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导读：男领导过生日可以送：茶具、艺术摆件、紫砂壶、高档茶叶礼盒、皮带、过滤烟嘴等。1、茶具平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得
男领导过生日可以送：茶具、艺术摆件、紫砂壶、高档茶叶礼盒、皮带、过滤烟嘴等。
1、茶具
平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。
2、艺术摆件
在送男领导的礼物排行榜中，摆件类肯定是少不了的，比较办公室内一定是需要一些装饰品的，所以比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。
3、紫砂壶
一般男性领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。
4、高档茶叶礼盒
茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。
5、皮带
无论是长辈还是领导，在送男士礼物的时候，皮带是最优的选择，因为它的实用性非常高，外观大致也没有什么太大的区别，性价比也是最合适的，所以非常推荐皮带。
6、过滤烟嘴
一般男性领导都会有抽烟的习惯，所以绝对过滤烟嘴是很不错的选择，既能够保证烟的味道，还可以改善烟里面的杂质，避免过多有害物质的吸入，是一个很健康的礼物。
这样的做法可能不太恰当，因为你没有得到领导的明确同意或指示，将礼物交给他可能会造成误会或引起他的不适。在这种情况下，最好的做法是尊重领导的决定，让对方自行处理礼物。如果你感到困惑或不确定如何处理这种情况，最好向领导咨询或寻求建议。
你好，关于这个问题简单说一下：
一，在这种情况下，你的做法可能是出于好意，但也有一些需要考虑的方面。
1，将别人送给领导的礼物放在你这里是一种令人理解的做法，但事后将礼物隐蔽地交给领导时，你需要注意一些事项：透明性和诚实： 在处理这种情况时，最好的做法是保持诚实和透明。如果你决定代为交付礼物，最好在交付的时候向领导说明礼物的情况，以避免任何误解。避免感觉不当： 有时将别人送的礼物交给领导，可能会让领导觉得你有过多的介入或控制。确保你的行为不会让领导感到不适。考虑隐私和职场规则： 在某些职场中，可能存在礼物接受的规定或限制。确保你的行为符合公司的政策和职业道德。
2，你的意图是好的，你想要维护一个职场的和谐氛围，避免让他人感到尴尬或不愉快。但是，你需要确保你的行为不会引起误解或可能的问题。
二，如果你想表达对领导的感激或者友善，你可以选择一些更合适的方式。比如：
1，在工作中多向领导请教、汇报、沟通，表现出你的积极性、主动性和责任感。让领导看到你的能力和进步，也能增加你和领导之间的默契和信任。
2，时不时跟领导分享一些完全谈不上价格的小小伴手礼（100元以内）。比如家乡的小吃牛肉干、某品牌好闻的小支护手霜、自己网上淘的超级好写的签字笔等等。这样既能表达你的心意，又不会让领导觉得有压力或者负担。
3，在适当的时候给领导送上一些真诚的赞美和感谢。比如在完成一个项目或者任务后，感谢领导的指导和支持；在领导生日或者节日时，祝福领导身体健康、工作顺利；在领导遇到困难或者压力时，安慰和鼓励领导。这些话语可能比任何礼物都更能打动领导的心。
总之，要根据具体的情况和职场文化来判断你的做法是否合适。如果你担心可能引发误解，最好的方式是与领导或相关人员进行适当的沟通，以确保你的行为不会造成任何不必要的困扰。送礼并不是唯一也不是最好的方式来跟领导示好。关键是要真诚、尊重、合适。
祝你好运！
给领导送礼再难再憋屈，不要傻傻地送钱、送卡、送不知价格的东西，要学会运用这三个潜规则，一举三得（礼物送到位、感情表达到位、关系处到位）受重用。
1第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。
领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。
2第二条基本原则，形式既要隐私又要大方，别搞得鬼鬼祟祟。
小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。
给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是最好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。
3第三条基本原则，礼物等值、价格通用、便于变现。
一是要遵循“礼物等值”原则。
你给领导送礼，要分什么事送多重的礼，这个礼不管什么物品，就是要等值。
你是觉得送礼了有拍马屁的嫌疑不送吧，既然知道了，又缺乏人情味。那关键的是要行的端做的正吧！人际往来人情往来，这也是难以避免的，尤其是在中国这样一个国家即相当婊子，又想立牌坊那是不行的，如果你觉得私下里跟领导的关系不错，那就正大光明的送呗，怕人知道什么的。如果确实有私心，那就悄悄的从伟干嘛？让别人知道呢？如果也没啥关系，没什么要求，也不是也纯粹的八戒。权当不知道，不送也可以那全在于你对自己的能力引导的关系在以后的相处发展，当中的权衡当中自己抉择吧，没必要这么纠结。该做就做。如果事事都要看别人的脸色和众人的非议，那人就寸步难行了。
