领导生病要送礼吗

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领导生病要送礼吗,第1张

领导生病要送礼吗
导读：给领导送礼领导回礼只是一种形式，没有其他意思。每到逢年过节的时候，作为下级，总要去领导家走一走，看一看，表达一下下属的意思，借此联络一下感情，希望在以后的工作中得到某些机会。不过，去拜访领导，给领导送礼可是一门很深的学问，需要彻底地掌握才能

给领导送礼领导回礼只是一种形式，没有其他意思。

每到逢年过节的时候，作为下级，总要去领导家走一走，看一看，表达一下下属的意思，借此联络一下感情，希望在以后的工作中得到某些机会。不过，去拜访领导，给领导送礼可是一门很深的学问，需要彻底地掌握才能运用自如。

一般情况下，在送他人礼物时，双方都会说些“客套话”，这已经成了送礼这门学问中必不可少的一项内容。

千万不要单纯地认为“客套话”就是虚伪，它更多的是一种低调和谦恭。说“客套话”也可以理解为寒喧，别小看了这短短的几句“客套话”，少了它，送礼时就会失去许多味道。中国是礼仪之邦，“客套话”有时更是一种礼貌的象征。

如果你去拜访领导，说些“客套话”是必不可少的。进屋之后，应先问候一下领导及其家人，接下来可以适当地说一些赞美领导屋内的摆设、家具之类的话。

这时领导若看到你拿着礼物，肯定会客气地说：“到我这来，拿东西干吗？”这时你也要不失时机地客套几句，如“领导，您这么辛苦，在公司是德离望重，我来看看你是应该的……”

对方听了你的话，肯定会立即谦虚道：“哪里，哪里，我哪里辛苦，都是应尽的职责。”说完这些话，你还可以适当地说上一些表达意愿的话，如“今后工作上，还忘您能够多多给予提携。”

这句口号要记住了：白天不送晚上送，上班不送下班送，外人在场不能送，没有理由不能送。

很多职场老手在给领导送礼的时候都非常注意这一点：

网友老陈表示，我以前到了该送礼的时候，都是特别早到办公室，或者最后一个下班，趁着没人注意的时候将礼物放在上司办公桌上，当然里面肯定也要留下关于你自己的信息，不然领导不知道是谁送的，你可就亏大了！

给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙

网友戏天下，我们公司同事都是加班狂魔，比早起比晚下班我都比不过他们，只能选择一些小而巧的礼物，藏在口袋里，趁着去办公室的时候交给领导，这样就不容易引起大家的侧目了。

为什么送个礼要搞得这么偷偷摸摸的？

不管你送礼的理由再正当，你的心里是如何想的，在别人看来，给领导送礼，都属于“走后门”。而且不知道你送的礼是什么，但别人猜测这是一个过于贵重的礼物，就可能有使收礼的人有受贿之嫌。

给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙

送礼和做人是一样的道理，内在要优秀，外在要低调，也更能体现出你对领导健康的重视和关心。

领导是我们的上司，是我们工作事业发展的指向标，在领导的关怀和帮助下，我们才能在工作中做出更多的成就。领导生病，我们可以给他送水果，送书籍，送健康的检测仪器，送一些鲜花祝福都是可以的。鲜花就像营养一样，可以让领导的病情有更快速的好转，鲜花的芳香可以被吸收，净化病房里面的药水味，是值得推荐送给领导的礼物。

粉色香水百合3枝，红色康乃馨11枝

表达的花语——你的安康，就是我们的平安。真心真意的祝福！采集一片阳光，送你温暖煦煦；收集一阵轻风，送你清爽徐徐；采摘一束鲜花，送你芳香缕缕，一句问候，希望能给你温暖，一声平安，希望健康早点和你团圆。一束鲜花，代表我的心愿，愿你早点康复，回来我们身边。

香槟玫瑰11枝，向日葵2枝，绿色桔梗5枝，叶上花3枝

表达的花语——我愿为送上一束色彩斑斓的鲜花，祝福你快乐、轻松、惬意！让轻风化成细语，让细语化成甘霖。用细语抚慰你受伤的心灵，用甘霖浇灌你疲惫的躯体。愿此能温暖你的心房，让你快乐的健康！

红玫瑰12枝，红色康乃馨12枝，填充红豆、绿叶适量

表达的花语——惦记，无声，却很甘甜；问候，平常，却很温暖；祝福，遥远，却最贴心；在此送上我衷心的祝福，祝：早日康复，早日回来公司上班。

给上司送花，祝福领导身体安泰，一切如意！鲜花是美好的的祝福，可以表达我们作为下属对于领导的牵挂，是一种对上司的尊重和认可，是关怀也是幸福。