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导读：余庆伟说他曾经当过外卖的配送员，在生活中很多人都有落魄的时候，在落魄的时候，我们也会选择去从事各种各样的职业，因为我们想要养家糊口，就必须做这种职业，为了赚钱，很多职业都是可以去尝试一下的，我本人也有落魄的时候，我也从事过很多的职业。一、超
余庆伟说他曾经当过外卖的配送员，在生活中很多人都有落魄的时候，在落魄的时候，我们也会选择去从事各种各样的职业，因为我们想要养家糊口，就必须做这种职业，为了赚钱，很多职业都是可以去尝试一下的，我本人也有落魄的时候，我也从事过很多的职业。
一、超市促销。
我做过超市促销，超市促销可以说是一份还不错的兼职，因为每天可以赚100多块钱，而且也不会特别累，但是每天你都需要去接待不同的顾客，需要给他们去推销自己的产品，从超市开门，你就一直要工作，然后一直到晚上超市关门，而且你必须把自己的商品推销出去，如果推销不出去的话，你拿到的钱是非常少的，这需要你和顾客多交流，这份兼职还是非常不错的，因为可以锻炼你的交流能力，而且你可以把自己的产品推销给顾客，当产品卖出去的时候，自己也会非常开心。我做促销的时候也促销过很多产品，其中我最感兴趣的就是红酒了，因为我在做促销前对红酒是没有任何了解的，但是在做了这份兼职之后，我对红酒的知识有了一定的了解，而且我觉得红酒是一个非常不错的商品。
二、助教老师。
在上大学的时候，我还做过助教老师，因为大学的时候家里给的生活费都是有限的，所以必须得自己再赚一点钱，不然可能一个月是不够花的，所以当有这种兼职的时候，我就会去上班，做助教老师这份工作也是非常不错的，因为做助教老师的话，学生们都会非常尊敬你，他们都会把你当成老师对待，而且做老师本来就是一个非常好的职业，虽然助教老师可能和老师是有区别的，但是老师都会对你非常好，而且你只需要帮老师打打杂，做一些批改作业的活动，也不会特别累，所以这个工作是非常不错的。
三、发传单。
我还发过传单，发传单真的是一个比较劳累的活动，因为你需要一直站在外面，然后给客人发传单，可能以前传单还是比较好发的，但是现在的人基本都不接传单，你可能给十个人发传单了，但是拿了传单的可能只有两个人，而且发传单对环境也是非常不好的，当城管看见有人发传单的时候，就会过来制止，所以发传单并不是一份很好的兼职，而且现在的人都不拿传单，所以发传单是特别困难的。
四、最后。
在我做了很多份工作之后，我才知道，原来每一份职业都是非常辛苦的，有些我们看着非常光鲜亮丽的工作，其实也是非常劳累的，需要花费很多时间和精力，所以不管是每一份职业，我们都应该尽心尽力的去工作，也不要歧视一些岗位的工作人员，因为他们是非常辛苦的。
我觉得，如果贺卡是你买的话，你就要多花点心思了。因为你要让老师感受到，你是用心的，而不是潦草的买个贺卡送给老师。建议你专门为每个老师写200字左右的文章，表达你见到他们的第一感觉。必须每个老师都有新意。其次如果你真的想留下好印象的话，你可以将贺卡作为配送，买一支花。在赠送的同时不要太多话，尽量对老师的问题肯定回答或简单一笑，以表示你对老师的尊重。
你对老师的关心在这里是大家有目共睹的。看得出来你很用心，不管你是出自什么意图。我希望，在那一刻你也能感受和分享老师收到你礼物的开心。
在教育场景中，老师让学生拿外卖这样的行为是否可取，一直是备受争议的话题。虽然这种行为在某些情况下可能是可取的，但仍然存在一些问题需要考虑。
首先，让学生拿外卖可能会影响他们的学术表现和学习体验。如果学生需要在上课时间拿外卖，他们可能会错过课堂上的内容，从而影响他们的学术表现。此外，外卖会分散学生的注意力，让他们难以专注于学习。
其次，让学生拿外卖还可能存在安全和健康方面的问题。如果学生需要穿越繁忙的街道或在高峰时间拿外卖，他们可能会面临被车辆撞击或其他意外的风险。此外，如果学生长期食用外卖，可能会影响他们的健康状况。
然而，如果老师确保学生在适当的时间拿外卖，并确保学生的安全和健康，那么让学生拿外卖也可能是可取的。此外，在某些情况下，让学生拿外卖可能是为了教育他们如何管理时间和金钱。
总之，让学生拿外卖的行为不是绝对可取的，需要考虑多方面的问题。在确定是否可行时，应该仔细评估安全和健康风险，以及是否会影响学生的学术表现和学习体验。
