
导读:送礼 给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深,也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼,关键是感情上的互动交流,至于礼物轻重,哪种形式送礼都不重要,关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候,要注意自己的工作
送礼 给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深,也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼,关键是感情上的互动交流,至于礼物轻重,哪种形式送礼都不重要,关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候,要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流,这样不仅加深和领导的感情,而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重,可是你表达了对领导个人诚挚的感情,那么你一定会给对方留下很好的印象的。 给领导送礼第一:目的明确。无论是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。 给领导送礼第二:礼物内容要投其所好。给领导送礼,送领导喜欢的礼物,要花点心理。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是马马虎虎拿来的礼盒草草了事。要送到心坎上就要晓得领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情形的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导独特分享礼物应该也是一件不错的事件。不如自己精心制造的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感到到你的心意,这样更让人激动。这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦! 比方说爱美的女领导,给领导送礼,送美容美发卡、健身卡类的货色比较对胃口;博学的领导,给领导送礼,送一本他爱好的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的咀嚼不俗;年长的领导,给领导送礼,一束鲜花夹上一张写着祝愿的卡片就是不错的取舍哟;年青的领导,给领导送礼,富有民族风情的陈设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能蒙受得了。 给引导送礼第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于珍贵,咱们只是为了促进情感罢了,礼品的贵重不是很主要。礼轻情义重就是这个情理。 给领导送礼第四:抉择合适的时光和场所。当初适合机会是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让本人跟在场的人觉得为难。凌晨上班前或下战书放工后比拟合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳当。 如果你已经决议给领导送礼,那就应当依据上司的须要及个人爱好,挑选不同寻常的礼物。不论你是自动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的准则要掌握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提示你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。 给领导送礼的技能 为领导送上一份礼物,不仅能够让高低属之间的关联变的更加的融洽,最重要还是拉近了与领导之间的间隔,俗话说,有人好办事,这也算是一种社交手腕吧。给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法,要害的是一种感情和意思上的互通融合,至于礼物轻重、何种情势都不重要,症结能表白自己情意就好。在给领导送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后尽力方向供给了鉴戒和参考。 第一、目标不明的不送,是为了联系感情、表现感激仍是加薪晋职等等,必需明白。 第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随意拎几包点心一丝不苟。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人打动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好,就不再是浮浅的“谄谀”,而是在“加深”感情了。 第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。 第四、选择适当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。
送领导礼品卡领导不收的情况,可能是领导不希望接受个人礼物,或者他们可能对这种形式的礼物持有一些看法。在这种情况下,以下是一些可能的建议:
1 了解公司的文化或组织的规则:在某些工作场所,可能有一些规定或文化,禁止或不建议员工之间以个人名义交换礼物。了解这些规则可以帮助你理解为什么领导不接受你的礼品卡。
2 选择其他合适的礼物:如果你的领导不接受礼品卡,那么可以考虑选择其他类型的礼物,例如书籍、办公用品或者一些你认为他们会喜欢的物品。这样的礼物可能更符合他们的需要和喜好。
3 以其他方式表达感谢:如果你只是想表达对领导的感谢或赞赏,你可以选择其他方式,例如写一封感谢信、发一封电子邮件或直接向他们表达你的感谢。这种方式可能更符合他们的期望。
4 明确沟通:有时候,领导可能不知道你送礼物的原因。如果你只是想感谢他们的帮助或支持,那么可以明确地告诉他们。通过明确的沟通,可以帮助避免任何误解或尴尬的情况。
5 尊重领导的决定:最重要的是要尊重领导的决定。如果他们不接受你的礼物,那么你应该尊重他们的选择,并试着理解他们的立场。
总之,当送领导礼品卡时被拒绝收是很尴尬的。为了避免这种尴尬情况的发生,建议选择其他合适的礼物、明确沟通、并尊重领导的决定。
送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。
如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
以下给你几点建议,希望对你有所帮助:
1、首先你要确定好预算,根据预算的不同来确定礼物。
2、送月饼当然是中秋节的首选喽,送不同包装、价位的月饼就是要根据送礼的对象喽
3、还可以根据送礼对象的喜好、身份、地位来选择礼物。可以送一些茶叶、茶具、餐具等。其实很多时候中秋节是个送礼的好时机,送什么还是要根据你所想达到的目的去挑选
4、还可以送一些摆件、挂饰等。像是炭雕、创意花瓶、高尔夫套装等
5、看你和领导的关系了,关系好点的,可以送按摩类的礼物,很贴心。如果关系一般,可以送一些比较高档点的礼物。包装一定要精美,这样就很体面。
大概就这么多了,还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所启发:)
赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时,应为女主人带些小礼品,如花束、水果、土特产等。有小孩的,可送玩具、糖果。应邀参加婚礼,除艺术装饰品外,还可赠送花束及实用物品,新年、圣诞节时,一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。
第一:目的明确。不管是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。
第二:礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物,要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感觉到你的心意,这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!
