领导不收我发给他的微信红包怎么办呢？

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领导不收我发给他的微信红包怎么办呢？,第1张

领导不收我发给他的微信红包怎么办呢？
导读：说明你的领导是比较有原则性的，他如果不收你的红包的话，那其他人的红包都不会收，说明你们是有一个好领导。给领导送礼的技巧：1、根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。2、给庸俗的领导送红包里边多装点钱。3、给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝

说明你的领导是比较有原则性的，他如果不收你的红包的话，那其他人的红包都不会收，说明你们是有一个好领导。

给领导送礼的技巧：

1、根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。

2、给庸俗的领导送红包里边多装点钱。

3、给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。

4、廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡。

5、如果领导是公道正派、视事业为生命的人，那么最好的礼物是拼命把工作干好，然后适当送一点联系感情的小礼物就可以了。要选择适当的时间和场合，这一点也关系到送礼的心意。

扩展资料：

注意事项：

1、送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。

可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。

2、不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

礼品是一个辅助功能，可以起到画龙点睛的效果，可以增进和领导之间的感情。

1、“老板，不好意思打扰了，收到了您发的红包，但是我没有及时看到，所以现在才收。非常感谢您的红包，我会更加努力工作的”。

2、“谢谢老板的红包，非常慷慨。我很感激您对团队的关心和奖励”。

首先,他愿意帮你,但是并不计较你的红包或者其它的方式的回报,也可能是红包不合适的,因为既然大家都是同事,以后在一起共事的机会还多,那么换做我,这个红包也不可能收的,同事之间的交往不同于社会找关系托人办事,那是干一单算一单的买卖,但是不适合同事之间;我觉得如果换我在你的位置,可以有很多种方式去回报领导的这份帮助,请领导和同事吃饭也好,给领导的小孩或老人买点东西也好,带点自己家的土特产也好,都是对方可以或者可能接受的一种方式,但是发红包这种方式是对方很难直接接受的,所以建议细水长流,慢慢找机会,不要显得太刻意,以上供参考!

首先，给领导送礼物和红包的行为是不推荐的，因为这可能会造成腐败和利益冲突的问题。如果你一定想送礼物和红包，建议你应该遵循以下几点：

1 遵循法律和道德准则：在任何情况下，都要遵守相关的法律和道德准则，确保你的行为合法合规。

2 尊重领导的选择：如果领导只收礼物不收红包，你应该尊重领导的选择，并按照领导的意愿进行送礼。

3 注意送礼的方式：送礼物的方式也很重要，建议选择合适的场合和时机，以及合适的礼物，避免造成不必要的麻烦或误解。

4 避免行贿之嫌：送礼物和红包时，一定要避免行贿之嫌，不要做出不当的利益输送，以免自己因此受到法律制裁。

总之，在处理与领导之间的关系时，应该遵循法律和道德准则，尊重领导的选择，并注意送礼的方式和避免行贿之嫌。

既然既然领导不熟，那你就选择不吱声，你要是如果说了就会用还是话多的时候，你应该不愿说话凡事就当没发生一样，该怎么相处还怎么相处，如果你现在说话了反而更不好，所以选择沉默是最好的选择新年，快到了，祝你健康，祝你幸福，祝你快乐。领导

领导不收就直接说对不起领导，手抖发错了。因为这事儿可大可小，关系没到那种程度就发红包，这个可联想的就太多了，收了吧，以后有点矛盾就是明证。即便是人情往来，也要讲究方式方法，既不显的刻意，又让人乐意接受，这也是学问