资阳雁江马鞍九义校教师待遇

2023-12-05 16:42:25 老师 0 69

资阳雁江马鞍九义校教师待遇,第1张

资阳雁江马鞍九义校教师待遇
导读：好。1、薪资待遇方面。资阳雁江马鞍九义校教师的薪资待遇是非常高的，每个月为6000元，所以此教师的待遇是非常好的。2、奖金方面。资阳雁江马鞍九义校教师每个月是会发放奖金的，所以此教师的待遇是非常好的。根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行

好。

1、薪资待遇方面。资阳雁江马鞍九义校教师的薪资待遇是非常高的，每个月为6000元，所以此教师的待遇是非常好的。

2、奖金方面。资阳雁江马鞍九义校教师每个月是会发放奖金的，所以此教师的待遇是非常好的。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部、四川省人社厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励人才向基层流动十条政策>》(川委办〔2019〕3号)、资阳市人力资源和社会保障局、中共资阳市市委组织部、中共资阳市市委机构编制委员会办公室、资阳市财政局《关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(资人社发〔2017〕68号)文件规定，经安岳县机构编制委员会研究同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省安岳第一职业技术学校拟面向社会公开考核招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下(本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsjziyanggovcn)首页“人事考试”专栏发布)：

一、招聘人数及岗位

本次面向全国公开考核招聘紧缺专业教师9名，具体岗位详见《安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师岗位表》(附件2)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。年满18周岁以上35周岁以下 (岗位设置有年龄要求的以岗位设置为准)。 “18周岁以上”是指2003年7月14日以前出生(含7月14日)，“35周岁以下”是指1985年7月14日以后出生(不含7月14日)。

(二)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派。

(三)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

(四)符合用人单位招聘岗位所需的具体条件，条件要求详见附件2《安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师岗位表》。专业及学历均以毕业证书记载为准，专业条件中带“专业类”的即为专业目录小类，考生的专业可以是该专业类所包含的所有专业;专业条件中不带“专业类”的是指具体专业名称(与专业类不同)，考生的专业须与报考条件中的专业名称相同;专业条件中既有专业类又有具体专业的，考生须具备其中之一。所有参加报考人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求完全相同;不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

报考者必须在报名前取得报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。否则不得进入公开招聘的下一个环节。

(五)有下列情况之一者，不得报考

1安岳县辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2曾受过刑事处罚的;

3曾被开除公职的;

4有违法、违纪行为正在接受审查的;

5尚未解除党纪、政纪处分的;

6按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

7试用期未满的新录用国家公务员、现役军人;

8按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

9有违反国家法律、法规及其他违纪行为，按规定不能参加公开招聘考试的;

10截止报名时，还未取得岗位要求的相关学历、学位证书的。

三、报名

(一)报名方式

本次公开考核招聘采取现场报名方式。

(二)报名时间

2021年7月14日(上午8:30-下午18:00)

(三)报名地点

安岳县第一职业技术学校行政楼五楼会议室(安岳县工业园区安泰路758号)。

报名时需提供本人有效身份证件、网上打印的《安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师员报名表》、岗位要求的学历学位证书、专业技术资格证书(执业资格证书、技能证书)等及其他证明材料原件及复印件, 与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。

四、考核

本次考核方式根据各岗位实际报名情况确定：

1参加报名资格审查并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为无学生试讲)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。

面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，低于70分者不得进入考核招聘的下一环节。

面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试通知书领取等相关事宜均在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。请各位报名资格审查合格人员密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网并保持****畅通。

成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。

2参加报名资格审查并合格的人数大于或等于30人的岗位，采取先笔试后面试的方式进行。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。

笔试科目为《安岳县2021年公开考核紧缺专业教师岗位表》附件2中备注的笔试科目，笔试实行闭卷考试，满分为100分。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内，到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人社局305室)提交查分申请，查分结果、笔试总成绩及排名、进入面试资格人员名单和领取《面试通知书》时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

笔试缺考、笔试成绩为0分或笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

面试方式为无学生试讲，面试人数为招聘名额的2倍，面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩于面试结束后5个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

准考证、面试通知书领取等相关事宜均在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。请各位报名资格审查合格人员密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网并保持****畅通。

