怎样不尴尬的将一盒茶叶送给领导？

领导 0 31

怎样不尴尬的将一盒茶叶送给领导？,第1张

怎样不尴尬的将一盒茶叶送给领导？
导读：一、从茶叶的价值上来说。茶叶的种类很多，茶叶的质量也有很大差别，因此茶叶的价钱上价值上来说，肯定是千差万别的。有很多时候价值和价格是不成匹配的。你认为你买的茶叶很贵，但是你买的贵的茶叶不一定就是好的茶叶，有可能你买的物并不有所值。但是送礼这

一、从茶叶的价值上来说。

茶叶的种类很多，茶叶的质量也有很大差别，因此茶叶的价钱上价值上来说，肯定是千差万别的。有很多时候价值和价格是不成匹配的。

你认为你买的茶叶很贵，但是你买的贵的茶叶不一定就是好的茶叶，有可能你买的物并不有所值。但是送礼这个东西全凭一种心情，你去送礼，领导就会按照他心目中的价格去估量，除非拿现金的话，否则物值多少钱全靠领导的心理预期。

即使你通过多种形式告诉领导了这个价格买的茶叶，领导也不一定认可，而且领导会认为你故弄玄虚。

二、从领导本人来说。

如果领导不喝茶不懂茶叶，那么全凭你的一张嘴，你怎么告诉就怎么是了，或者说看看茶叶的质量也能看出来。

但是你的领导喜欢喝茶叶，喜欢喝茶，那就是很懂茶了，所以说你只要他喝了你的茶，不论你告诉他什么价钱，或者说告不告诉他，都会品出茶的价值来能品出茶的价值，就知道你这个茶叶到底是多少钱，比你告诉他多少钱还要好，有可能你告诉的钱比他想象的还要低呢。

三、从你本人来说。

如果你本人很懂茶的话，那么你就可以好好介绍一下你这个茶的来历，茶的来龙去脉，怎么好，怎么说都行。

如果你本人不懂茶，那么你就不要说了，你怎么说也是说不清楚的，你体现不出来茶的价值，只是说出来了茶的价格。

初次给领导送茶叶，怎么说？

给领导送礼的话，可以有以下几个方式

第一种就是显得顺便不那么隆重，让领导收的没有心理负担

比如说你可以说从老家回来带一些老家的产品给领导喝一下，或者说是哪个朋友买的多了？然后感觉味道还不错，推荐给领导也品尝品尝。

第二种就是感谢

就领导在各方面都很照顾你，然后呢，你为了特别的感谢她，然后送的这个东西就说也没有多贵重，而且知道领导爱喝茶就给他品尝一下，一般领导也都不会拒绝的。

第三种是遍地撒网式

因为大多数情况下来说，我们都不可能只有一个领导，有的时候是有多个领导的，领导的领导，还有老板这种，我们可以每个人都送一些，这样子不会让我们太过得罪人，又认为有的时候如果你只送其中一个人，别人知道了，会觉得这小子我平时也挺照顾她的呀，为什么有好事的时候就想不到我呢？

这样子反而会让好事变成坏事，对吧？

针对不同性格，不同地位和品味的人，所送礼品也各不相同。

送女神：花果茶（美容养颜）

送北京人：茉莉花茶、铁观音

送领导、客户：价格高档、包装精美的茶，以十大名茶为主

胃不好：送正山小种红茶

年轻人过生日：新西兰果茶（异域风情，时尚前卫）

季节送礼：春天送花茶、夏天送绿茶、秋天送乌龙茶、冬天送红茶和普洱

求人送礼：高端小罐茶（精美包装）

送茶叶收藏者：高档熟普洱、高档黑茶

送礼之前，先搞清除对方是否喜欢茶，如果不喜欢，那就别送茶。

我是“送礼神器”小程序的礼品顾问，有问题可以给我留言。

给领导送茶叶应该说一些尊敬的话语，这样可以更好的表达你的真诚，以及对领导的敬佩之意。

例如可以说：小小礼物不成敬意，希望领导笑纳，祝您身体健康。

和领导说话的技巧方式具体如下：

1、直奔主题，和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。

一般来说，领导相对于你来说，工作要比你繁重得多，因此他们的时间很宝贵。

你和领导谈话，说重点，说要点，说主题，不啰嗦，这样显得你尊重领导的时间，处于领导的位置考虑问题，你这样的行为方式，自然受领导欣赏。

2、讲重点，不说过程，和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，

你只需和领导谈工作项目的结果就可以了，这就是领导重点关心的问题，其中工作过程中遇到的困难，可不说，也可一带而过，不要啰嗦。

这样简洁的谈话风格，在领导心中才会觉得你是一个条理清晰、轻重分明的员工，自然对你高看一眼，好事第一个想到也有可能是你。

3、少说个人感受，领导不是你的好友，你们是上下级的关系，因此就算领导问起你的工作感受相关话题，你也可巧妙的一带而过，少谈个人工作感受。

和领导谈话，任何时间，记得是任何时间，都要少说工作感受，多说工作结果，这样的谈话才会让领导喜欢，欣赏你。

1首先，表示自己愿意为领导服务，并询问领导是否需要茶水。

2在递送茶叶的过程中，保持恭敬的态度。在递茶的时候，要双手捧杯，用右手递给领导。

3在等待领导喝茶的时候，可以适时开口问候、寒暄，但要保持适当的距离。

4如果领导对茶叶有什么问题或需要兑换其他茶叶，可以很自然地询问并配合领导的要求。

5注意时间和节奏，不要打搅领导的工作，尽可能地在交谈中保持简短的时间。

6最后再次表达对领导的敬意，并询问是否还需要其他服务，然后退离工作场所。