领导乔迁新居邀请你去她家腿不好可以住拐杖去吗？

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领导乔迁新居邀请你去她家腿不好可以住拐杖去吗？,第1张

领导乔迁新居邀请你去她家腿不好可以住拐杖去吗？
导读：这个问题取决于你自己。领导，乔迁新居。邀请了你理论上来说是要去的。如果你短期不想辞职的话。但是你腿不好的话，你可以实际情况说明。如果能够坚持，而且领导很重视你，那你主管找去也是可以的。当功劳被领导抢走之时，这说明自己的能力确实真心有限，回家

这个问题取决于你自己。领导，乔迁新居。邀请了你理论上来说是要去的。如果你短期不想辞职的话。但是你腿不好的话，你可以实际情况说明。如果能够坚持，而且领导很重视你，那你主管找去也是可以的。

当功劳被领导抢走之时，这说明自己的能力确实真心有限，回家之后，选择用脑袋装几下墙，然后考虑一下自己到底为啥会被领导抢功。如果是因为自己“嘴快”，让领导直接明白了自己的想法，而领导觉得自己提出的想法非常好，所以实施了自己的想法，从而抢夺了自己的功劳。碰到这种情况，一定要用脑袋在装几下墙，然后冷静下来，开始回击领导。不过，回击领导之前，要让领导感觉不到自己的愤怒，而是跟平时一样，当再次遇到问题之时，自己在想一个很完美的办法，但是却含有诸多“坑”的办法，并且将这个办法推荐给领导。

只要自己并没有表现出来对领导之前抢功事件的反感，并且积极跟领导打成一片，那么领导对自己的印象还是非常不错的，也就是对自己没有任何戒心。这时提出的意见，领导依旧会认可，而且还很容易再次抢功。只要领导上钩，就可以尽情地将“坑”给他挖好，等待领导向里面跳。如果是大项目，领导这辈子就别再想当领导，如果是小项目，其实大可不必，毕竟打草惊蛇总不是好事。既然选择出手了，就一定要伤人，只有这样，才能平服领导的心理。

如果自己回想领导抢功是因为领导的资源更多，而自己必须借助领导的资源才能获得功劳，那么就要选择忍气吞声，积极想办法获得更多的资源，因为只有脱离领导的控制，或者说只有脱离领导的资源，才能建功立业，就必须抛弃“拐杖”，自己想办法建立“拐杖”，如果没有能力建立“拐杖”，那么就要明白，并不是领导抢了自己的功劳，而是自己帮助了领导而已，毕竟基础资源是领导所掌握的。

总之，首先确定“功劳”到底该自己获得，还是该领导获得，如果不借助领导也可以获得功劳，那么就要选择反击，如果只能借助领导资源获得功劳，那么这个功劳本该领导所有。

您好，亚龙礼品给您一些建议，送老人其实最主要的就是送健康，那么送领导的父亲，如果你送健康的话会更容易被领导所喜欢，因为你送礼有讲究而且也对身体有好处。你可以考虑送按摩椅之类的按摩器材或者一些营养品，其他的譬如楼上所说的红酒也是非常好的选择。如果老人推荐不利索你还可以送一个高档点的拐杖，这都是非常好的，要尽量靠拢实用性，要记住你送的是老人，不是领导。希望能够对你有所帮助。