五、体检和考察

面试结束后，根据各岗位的招聘人数等额或差额确定体检人员。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。

考察由县教育和体育局会同用人单位进行，主要考察考生是否符合报考条件及是否存在违法违纪情况，考察不合格的不予聘用。

六、公示

凡考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员并在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。

公示无异议人员确定为聘用人员。

七、管理与待遇

拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

本次考核招聘的事业单位工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

本次招聘的事业单位工作人员在入职三年内需取得相应专业中职教师资格证书，如未取得，则取消聘用资格。

受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人力资源和社会保障局进行管理。

八、纪律与监督

本次考聘工作，将严格条件，坚持原则，秉公办事，公正公开，阳光操作;对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。

九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。

安岳县纪委监委监督电话：028-24608607;

安岳县人力资源和社会保障局监督电话：028-24520911;

安岳县教育和体育局：028-24524655

安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：028-24520987;

提示：本次考试，安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局的名义开展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。

安岳县人力资源和社会保障局安岳县教育和体育局

2021年7月5日

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#教师资格证# 导语无从资阳市教育体育局获悉，四川资阳乐至县2022年上半年教师资格认定工作公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：

根据教育部、四川省教育厅、资阳市教育和体育局关于开展2022年教师资格认定工作的部署，现将我县2022年上半年教师资格认定工作相关事项公告如下：

　一、认定对象

　（一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须办理当地居住证且在有效期内）在乐至县的中国公民

　（二）驻资部队现役军人和现役武警。

　（三）持有港澳台居民居住证且在我县居住的港澳台居民；持有港澳居民来往内地通行证或持有五年有效期台湾居民来往大陆通行证且在我市参加中小学教师资格考试的港澳居民或台湾居民。

　二、认定条件

　（一）思想品德条件

　拥护中国***的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务，无犯罪记录。

　（二）学历条件

　1申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。（中等职业学校开办的“学前教育”专业须提供教育主管部门允许该校开办该专业的批复文件复印件并加盖学校鲜章）

　2申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

　3申请认定初级中学、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

　（三）考试合格证或师范生教师职业能力证书

　取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或取得《师范生教师职业能力证书》。

　（四）普通话要求

　1申请认定小学、幼儿园教师资格认定者，其普通话水平应达到二级甲等及以上标准。

　2申请初级中学教师资格认定者，普通话水平应达到二级乙等及以上标准。

　（五）体检要求

　能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质，按规定流程和体检标准，在公告发布之日起至现场确认前到乐至县二级乙等及以上公立医院参加体检，体检结论为合格。逾期未体检或提前体检或到不符合等级要求的医院体检，均视为体检不合格，不能参与下一步认定。

　体检注意事项：

　①体检前一天饮食应以清淡为宜，体检当天早晨应禁食、禁饮（B超检查、抽血样后方可进食）；

　②女性应避开月经期，作B超检查时，膀胱应充盈（储尿）；

　③明确告知医院是参加教师资格认定体检。如因个人原因导致医院无法汇总体检结果，责任概由参检人员本人负责。

　④体检时带上本人有效身份证原件。

　⑤参加体检人员的安全事宜，概由参检人员本人负责。

　三、认定资格证种类

　1初级中学教师资格、小学教师资格和幼儿园教师资格。

　2协助市教体局对乐至县内申报高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员进行现场确认。

　四、申请流程

　（一）网上申报

　1．报名时间：2022年3月25日到4月25日（如遇特殊情况另行公告）。

　2．报名网址：

　四川政务网：http://wwwsczwfwgovcn

　中国教师资格网：wwwjszgeducn

　3．选择认定机构：认定幼儿园、小学、初级中学教师资格选择“乐至县教育和体育局”。

　4．选择现场确认地点：乐至县教育和体育局。

　（二）现场确认

　1．时间：

　（1）办理初中、小学、幼儿园教师资格，现场确认时间为2022年5月5、6日，过时不再受理。

　（2）办理高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格，现场确认时间为2022年5月7日，过时不再受理。

