如何送即将离职的男领导一个有意义的礼物

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如何送即将离职的男领导一个有意义的礼物,第1张

如何送即将离职的男领导一个有意义的礼物
导读：得看关系有多近，而且也要看你是男士还是女士，一般来书，水杯、笔记本（当然是好点的那种）、签字笔（上档次点的，不是公司发的）、桌子上的小摆件或者墙上的小挂件都是不错的选择，如果自己有心，能够手工做一个是最好不过的。很多喝茶的老人都是行家了，所

得看关系有多近，而且也要看你是男士还是女士，一般来书，水杯、笔记本（当然是好点的那种）、签字笔（上档次点的，不是公司发的）、桌子上的小摆件或者墙上的小挂件都是不错的选择，如果自己有心，能够手工做一个是最好不过的。

很多喝茶的老人都是行家了，所以千万不能乱送。给老人送茶叶，适合送普洱茶、铁观音，老人都喜欢这类陈年老茶，特别是老普洱熟茶，具有暖胃消除油腻的效果，还能提神抗疲劳，对于消化功能不好的老人来说十分合适。而铁观音对老人家的肠胃没有很大的刺激性，在抗衰老方面也有一定作用，喜欢铁观音的老人也偏多，所以这两种茶叶送老年人非常适合。

2、花茶、红茶适合送女士

喜欢品茶的女士也不少，所以送茶叶也一定要送正确。女性一般都爱喝红茶、花茶，花茶、红茶可以润肺养人，养胃暖身，还能排毒养颜，对女人身体很好，很多女性一年四季都在喝。不建议送一些绿茶、普洱茶之类的，会闹笑话。

3、成功人士适合送名茶

一些事业有成的人也都堪称茶叶行家，而且是老手，有名的好茶他们都品尝过，所以不能乱送，如果送得太低档了，反而会带来适得其反的效果。成功人士适合送名茶，包括一些专家、大师或名人签名的茶，或者大师手工制作的茶，要么价格贵一些，要么珍稀一些。

4、送茶要考虑对方茶龄

送茶叶还有一点极为重要，那就是要考虑对方的喝茶年龄，也就是喝了多少年的茶了，是刚开始喝还是喝了很多年。因为不同茶龄的人对茶的口感要求完全不一样，如果是新茶友，适合送味道偏淡的茶叶，如绿茶；如果是老茶友，最好考虑口感较浓较香的茶叶，如普洱茶、武夷岩茶、陈年铁观音等，老茶友大多都比较喜欢。

5、送茶要考虑对方体质

茶叶为什么不能乱送人？茶性不同，功能不同，适合送不同的人。

绿茶是不发酵茶，性偏寒，具有清热解毒、调节血脂、降低胆固醇、降血压、预防癌症、抗辐射等主要功效，适合经常吸烟者、常用电脑者、体质偏热者、上火者、“三脂高”者、胃火旺的人饮用，但肠胃不好以及胃虚寒的人不适宜喝。

红茶是全发酵茶，性温，主要功效有提高抵抗力，预防流感；促进血液循环；降低心脏病风险；驱寒保暖，暖胃养胃。适合体寒体弱者，特别是冬天手脚容易变凉、变冷的人；有消化道疾病，如慢性胃炎、胃溃疡等疾病的人饮用。而冠心病、高血压患者不宜饮用红茶。

白茶是轻微发酵茶，新茶性寒凉，老茶性温和。含氟量较高，可预防龋齿、肺炎感染以及保护脑神经，增强记忆力；缓解情绪；促进血糖平衡；防暑、解毒、治牙痛等。适合情绪波动大、精神紧张、压力大的人；牙疼者以及上火的人饮用。

黄茶是轻发酵茶，性凉微寒。具有促进消化，预防食道癌的功效。老少皆宜，特别适合消化不良、食欲不振的人适合饮用。但注意胃不好的人以及孕妇不适宜喝黄茶。

青茶是半发酵茶，性平，不热不寒，可抵抗细菌，改善皮肤过敏；降低血液中的胆固醇含量，减肥瘦身；抗肿瘤、预防老化。适合人群有舌苔厚、肚子涨、消化不好的的人；肥胖者；容易皮肤过敏的人。但注意体弱营养不良、贫血患者、尿结石患者不宜喝此茶。

黑茶是后发酵茶，性温。常喝可去油腻，助消化，助减肥；降血脂、降血糖；补充补充膳食营养。适合减肥者，“三脂高”者，吃东西以肉制品为主的人以及肠胃不佳者饮用。而肝脏病人、营养不良者最好不要喝黑茶。

在职场中，最让人担心的是与同事之间的关系，特别是与上司的关系。日常工作和上级的交流是必不可少的，没有上级的关怀，晋升和工资也是必不可少的。所以，我们到底要怎样和一个领导者打交道，来赢得别人的好感？实际上，和一个领导者打交道并不是件很难的事情。有时候，一些小小的礼品就能达到目的。很多年轻人觉得送给自己的上司是没有任何意义的，但是实际上，送给自己的上级是一种尊敬，也是一种对自己未来的支持。在你初次上班的时候，送给你的上司一件小小的礼品能让你明白你的用意。他会觉得你很尊敬他，并且表明了他的立场。

实际上，一件工作中的一点小小的礼品就能拉近与你的上级的距离，使你的上级觉得你是一个很尊敬他的聪明人。这种雇员将受到上司的青睐，而且在职场上的人缘也会更好。初出茅庐的青年永远不会觉得送礼物已经被老一辈人利用了。在现实生活中，送礼从来都不会被淘汰。在现实工作中，工作中最关键的因素就是与同事之间的关系。一只小唇膏看起来很便宜，但是却能向你的上司表示尊敬，向他表明你想和他并肩作战，让他感觉很开心很温馨。

尽管礼品能表达你的意愿，你还是要试着挑选一件领袖所喜爱的东西。比如，你的上司爱喝茶，你可以为他购买一组茶具；你的上司很爱穿着衬衣。你可以为他挑选一款相似的款式。总之，对领袖的喜好进行细致的调查能使你的工作效率提高一大截。当然，你要是不清楚上司的爱好，就多跟他谈谈，从侧面上了解他的爱好。

馈赠有时候会成为提升的踏板，尽管“送礼”并非“升职”之道，但在某些时候，这却是你晋升的踏板。假如你把礼物做的不错，其实从另一个角度来说，你也有处理事情的才能。现在，人们都在寻找能够处理各种问题的人，也许你就是那种会给别人礼物的人。