可以送一些与健康相关的礼品，如按摩器、健身器材、保健品等。

5 个性化礼品：可以根据领导的个性、喜好和爱好来定制一些特别的礼品，如定制的手机壳、个性化印章、特别的文具等。

无论选择什么样的礼物，都应该注重礼物的品质和价值，避免送过于昂贵或过于廉价的礼物。另外，送礼物时可以附上一张卡片或写一封感谢信，表达对领导的感激和尊重。

1，送茶叶

其实给领导送礼，茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过，大家给领导送茶叶，一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象，甚至可能会影响后续的工作。

2，送古董

如果是重要的领导，而且自己也有珍藏的古董，那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值，而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻，同时也会非常高兴。

3，送假山

给领导送礼，大家也可以选择假山。可以放在领导的办公室，可以衬托出办公室的典雅。而且，这样的礼物也非常具有创意。可以说是特别走心的一类礼物。

4，送好钢笔

选择一只好的钢笔作为礼物送给领导，也非常适合。因为对于领导来讲，经常都会用到钢笔，而且，好的钢笔也象征着不平凡的身份。相信领导对于这样的礼物同样会爱不释手。

5，送特产

在给领导选择礼物的时候，大家也可以考虑一下各个地方的特产。送特产不仅很走心，而且也非常有意义。一般特产都来之不易，因此，当领导收到礼物时，同样也会由衷的感到高兴。所以这是非常适合送给领导的一种礼物。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到，那么可以从他的老婆和孩子入手，送他老婆首饰或者化妆品，送他孩子玩具或者学习用品。

二，送礼讲求方式，方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间，合适的地点，不能在公开的场合，不能在工作的地点，不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的，如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼，那无疑就是扫他的脸，也许你的礼物送不出去，反倒还给自己带来坏处，觉得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以后，没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪，同时也容易让领导轻松接受。

三，送礼的时候语言很重要，语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要，要显得对对方的尊重，要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶，一说话就可能事半功倍，不会说话就可能弄巧成拙。

四，礼品不必过重，要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重，否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适，这样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。