　2．地点：乐至县教育和体育局人事股（213室）

　3．提供材料

　请自行准备一个“牛皮纸”档案袋，用于装申请者本人材料

　（1）身份证明

　提供二代身份证原件（需在有效期内），收复印件1份

　（2）户籍证明或居住证明

　①在户籍所在地申请认定的，提供本人户口本或集体户口证明原件，收复印件1份。

　②在居住地申请认定的，提供有效的居住证原件，收复印件1份。

　（3）学历证明

　提供学历证书原件，收复印件1份（认定系统能验证的可不提交）。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件。学历信息经过学信网电子信息比对的可不提交。

　特别提示：在审核材料过程中，对于国家认定信息系统无法直接比对验证的学历（中等职业学校学历除外），申请人须提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请），否则视为不合格学历将不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告。

　（4）普通话等级证明

　提供《普通话水平测试等级证书》原件，收复印件1份（认定系统能验证的可不提交）。

　（5）中小学教师资格考试合格证明，且在规定有效期内。

　由申请人在国家中小学教师资格考试网（ntceneeaeducn）上自行打印，收打印件1份。

　（6）四川省教师资格申请人员体格检查表，收原件。

　（7）近期免冠正面1寸彩色白底证件照1张。用于办理教师资格证书，照片应与网上申报时上传相片同底版，相片背面写明姓名、身份证号、申办教师资格的种类和学科。

　（8）申请中等职业学校实习指导教师资格类别的申请人，除提供以上资料外，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。

　五、疫情防控相关要求

　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次认定可能会调整相关时间安排，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请申请人随时关注变化情况并做好相应安排。

　六、其他注意事项

　（一）请申请人按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场审核等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认地点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不再受理，责任由申请人本人承担。

　（二）申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。

　（三）根据规定，申请人每年只允许认定一种教师资格。

　咨询电话：乐至县教育和体育局人事股：23322330

　乐至县教育和体育局

　2022年3月24日

　附：四川省教师资格申请人员体格检查表

资阳马鞍九义校教师名单：杨海燕，王为芳，董苏林，陈名强，林雪芬等。

首先，雁江区马鞍九年义务教育学校注重德育教育。学校建立了一套完善的德育体系，强调品德教育的重要性。学生在这里不仅学习知识，还受到良好的道德熏陶，培养了高尚的品德和社会责任感。

其次，学校重视学术教育。学校拥有一支高素质的教师团队，他们教授丰富多样的学科，为学生提供了广阔的知识视野。学校还注重培养学生的自主学习能力和创新思维，激发了他们的学术潜力。

此外，雁江区马鞍九年义务教育学校注重体育和艺术教育。学校拥有一流的体育设施和专业的体育教练，培养了众多优秀的体育健儿。同时，学校还注重音乐、美术等艺术教育，培养了许多有艺术天赋的学生。

此外，学校积极参与社会服务和公益活动。学校鼓励学生积极参与志愿者活动，培养他们的社会责任感和团队协作能力。学校还与社区合作，为社会做出积极贡献。

最后，雁江区马鞍九年义务教育学校重视家校合作。学校与家长保持密切联系，定期举行家长会和家访活动，共同关心学生的成长和发展。这种紧密的家校合作有助于学生的全面成长。

总之，资阳市雁江区马鞍九年义务教育学校是一所注重德智体美全面发展的学校，致力于为学生提供优质的教育。学校的办学理念和特点使其在当地教育界具有重要地位，为社会培养了一批有用之才。希望该校未来能够继续发展壮大，为更多学生提供优质的教育机会。

　　一、引进条件、范围、对象

　(一)条件

　具有中华人民共和国国籍;遵纪守法、品行端正;有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;年满18周岁(截至2020年4月25日)，身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求。

　具有下列情形之一者，不得报名：

　1曾受过各种刑事处罚的;

　2曾被开除公职的;

　3有违法、违纪行为正在接受审查的;

　4被依法列为失信联合惩戒对象的;

　5尚未解除党纪、政纪处分的。

　(二)范围、对象

　具体岗位及名额详见《安岳县2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才事业单位岗位和条件要求一览表》(详见附件)，年龄以有效身份证记载为准，“35周岁及以下”是指1984年4月25日(不含)以后出生，“45周岁及以下”是指1974年4月25日(不含)以后出生，以此类推。

