给领导送购物卡合适吗？

2023-12-05 16:56:07 领导 0 20

给领导送购物卡合适吗？,第1张

给领导送购物卡合适吗？
导读：我觉得不妥，因为逢年过节都是送礼，没听说过送购物卡的，就算有事买瓶酒送条烟提几箱饮料也比送这个要好些吧，如果是我就会用这张购物卡买来的实在的东西在送给别人，好都好看些，你说是不是要下重手，因为这是表现自己识时务的机会！况且你今后的升迁还要仰

我觉得不妥，因为逢年过节都是送礼，没听说过送购物卡的，就算有事买瓶酒送条烟提几箱饮料也比送这个要好些吧，如果是我就会用这张购物卡买来的实在的东西在送给别人，好都好看些，你说是不是

要下重手，因为这是表现自己识时务的机会！况且你今后的升迁还要仰仗他老人家呢！

以在下的经验来看，送三个月的工资较为合适，两个月不行，不吉利，如果只送一个月的，呵呵，那你惨了，领导可能会想了：妈的！原来我在这小子心中就值2000块啊！？

另外卡要买1000元的，因为领导也需要往上往左右送礼礼呀，买整的不方便拆分。

去办公室去家里都没问题，在下通常都送家里去，这样安全一些。说一些祝福的话表忠心的话即可，时间在5分钟以内，需要注意的是千万别说和这次升职有关的话，也别说希望领导今后多多照顾提拔，不然折成行贿了，明白吗？除非领导刻意问。否则说几句意思到了就撤吧。

如果领导不在家，也没关系，东西给领导夫人一样可以，别忘了留下大名。

在职场当中，送礼是一件相当敏感的话题，送的好了加官进爵；送不好了砸了自己的饭碗同时，你的领导饭碗也要被你砸了。作为一名长期做兼职合规培训的内部讲师，我也算是比较了解一些职场送礼的后果和结果，也曾耳闻一部分人因为送礼“飞黄腾达”，也曾见过许多人因为受力身陷囹圄。

仅是路人观点

TOP1 中秋送礼先搞清楚为什么而送

职场上确实存在一种某种利益纽带下的交易，有时候面对形势我们也会选择抄近道，这时候好像送礼就很有必要，因为一部分领导确实吃这一套。但是，是不是节假日随便的一个问候就要送礼或者说送购物卡呢？显然不是，我们送礼需要根据自己所要达到的目的来定，选出合适的方法。

TOP2 为了表示谢意或者感恩，想在中秋表达心意，购物卡并不是最好的选择

某种意义上讲，送购物卡确实省事，对方想买什么就买什么，但是它也有弊端就是少了小气，多了我们拿出来感觉亏。再者，直接送购物卡等同于行贿，数额达到标准时很容易出现意外。表达方式由更好的选择，送等同价值的“特产”就是其中之一。我们可以送烟酒、养生的补品等等，反正到时候“无中生友”，某个朋友寄过来的东西，自己有很多，正好带给领导一份孝敬。特产、吃的喝的，这类的礼物不容易引起误会，尤其是没有明面上体现价值时，双方都不会感到尴尬。送购物卡有一个坏处，送了以后让你领导有了期望，结果金额还没达到他想象的额度，可能还会给你一个差评，觉得你小气。

依照个人条件来看，五千可能就可以了，毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为，逢年过节，购物卡还是不算很好的礼物，价钱低了显得低俗，价钱高了领导又不敢收，可能收下的时候还心不甘情不愿的，怕被说是在进行贿赂，也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。

对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所，人际关系的核心是价值交换，人们相互提供相似价值的物品。例如，如果你在为领导招揽生意，而领导给你加薪，这就是价值交换。既然是价值的交换，我们必须注意这样的交换，它必须是等价的，如果是不相等的，它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。

当然也不排除因为是现在的社会因素，导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会，网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的，送领导购物卡，即使领导自己不用，领导还是能够给家人用，这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然，如果购物卡的金额给的太多，领导就会怀疑你这样做的目的，而不是只当作一份礼物收下。

所以我认为，逢年过节如果一定要送购物卡，最好在自己的经济实力范围之内，比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼，念着你的一份情谊，就送一点有特色，有新意的东西，或者将钱转换成物质，即使是诗书字画也可以。

如果是1：1的话，那就足够了，其实过年送领导太多的话，倒容易被怀疑是贿赂领导，1000元可以说是正常关系送钱的顶限了。再者说我不知道你是那里的人，消费的理念和物价怎么样，如果是一般的地方的话，建议1000元都有些多。领导一般收礼，不是看你送的有多多，而是重点看你这个人怎么样，如果看中了你这个人，日后关系才能好，所以送礼多少虽然有一定影响，但是最重要的是送礼的方式，我建议你亲自拜访，并且和领导沟通沟通，甜言蜜语少不了，但是不能太多了。重要的是学会点到为止，别让领导都烦了。所以我还是建议你注重一下送礼的方式，和送礼时的表现。祝你成功，步步高升！新年快乐！嘿嘿！

送1000面值的加油卡可以作为一种礼物赠送给领导，这种礼物的价值较高，能够表达你对领导的重视和心意。然而，具体是否适合赠送，还需要考虑以下因素：

首先，加油卡可能不太符合某些领导的个人喜好或者需求。如果你的领导对车辆或者汽油没有特别的需求或者喜好，那么这个礼物可能不会引起他太大的兴趣。

其次，加油卡的价值过于单一，缺乏多样性。与一些综合性的礼物相比，加油卡可能显得相对简单。如果你的领导对多样性和创新性有较高的需求，那么这个礼物可能不够满足他们的期望。

最后，赠送加油卡也需要考虑其可能带来的影响。一方面，如果领导经常需要开车，那么这个礼物无疑能够为他们提供实际的帮助；另一方面，如果领导并不需要开车，或者在工作中不需要处理与车辆相关的事务，那么这个礼物可能会被视为一种不必要的奢侈。

综上所述，送领导1000面值的加油卡是否合适，还需要考虑领导的个人需求、喜好以及礼物的实际效用等多种因素。在选择礼物时，建议考虑更加综合的选项，以便更好地表达你的心意和尊重。

送领导京东e卡是合适的选择。

首先，京东e卡是一种只能在京东商城网站购物使用的礼品卡，可以自己购买，也可以赠送获得。对于领导来说，他们可能会喜欢这种礼品卡，因为它们提供了灵活性，使他们可以选择自己想要的商品，也可以在京东商城上购买其他礼品卡。

其次，京东e卡可以作为公司或组织的一种福利，为员工提供额外的福利或者奖励。这种礼品卡可以让员工在京东商城上购买他们需要的商品，而不需要额外的费用。对于领导来说，这种礼品卡也可以作为一种回馈员工的福利，以表达对员工的感激之情。

最后，送领导京东e卡也需要注意以下几点：

1 礼品卡的金额应该根据公司的预算和员工的表现来决定。

2 礼品卡应该以适当的方式赠送，例如在公司的年度晚会上，或者在员工的生日或纪念日等特殊场合。

3 礼品卡应该在适当的时期内使用，例如在节假日前或者员工的生日前。