比如说爱美的女领导,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重,我们只是为了增进感情而已,礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。
第四:选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。
第五:礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。
如果你已经决定给领导送礼,那就应该根据上司的需要及个人喜好,选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
送女领导护手霜、香水、太阳眼镜、水杯、工艺品小摆件、面膜、鲜花都比较好。比较推荐的是护手霜、香水。
1、护手霜:大家都知道手是女人第二张脸,我们可以给女上司挑选一套合适的护手霜作为生日礼物送给她。
2、香水:根据女上司平常的打扮以及喜欢的味道,购买一瓶符合气质香水送给她,作为生日礼物也是不错选择。
3、太阳眼镜:可以为女上司挑选一款名牌的太阳眼镜,款式和质量都不错的,作为生日礼物送给她。
4、水杯:上班每天都会喝水,我们可以挑选一款质量相对比较好的水杯,作为礼物送给女上司,相信领导收到礼物会觉得你比较贴心。
5、工艺品小摆件:可以挑选一件雕刻的小摆件,作为礼物送给女上司。可以摆放在家里客厅或者办公桌上都是可以的。
6、鲜花:女人都喜欢花,我们可以挑选一束适合送给领导生日的话,作为礼物送给她。相信女上司收到后会很开心。
7、面膜:女的都爱美,对自己皮肤也是很看重的。如果不知道送什么好,买几盒质量好的面膜作为礼物送给上司也是不错的。
首先,送礼的忌讳就是:忌讳送现金或者购物卡;价值低了,没意思;价值高了,以后会有隐患。
还有,送礼的基本技巧也是要有的,比如:送礼要注意方式,把握分寸。其实送礼也是一门艺术,送得好,皆大欢喜,送得不好,就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧,做到进退有度。
而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,要在礼物中体现出来最好了。所以,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
1、养生保健酒
都说烟酒有害健康,可我们的生活中却又偏偏少不了酒,各种名酒也成了送礼的常见选择,那么怎样才能让送礼更健康呢小编建议大家可以选择一些养生保健酒,时尚、品味、保健,让送礼更健康,也能体现您的品味。
2、送健身卡
不少领导都喜欢健身,毕竟到了这个位置,他们也会越来越关注他们身体的健康程度了,所以健身卡,非常适合这类喜欢健身的领导,这样也可以提醒一下领导,我们都关心着你的健康呢,这么一来,领导肯定开心。
3、多功能颈椎按摩器
对于上班族,按摩器不是必需却可以为身体健康添砖加瓦,尤其是对于身体的劳累可以有很好的缓解作用,可以算是身体的“好帮手”了,送给领导体现了关心哦。
4、书法作品
领导之所以为领导,在有能力的前提下,个人的精神世界也是很强大的,所以才能做上这个位置,而这类人,都是比较有雅兴的,所以,赠送书画作品更能让领导开心,因为这样等于变相夸赞他们有内涵,有才能呢。
5、高档钢笔墨水礼盒
对于经常签字写文件的领导来说,字被称为人的第二张脸,笔就相当于“化妆品”了,对一手好字起了锦上添花的作用。这款推荐很高档,拿出手也很有面子。




















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