　专业及学历均以毕业证书记载为准，留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，报考人员可登录中国留学网(http://wwwcscseeducn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求相符;不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　报考者必须在资格审查时提供招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书或相关证明材料。其中，2020年应届毕业的硕士、博士研究生原则上应在2020年12月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证等证书;具体时间可根据疫情防控形势适当顺延。未在规定时间内取得相应证书的，不予进入下一个环节或不予聘用，责任由报考者自负。

　我县辖区内机关事业单位在编人员不得报考事业单位岗位。

　二、事业单位人才引进程序

　本次事业单位人才引进为编制内考核引进，具体程序如下：

　(一)网络报名。报名时间为2020年4月25日至2020年4月29日18:00。请登陆资阳市人力资源和社会保障局(http://srsjziyanggovcn/)首页“人事考试专栏”，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县2020年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(以下简称《报名表》)的各项内容，并上传照片(照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB)。每位报考者限报一个职位。

　(二)资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才单位主管部门和引才单位组织进行。资格初审和照片质量检查通过的报考者，须登陆报名网站按网络提示打印《报名表》一式三份。资格初审合格者，不能再报其他岗位。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格复审时间、地点、要求及参加人员等由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局统一在资阳市人力资源和社会保障局(http://srsjziyanggovcn/)“人事考试专栏”上公布。

　(三)资格复审。考核比选前进行资格复审，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局、引才单位共同组织进行，报考者应提供身份证、《报名表》和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件及复印件。2020年应届毕业生须提交本人学生证以及毕业院校出具的有关学历、专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格，且后果由报考者承担。

　(四)考核比选。考核比选重点考核应聘者的综合素质、适岗能力、职业道德等，按岗位需求计划1:1比例确定各引进岗位体检、考察人员。考核比选地点、时间、方式和内容另行通知。

　(五)体检考察。体检、考察工作由引才单位及其上级主管部门负责组织实施，中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责对引才单位体检、考察工作进行指导、监督。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其规定一并执行。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。

　体检在二级甲等及以上医院进行，参加体检的人员、时间等具体事项统一在资阳市人力资源和社会保障局(http://srsjziyanggovcn/)“人事考试专栏”公布。如有初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次。申请复检人员的体检以复检结果为准。

　体检合格人员进入考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等全面情况。出现体检、考察不合格或其他情况缺额，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局及引才单位共同研究确定递补人员。

　(六)公示。对体检、考察合格的拟引进人才，在资阳市人力资源和社会保障局(http://srsjziyanggovcn/)“人事考试专栏”上公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。

　(七)聘用及待遇。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关引进手续(应届毕业生取得相关证书后方能办理正式引进手续)。被聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到，未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

　事业单位引进人才实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。此次事业单位引进的急需紧缺人才，符合《安岳县高层次人才引进暂行办法》规定的，按程序纳入安岳县高层次人才队伍管理，享受生活补贴、住房补贴。其中，全额拨款事业单位硕士研究生(或副高级职称人才)、博士研究生(或正高级职称人才)分别发放1000元/月、1500元/月的生活补贴(最低服务期5年，自引进之日次月起逐月发放);分别发放5万元、10万元的住房补贴(最低服务期5年，分5年支付)。差额拨款的事业单位由用人单位按照以上标准发放。

　此次事业单位引进的急需紧缺人才，实行最低服务期制度，受聘人员应自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

　三、纪律及其他

　本次安岳县企事业单位引进急需紧缺高层次人才工作实行回避制度，全程由中共安岳县纪委、安岳县监察委员会进行监督。同时也欢迎社会各界广泛监督。如有问题，请向中共安岳县纪委、安岳县监察委员会以及中共安岳县委组织部反映。一经查实，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。

　中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责本次引才工作组织实施、综合协调，并负责对本公告进行解释。

　相关事项：

　1此次事业单位引才过程中有关调整、补充等事项，在资阳市人力资源和社会保障局(http://srsjziyanggovcn/)“人事考试专栏”上公告，不再另行通知。

　2报考者应确保在报考时填写的****(手机号)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。若依据提供的****，无法与报考者取得联系，造成的后果由报考者自行负责。

　3有效居民身份证是参加面试考核、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

　咨询电话：

　中共安岳县委组织部人才工作股：028—24608605

　监督电话：

　中共安岳县纪委、安岳县监察委员会：028—24524501