这个时代，除了人与人之间的竞争，还有人工智能与人的竞争。人工智能，是计算机科学的一个分支。研究的一个主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作。
或许你也听过“人工智能将取代80%的人类工作”诸如此类的新闻，人工智能和人类抢饭碗是近几年整个社会都在讨论的话题。相对人工，机器人更容易控制、效率更高、成本更低。随着人工智能的兴起，现在很多大型企业都在试水实行“无人办公”。人工智能的利用率提高的同时，也将意味着会淘汰一部分固步自封的员工。
BBC基于剑桥大学的数据体系分析了300多种职业未来在英国的“被淘汰职业”的特点：1经由训练即可掌握的技能，不需天赋和审美；
2内容单一，大量的重复性劳动，不需要思考和创新；
下面是调研中“淘汰几率”比较高的几项职业，我们一起来看看吧：
1 教师
早在2009年，日本东京理科大学小林宏教授就塑造出拟人机器人“萨亚”老师。“她”面庞清秀，体内藏有18台微型电机，可以呈现出6种表情。她会讲大约300个短语，700个单词，可以对一些词语和问题做出回应，还能学会讲各种语言。“萨亚”给当地小学一班10岁左右的五年级学生讲课，受到孩子们的极大欢迎。
“机器人教师”在知识的储备量和工作强度等方面出色的能力确实能够超越普通老师，而且区别于传统教学模式的机器人还能激发学生兴趣，甚至能超越普通老师的授课效果。
2 配送员
2016年阿里菜鸟、京东相继展示配送机器人，其中阿里小G已经在京、浙、沪三地进行商业化落地，同时有几家公司的无人快递车也在高校内试运营，给学生们送快递和外卖业务。智能配送员替代人工投送，减少人力成本；高效率的工作，消除快递“爆仓”的危险，加快物流网点之间的流转率等优势受到越来越多企业的喜爱。
3 司机
美国趣味科学网站报道了一款司机机器人，它外形简单，仅15公斤，折叠后能放进手提箱内，可安装在任何一款汽车的驾驶座上。它能通过摄像头、运动传感器、器械装置和一套复杂的计算机视觉算法观测路况、躲开障碍物和行人、控制车速和方向。
4 前台
现在很多大型酒店都引入了机器人前台，它通常身材小巧，会多种语言。更能快速便捷统计出访客的类型、流量等信息，提升访客体验及优化企业前台的信息化管理。
5 厨师
当下类似汉堡机器人、寿司机器人之类的机械厨师已经问世。像美国三藩市科技公司Momentum Machines，开发的“机器人汉堡厨师”，相当于一条完整的汉堡生产线，每小时可制作400个汉堡；富士康集团开发的机器人Foxbox，可以用飞快地速度削面条，并且大小非常均匀，效率比人类高得多。
看完这些即将被人工智能取代的职业，我们不仅要看见“工作被取代”的危机，而更应该看见人工智能所引领的新技术革命带给人类的机遇。毕竟人工智能在替代人类的同时，也会带来新的机会。人工智能替代不了人类的思维和创新，反而会极大的解放人类的时间，从而解放人类的创造力。
人工智能的发展的提醒我们，在当下，人类应该要适应时代的发展与变迁，同时更不能停下学习的脚步。我们要提升自身的核心硬本领，做到广泛涉猎，厚积薄发，拓展自己的知识宽度，从而全面提升综合素养，这样才不会被时代所淘汰。
老师无法直接知道你的快递在哪里，除非你主动告知或提供相关的快递跟踪信息。
如果你期待老师能知道你的快递在哪里或有特殊需求，可以考虑以下几个方法：
1 联系快递公司：咨询快递公司的客服，提供快递单号，询问快递的运送状态和大致送达时间。通过与快递公司的沟通，你可以得到关于快递的详细信息。
2 提供快递信息给老师：如果你希望老师了解你的快递信息，可以自行跟踪快递并获得相关信息，然后主动提供给老师。例如，你可以告诉老师你的快递单号，并说明快递的当前状态和预计送达时间。这样，老师就可以了解你的快递的情况。
3 与学校配送服务合作：有些学校或机构可能与特定的快递公司建立合作关系，以提供更好的快递服务。如果你的快递是通过学校配送服务进行的，咨询学校相关部门，了解他们的跟踪和通知流程。
请注意，老师通常不会直接参与或了解学生个人的快递事务，除非你与老师有特定约定或提供了相关信息。因此，在与老师联系或沟通时，重要的是清楚地说明你的需求和提供相关的信息，以便获得更准确的帮助。
