怎么给领导送礼物？

领导 0 34

怎么给领导送礼物？,第1张

怎么给领导送礼物？
导读：这个要视情而定，我粗略地分为以下几种情况：第一种，平时，你和领导关系非常好，私下里几乎都是兄弟相称，还会时常谈谈个人家庭琐事，这就超越了上级和下属的关系了，针对这种情况，可选购些能适当表达心意的、不是很贵重的礼品就好，纯粹的新年问候，没有巴

这个要视情而定，我粗略地分为以下几种情况：第一种，平时，你和领导关系非常好，私下里几乎都是兄弟相称，还会时常谈谈个人家庭琐事，这就超越了上级和下属的关系了，针对这种情况，可选购些能适当表达心意的、不是很贵重的礼品就好，纯粹的新年问候，没有巴结、逢迎的意思。

第二种，单纯的就是想维护下上下级之间的关系，另无它图，倒是可买点小礼物表达下心意，这也是人之常情。第三种，日常交流本就不通畅，但为了职务的升迁，带有特殊目的、厚着脸皮过年送礼，本人是难以认同的。第四种，有些所谓的领导，格局低、心胸狭窄，你压根心底里就瞧不起的那种人，我觉得你也不应该放弃自尊。

1、中国永远都是个礼仪之邦，这跟中国的源远流长的文化有关，礼仪这个词已经深入到每个中国人的骨髓里。所以我们记住一句话，礼多人不怪，但是如果改送的礼没有送到那就麻烦了。

2、我们平时跟领导送礼，领导收的可能性也不大，担心好好的，怎么会给他送东西，肯定是需要什么事情帮忙，领导会有这个顾虑，所以有时候他不敢收，但趁着过年，中国走亲戚的习惯，去送礼，领导也高兴把礼收了，你以后也会自然得到领导的很多关照。

3、有的人可能会说了，自己没钱，怎么跟领导送。这点想法是不对的。因为你一个月多少钱工资，领导肯定都清楚，如果你真的是没什么经济能力的话。买一箱牛奶，一盒巧克力，都是自己对领导心意的一个很好的表达，不一定说，给领导送礼，就一定送茅台啊什么的，动辄几千上万。主要是自己的一番心意，心意到了，领导自然对你高看一眼的。

1送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待；

2首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

3对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

4送礼的分量：这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；

5如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀；

6送礼的时间：中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的；

7送礼之后：很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

你可以这样回答领导：“谢谢您的好意，不过我不太能应付那么多茅台。如果方便的话，我可以把剩余部分带回公司让大家分享或者安排其他同事带走。”

在这个回答中，你表达了对领导的感激并且在明确拒绝的同时提供了解决方案，体现了你的礼貌和机智应变能力。此外，这也符合企业文化中“分享、合作”的精神。

除了上述回答，你还可以依据具体场合和人际关系采取其他回答方式。例如，如果你与领导的关系比较亲密，可以开玩笑地回答：“领导您太仁慈了，这两天有喝的伴啦！”这种幽默的回答方式能够增进彼此之间的情感联系，但需要注意场合和必要的分寸掌握。

当然，还有一些情况需要避免。例如，在拒绝时不要显得刻薄或者不敬，否则会引起对方的反感和不满。同样，也不能对送礼物的人没有应有的反应，这样会让人觉得冷漠或者不尊重。

若是在公司或商务场合，你可以在回答时表达企业的文化理念和价值观。例如，“感谢您的慷慨，我们公司一直倡导节俭、务实的文化理念，我会将剩余部分带回公司，让更多同事品尝。”

在这种回答方式中，你不仅表现出了与领导的互动感激，同时也展现了公司的文化特点和价值观。这样能够提升你的个人形象，并加强员工之间的彼此认同感和团队合作力量。

总的来说，在回答这类问题时，要注重礼貌和机智应变，避免显得冷漠或者刻板。同时也要注意自己言行的影响范围与对象，不同场合选择合适的方式来回答问题，并突显企业文化理念和价值观。

在这种情况下，你可以回复领导时表示感谢并恰当地表达你的态度和立场。以下是一个可能的回复：

"谢谢领导！我很感激您的慷慨，但是我想表达一下我的顾虑。茅台是一种高档的白酒，它具有珍贵和独特的价值。作为一位普通员工，我有些担心我是否配得上这份特别的礼物。另外，茅台的价格也较高，所以我不希望给您带来任何不便或负担。"

然后，你可以继续扩展你的回答，解释一下你的考虑和立场，以及对领导的赠予表示感谢。

首先，你可以重申你对领导的感激之情，并说明你理解和珍惜这份礼物的价值：

"我非常感谢您的慷慨和关心，您的选择让我深感荣幸。茅台是中国的顶级名酒，代表着尊贵和品质，我对它的珍贵价值非常清楚。我会铭记您的好意，并且会谨慎对待这份礼物，以充分体现出我对其的尊重和珍视。"

接下来，你可以说明你的担忧和为什么你认为这份礼物可能超出了你的承受能力：

"然而，作为一位普通员工，我有些担心这份珍贵的礼物是否超出了我的承受范围。茅台是一种高价值的酒品，其价格较高，我不希望给您带来任何不必要的负担。我更希望能够用自己的努力去回报您对我工作的肯定和支持。"

最后，你可以提出其他的建议或解决方案，以表明你的诚意和对领导的关心：

"如果您愿意，我想提议将这瓶茅台留在公司，作为公司的珍贵收藏或者特殊场合使用。这样既能继续体现茅台的珍贵价值，也能让更多的人有机会品尝到它的风味。当然，如果您坚持让我带回家，我会非常感激，并且会小心地享用这份礼物，以充分体现您对我的赏识和信任。"

总之，在回答时要表达感激之情，但也要理智地考虑和传达你的顾虑和立场。重要的是要保持尊重和诚实，同时表达对领导的赏识和感谢。这样的回应可以展示你的成熟与思考，以及对职场礼仪的遵守和尊重。