
导读:中秋节要送给领导吧?我也送过,嘿嘿就说:XX局!快过节了,我去哪哪儿办了个会员卡(银行卡),就买点好酒吧!然后把卡推过去,切忌要快点,别让别人看见。领导要是有推辞之意你就看看门,然后别收回来就行了。什么也不要送,你一个学生,刚出社会你就学这
中秋节要送给领导吧?我也送过,嘿嘿就说:XX局!快过节了,我去哪哪儿办了个会员卡(银行卡),就买点好酒吧!然后把卡推过去,切忌要快点,别让别人看见。领导要是有推辞之意你就看看门,然后别收回来就行了。
什么也不要送,你一个学生,刚出社会你就学这个,而且你有点理想也好啊,要送,你去给你们大老板送好不好,还是给你们部门经理送,你叫我说你什么啊?
而且还是500块???你送人500块,这简直就是侮辱人啊。
真的是太没概念了。
想要提高工资,签合同,你要这么送东西,你肯定完了,你的这个工作肯定不保了。
还没有站住脚,就想着这些了。
如果你真的想保住这个工作,我告诉你补救的方法——去跟你的同事搞好关系。发了第一个月的实习工资以后,请大家吃吃饭,喝喝东西,比如定个好的蛋糕,定外卖的咖啡,或是买一些你知道的好吃的小吃,请你们全部门的人吃,包括你们部门经理,但是不要刻意。花费300-500就好。
孩子,做人不能太功利,没有一个经理会喜欢功利的部下的。
如果你没有背景,就要靠能力,没有能力,就要靠亲和力了,没有亲和力,就只有靠踏实的态度了
新人一定要踏实
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送领导礼品卡领导不收的情况,可能是领导不希望接受个人礼物,或者他们可能对这种形式的礼物持有一些看法。在这种情况下,以下是一些可能的建议:
1 了解公司的文化或组织的规则:在某些工作场所,可能有一些规定或文化,禁止或不建议员工之间以个人名义交换礼物。了解这些规则可以帮助你理解为什么领导不接受你的礼品卡。
2 选择其他合适的礼物:如果你的领导不接受礼品卡,那么可以考虑选择其他类型的礼物,例如书籍、办公用品或者一些你认为他们会喜欢的物品。这样的礼物可能更符合他们的需要和喜好。
3 以其他方式表达感谢:如果你只是想表达对领导的感谢或赞赏,你可以选择其他方式,例如写一封感谢信、发一封电子邮件或直接向他们表达你的感谢。这种方式可能更符合他们的期望。
4 明确沟通:有时候,领导可能不知道你送礼物的原因。如果你只是想感谢他们的帮助或支持,那么可以明确地告诉他们。通过明确的沟通,可以帮助避免任何误解或尴尬的情况。
5 尊重领导的决定:最重要的是要尊重领导的决定。如果他们不接受你的礼物,那么你应该尊重他们的选择,并试着理解他们的立场。
总之,当送领导礼品卡时被拒绝收是很尴尬的。为了避免这种尴尬情况的发生,建议选择其他合适的礼物、明确沟通、并尊重领导的决定。
请你把这最诚挚的祝福带在身边,让幸福永远伴随你
心中有一份牵挂,款款捎给尊敬的你,愿快乐永与你相伴
一张小小的卡片,有如此多的牵挂,只因它承载歌载满满的祝福
浓浓的情谊与祝福,绵绵的思念与问安,在这美好的日子,愿祝愿随着卡片带给你
温馨的问候,盼你能时常想到我,也希望你能知道,无论天涯海角我都深深祝福你
虽是一张小小的卡片,虽只是几句短短的问候,却是我最真挚的祝福,祝新年快乐
岁月的意象渐渐绿了,嫩叶和新叶的歌,沿着年轮急速地旋转,新年快乐!
最明快的,莫过于一年一度芳草绿,莫过于倾听年轮的呼吸每逢这种时刻,便簇拥着我们共同的梦境------新年快乐!
普通一点的就送主流消费场所的会员卡(且卡内有钱可直接消费)。
或游乐场所年卡,旅游区年卡等。
牛逼一点的就送高端会所的会员卡(且卡内有钱可直接消费)。
再牛逼翻天一点的就送 天上人间 VIP金卡(且卡内有钱可直接消费)。




,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)















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