
导读:众所周知,在生活当中很多职员在过年或者节假日的时候,都想要给领导送一些礼物。但是有些领导是不抽烟、不喝酒的,这个时候可以以领导的小孩子为主,可以购买一些孩子玩具零食,又或者给领导的孩子购买两套衣物。还可以给领导送茶叶,毕竟送茶叶还是很有面子
众所周知,在生活当中很多职员在过年或者节假日的时候,都想要给领导送一些礼物。但是有些领导是不抽烟、不喝酒的,这个时候可以以领导的小孩子为主,可以购买一些孩子玩具零食,又或者给领导的孩子购买两套衣物。还可以给领导送茶叶,毕竟送茶叶还是很有面子的,而且茶叶的价格也比较贵,因此送出去也是很有档次的。
说起送礼这个话题,想必大家都不太陌生。要知道送礼讲究的就是投其所好,因为大部分的男性朋友都是喜欢抽烟喝酒的,因此可以根据烟酒来进行赠送。但是对于一些品性良好的领导来说,没有任何的不良行为习惯,这个时候就可以适当的赠送茶叶或者是茶具。因为好的茶叶价格,可能要比烟酒更贵一些,因此用来送领导,是最为合适的一个选择,即使领导不喝茶叶,也会选择收下。
另外大部分的领导家里,都会有一个明事理的太太以及小朋友,所以也可以从小孩子入手。毕竟大过年的小孩子,是需要购买新衣物的,因此可以适当的去品牌店,给孩子购买两套像样的服装。毕竟这个时候,并不是直接送给领导的,而是送给领导小孩子的,所以送成功的几率也会特别大。也可以适当的给领导夫人赠送一套护肤品,护肤品以大牌为主,这样领导夫人也会适当的在领导面前,替自己美言几句。
所以小编想说,送礼并不是很简单的一件事情,对于不喜欢收礼的领导而言,尽量从领导的家人入手,这样领导接受的几率就会特别大。而且在送礼的时候,尽量不要为了充面子,送一些特别贵的东西,这样日后再次送礼的话,一旦低于第一次送礼的价格,也会给领导留下不好的印象。
送礼品给领导如下:
1、纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版,对于文艺有研究的人都特别钟爱,当然可适当切合领导的口味。
2、竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩,也是人类历史的文化遗产。
3、送古董。如果是重要的领导,而且自己也有珍藏的古董,那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值,而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻,同时也会非常高兴。
4、送茶叶。其实给领导送礼,茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过,大家给领导送茶叶,一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象,甚至可能会影响后续的工作。
送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送,如果他不愿透露具体住在哪儿,至少你要知道大致的位置或小区,然后你可以打电话给他:我就在您家附近,不想上您家打搅,您是否能到小区门口/路口来一下,我已经在这儿等您呢。一般情况下,他不好推辞。
还有一种情况,比如一起出外就餐,散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然,朋友要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你,不是靠“突击”,你平时工作表现要好,并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼,事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人。
虽然可以送给领导的纪念品有很多,但是要想更好地传达你的不舍和感激,那还是定制的纪念品更为合适,像是在水杯或是其他小物品上定制你对领导的感激或是祝福都会是非常用心而又让人感动的纪念品哦。
1 复古竹简:将你对领导的无限感激和依依不舍刻在复古风格的竹简上作为纪念品送给领导,定会让他感动不已,而且这款纪念品也会更有意义和珍藏价值。
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2 钢笔礼盒:代表尊敬的钢笔也是送领导的首选纪念品哦,而且这款纪念品不仅实用,有意义,更可以在精美的礼盒上定制祝福,作为送给领导的礼物还是很体面和创意的。
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3 风水摆件:能够为领导带来好的运气和财气的风水摆件也不失为一件优秀纪念品,而且你还可以在摆件上刻字,让这件寓意美好的纪念品更加独一无二。
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4 刻字水杯:水杯虽然很平凡,却也是非常温馨的一款纪念品,所以你也可以在水杯上定制文字或是作为纪念礼物送给领导,为你们的情谊附上一辈子的期限。
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老员工退休礼物送什么好
老员工退休礼物送什么好,关于礼物的本质是有很多不同的情形的,所以对于送礼物也是有很多差异的,那么对于我们来说老员工的礼物是对于他们的感激,下面介绍老员工退休礼物送什么好,一起了解一下吧。
老员工退休礼物送什么好1万万不要在前任引导离休之前送什么礼物?
