每天分享一个职场干货送礼秘诀
导读：每日分享一个职场干货|送礼秘诀送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：1送富人，要送性价比低的，

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

1 沟通和透明：在处理类似情况时，沟通和透明度非常重要。如果我们不确定如何处理礼物，我们可以向上级咨询，并告知他们整个情况。这样可以确保我们的行为符合公司规定，并避免造成不必要的误解和疑虑。

2 了解企业文化和政策：在处理礼物问题时，需要了解公司的企业文化和政策。有些公司可能对员工收受礼品有明确的规定，例如禁止收受礼品或要求员工上交礼品。了解公司的规定有助于你判断这种做法是否合适。

3 考虑替代方案：在将礼物交给领导之前，可以尝试寻找替代方案。例如，你可以建议将礼物退回给送礼者，或者将礼物捐赠给慈善机构。这些方案既能遵循公司的规定，又能避免让领导和送礼者感到尴尬。

4 礼品的含义：礼品通常是一种表达感激和友好的方式，但有时也可能带有其他意图。如果领导已经拒收了礼物，那么将礼物交给他可能会让他感到尴尬或不舒服。我们应该尊重领导的意愿，不要强行把礼物交给他。

5 保护自己的形象：作为员工，我们应该保护自己的形象和声誉。如果我们把礼物留给领导，并且事后没有提及，那么这可能被误解为我们有意地绕过礼品收受规定，甚至可能被指责。为了避免这种误解，我们应该按照规定的程序处理礼品，而不是私自处理。

6 考虑领导的立场：在把礼物交给领导之前，要考虑到领导的立场。领导可能因为廉洁、避免利益冲突等原因拒绝收礼。在这种情况下，将礼物交给领导可能会让他们感到尴尬或不安。

1、只此一次，下不为例。去年春节，小A给某领导送土特产。因为关系不是特别熟，东西拿到对方办公室之后，遭到婉言谢绝，当时气氛有些尴尬。

看到这种情况，小A诚恳地说：“领导，这次确实是我冒昧，但只此一次，下不为例，这点心意您无论如何得收下。”领导听了这话，没有拒绝，最后还是收了。

2、这不是给您的。某朋友H，做工程生意。因为工作关系，经常要给各级领导送礼。每次送礼时，都会准备两类礼品，一是给领导的老婆、孩子、老人的礼品；另一类是给领导本人的。

送礼时会把这两类礼品放在一起，一旦遇到领导不愿要时，他就着笑着说：这不是给您的，这是给嫂子、侄子、叔叔阿姨的（老婆、孩子、老人的）。往往说这番话，对方一般都不会拒绝。

3、送的不是礼，送的是情。朋友Y给客户送中秋礼物，客户不愿要，Y说：我送的不是礼，送的是情，感谢之情，没有您平时的关照，我今天事业做不成这样，您无论如何要给我这个机会，表示一下我的感激之情。

一听此话，客户多少都会有些感动，就不好拒绝。送礼表明的是态度，联络的是感情。既然送的是“礼品”，要明确是“礼”在先，而“品”在后。“礼”代表“诚意”，心诚不诚在“礼”，而“品”只是代表东西。这其中，孰轻孰重，得掂量清楚才行。

给领导送礼的技巧包括不能刻意表示这是礼物、表示自己是顺便送的礼物，还可以选一些特别的节假日或者日期，等等。而给领导送礼的说话技巧在于送礼的目的一定要表达清楚、态度要谦虚诚恳、说话要大方得体，等等。

给领导送礼的技巧具体说明：

1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。

2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意。

3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。

4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的，直接把礼物顺手递过去就可以了。

给领导送礼的说话技巧具体说明：

1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

中国是一个特别重视人情的国家，人情社会决定了在我们在日常送礼的方面处处都是学问。对于什么样的关系应该送什么样的礼物，应该在什么时间送，都有着特殊的含义。比如逢年过节给亲朋好友送礼是一种基本的社交礼貌，给领导送一些家乡的特产也能起到联络感情的作用。但如果平时给领导送就显得非常刻意，一般情况下领导都不会收，会觉得你别有用心。

所谓无功不受禄，有操守的领导都不会随便收礼的。如果你一定要给领导送礼的话，方法也是有的。你可以先请领导帮一个小忙，我指的是那种不违背原则，对领导来说又能轻易办到的那种事情，例如你可以让领导给你打个招呼什么的。事成之后你就可以名正言顺地给领导送礼去了，但你送的东西最好要跟这个忙相匹配，不能帮小忙送大礼。这种情况下，领导一般会收你的礼。

在私营企业中自己上下级的领导，一般不要送礼物，要送也不能送贵重的。一般公司都有对送礼受贿等有规定，作为领导需要照顾一群人的利益。俗话说：“上行下效”。领导单独收某个人的礼物，也会公司造成不好的影响。

私营公司是非常看重实际工作能力的，能不能在工作岗位上做得好，为公司创造效益才是最主要的。如果有求于领导，比如公司很忙的时候你需要请假，想要送点礼物表达心意其实也无可厚非。但无论你送什么都要低调，不能当着其他员工的面送礼物，否则会给别人一种你在巴结领导的感觉。其他员工也会觉得自己不送是不是会被领导针对，也跟风送礼，这样的风气一旦形成势必会给公司带来灭顶之灾。

送领导礼物时，需要注意以下礼仪和细节，以确保礼物的送达方式得体且恰当：

选择适当的礼物：根据领导的兴趣、爱好以及个人喜好，选择合适的礼物。尽量避免过于昂贵或个性化的礼物，以免给领导造成尴尬或压力。

确定送礼的场合：礼物的送出时间和场合也很重要。一般情况下，重要的节日、领导的生日或工作成就纪念日都是送礼的合适时机。

尊重文化差异：如果您的领导来自不同的文化背景，了解并尊重其文化礼仪习惯也是很重要的。

笔写贺词：如果礼物附有贺词，最好亲笔写上，表达您的感谢和祝福，这样会更加贴心和诚挚。

礼物包装：精美的礼品包装可以提升礼物的氛围和质感，体现您对礼物的用心。

避免过于显眼：礼物的价值不应过于显眼，以避免给领导带来压力或不适。

避免利益冲突：礼物的选择应该避免与公司政策或领导的职责和利益发生冲突。

私下送礼：最好私下送礼，避免在公共场合引起不必要的注意和尴尬。

团体合作：如果是团体共同送礼，最好提前与同事协商，共同筹备礼物，以展现团队合作的精神。

谦虚谨慎：送礼时应以谦虚和谨慎为态度，礼物的目的是表达感激和敬意，而不是试图取得某种回报。

总之，送领导礼物是一种表达感激和敬意的方式，应该真诚、适度，遵循公司政策和文化礼仪，以及考虑领导个人的喜好和处境。