只有是你是接任者大概单元的农会控制人。
1、即使你是前任引导接任者,你不妨安置接待室或农会以单元表面送祝贺品;
2、即使你是单元农会控制人,你不妨以单元表面送离休祝贺品。
你创造没有,之上零点都是单元表面,从单元规则步调,这是不妨的。你倡导一个离休谈话会,开个欢迎会(有些老引导不爱好这种办法,你就不要安置,可提早咨询他的看法,这是一个构造步调),代办单元送一个离休祝贺品。普遍单元规则是3000元的祝贺品。
之上的单元规则步调,即使你是接任引导或农会控制人,这是你该当做的步调题目。
然而,即使你不过一名部下,倡导不要在老引导离休前送任何礼物。引导离休,对引导来说并不是味道,表示着他的工作生存的中断。固然代办他打开新的人生,但这不是一件什么犯得着个人祝贺的喜讯。你送他什么呢?不管你送他什么,都给他发觉你在祝贺他摆脱。就算你不过想表白了一份情意,然而对引导来说,莫非你不是在表白一种告别吗?这下子,你领会了吧?
即使你不过一名老部属,表白感动也罢,表白景仰也罢,实足不妨等他离休之后再去送人情往来。错开他的为难期。老引导离休之后,你去拜访他,送少许礼物,这就形成了戴德和景仰。你在他离休之前送就霉变了。
老引导离休,面对最大的题目即是人走茶凉。这也是人之常情的客观顺序。新引导来了,大师都要忙着符合新引导,依照新引导的思绪处事。老引导遗失了地位付与的权利,天然陵前荒凉鞍马稀。纵然老引导在位时为人不错,也难逃人走茶凉。由于这是构造要乞降客观顺序,老引导离休了,部下仍旧纷繁踏破门坎,这莫非不是题目吗?
那么,老引导离休之后,最理想的即是有人去拜访他,哪怕不送礼物,看看他,聊谈天,就让他很满足的。究竟你去拜访他,不是图他的权,也不是图他的利,这功夫的拜访就弥足珍爱,代办人情中最俭朴的情绪。
即使你是老引导的部下,想表白景仰和戴德,不要特意去送礼物,发觉不三不四。不如等他离休之后,你打个电话:老引导,我想去拜访你一下,你看什么功夫简单?约好功夫后,你就不妨上门光临了。
纵然说老引导不图你什么礼物,但最佳不要空发端去。买点礼物,去拜访老引导,聊谈天,喝喝茶,有需要的`话,不妨约出来吃个饭,喝点酒。不要提离休的工作,即是简单的拜访,谈天,这种状况最令人安适。
那么,你去光临拜访离休老引导,送什么礼物比拟符合呢?
来日即是双十一了,不妨先聆取红包,再去收购,折上加折,仍旧很合算的。纵然引导此刻没有离休,你也不妨买下来,放在何处,等他离休之后,再去往来啊。
一普遍投桃报李本质的礼物。
既是去拜访老引导,你又不求他处事,不过聊谈天,表白一种情义。就没有需要送宝贵礼物,送一点凡是的礼物就不妨了。比方,烟酒生果日常生活用品就不妨了。
比方,拎两瓶中高等烧酒、红酒,搭配一篮生果即可,即是上门拜访,聊谈天,吹吹嘘。你能去看他就充满了,礼物不过一个伴手礼,不是要害的。
二对老引导比拟熟习,领会老引导的喜好,就送老引导平常爱好用的货色。比方,暮年人都爱好喝的茶。即使不领会老引导爱好喝什么茶,不妨采用百搭的普洱。任何人都不妨喝,生存期长,比拟摄生。
三有对准性送礼物,代办你的歌颂和杰出理想。
比方,你不妨送老引导一套鱼具,说:老引导,你此刻就要摄生了,最佳去钓垂钓,锤炼身材,修身养性,多好。这个礼物就百搭,老引导万一不必,也不妨送人。
老员工退休礼物送什么好2送部属礼品,次要表达曾经一路工做的豪情,也是一种友情的象征,因而送礼要看对象,送对人,送出热诚!让承受者收得安心高兴!
不管你还年轻仍是年长,都要对部属中的男女根据年龄、日常平凡喜好、文化水平、家庭情况、包罗子女等方面有些思虑,送出个性化的礼品更好!譬如喜好品茗的人,送给她茶杯茶叶;喜好书法的送钢笔、毛笔字帖,宣纸等;有的男性女性送相对时髦的皮包、公函包;也可送电动剔须刀等。
送礼若是不掌握好,又可能因个性化送礼招致有人误会人与人之间亲疏有别,弄得欠好又得功人。
为制止那种情况发作,也能够每位部属送同一的碗筷,茶具等;也可送其它有适用价值,又能利用多年的纪念品,若能刻上一些传统典范文字,让每位部属看到那工具既有文化品尝,又能睹物思情,想到指导的好!如许的送礼就是双赢!
当然,若是你是私家企业的办理者,你还能够在每位员工送不异的有纪念意义、有适用价值物品时,也可发一些购物券,让员工再按照本身需要购置物品,如许既有你的共性物品,又能满足部属的个性,如许部属必然更高兴!
总之,送部属礼品是一门学问,送礼要送得相互高兴,也是为了明天将来再见豪情犹存,因而,送礼要热诚,不该有偏疼,即便有亲疏,处置都必然要审慎细心!




















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